鄭州其他地區的工資應該也不會太低，作為河南省的省會，占有最有利的資源，財政撥款啥的都是比較靠前的。考上鄭州的招教也是不容易的，想當年他可是三進宮，一畢業就準備鄭州的招教，第一年筆試分數太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，過早地離開父母的陪伴，會使孩子內心受到“缺愛”的傷害，這樣的孩子容易形成冷漠、寡恩的性格特征。
1、鄭州教師工資怎么樣？
相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應該算是高的。我有一個朋友是在鄭州新區做小學老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個季度會發一次考核獎，考核獎是1300元/月左右；每半年會發一次績效獎和班主任津貼，分別是績效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個月工資大致5000元左右，
他還有年終一次性獎勵：年度大考核獎15000元，平安建設獎5000元，創建文明城市獎5000元，目標獎5000元，取暖補貼1540元，第13個月工資5000元。他的住房公積金：一般1個月單位加上個人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款，（單位12% 個人扣款12%約等于2500）。
年收入為8萬左右，鄭州其他地區的工資應該也不會太低，作為河南省的省會，占有最有利的資源，財政撥款啥的都是比較靠前的。聽完是不是很羨慕，我也很羨慕啊！但是考上鄭州的招教也是不容易的，想當年他可是三進宮，一畢業就準備鄭州的招教，第一年筆試分數太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，這幾年關于鄭州教師的競爭更為激烈，據說錄取比例是1:30，比考985還難，所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們，一定要拿出當年高考的氣勢，努力努力再努力。
2、放棄縣城最好的小學，為了一家人在一起，來鄭州上普通小學值不？
我的意見：值，孩子在小學階段最好不要離開父母，我從教三十多年，見過很多從小就離開父母在外求學的孩子，他們的發展軌跡我都比較清楚，我先說一下從小離開父母到外地求學的利與弊：利：全封閉管理，節約了大量時間，這些時間都可以用在學習上，所以，對學習成績的提升非常有幫助。全封閉管理，孩子的衣服要自己洗，床鋪早自己整理，要自己打飯自己安排零花錢，通過這些日常生活的打理自然就能夠提高孩子的獨立能力，
當然還有其它方面的益處，主要的是這兩條。弊：越小的孩子越需要父母的陪伴，感情都是處出來的，包括父女之情、母女之情、父子之情、母子之情，孩子內心都有一個“心理斷乳期”，孩子過早地離開父母，父母在他（她）心里的重要性就會大大降低，久而久之，他們與父母的情感就會淡化，“白眼狼”由此而生！過早地離開父母的陪伴，會使孩子內心受到“缺愛”的傷害，這樣的孩子容易形成冷漠、寡恩的性格特征。
