貫徹落實(shí)情況，怎樣寫(xiě)好貫徹落實(shí)的匯報(bào)材料

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-08-15 09:59:58 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，怎樣寫(xiě)好貫徹落實(shí)的匯報(bào)材料
2，如何認(rèn)真貫徹落實(shí)好會(huì)議和文件精神
3，如何抓實(shí)抓細(xì)三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
4，如何開(kāi)展兩個(gè)主體責(zé)任的落實(shí)

1，怎樣寫(xiě)好貫徹落實(shí)的匯報(bào)材料

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怎樣寫(xiě)好貫徹落實(shí)的匯報(bào)材料

2，如何認(rèn)真貫徹落實(shí)好會(huì)議和文件精神

這要看您是做什么的了，如果是單位工作人員，可以從幾個(gè)方面：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，包括領(lǐng)導(dǎo)講話和文件內(nèi)容以及會(huì)議發(fā)言內(nèi)容，提高認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)落實(shí)會(huì)議精神的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是結(jié)合自己的業(yè)務(wù)實(shí)際，那就看你分管什么了，可以從崗位練兵，提高業(yè)務(wù)能力；改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)水平；落實(shí)制度，加強(qiáng)工作規(guī)范等方面考慮；三是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化落實(shí)會(huì)議精神，如做好工作記錄，定期分析檢查落實(shí)情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)等等。如果是負(fù)責(zé)人的話，開(kāi)始還要召集所轄人員開(kāi)會(huì)傳達(dá)會(huì)議精神，提出貫徹要求，最后還要加強(qiáng)地下屬落實(shí)情況的調(diào)研和指導(dǎo)等等。

如何認(rèn)真貫徹落實(shí)好會(huì)議和文件精神

3，如何抓實(shí)抓細(xì)三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

創(chuàng)新維穩(wěn)思路夯實(shí)維穩(wěn)基礎(chǔ)查找不足強(qiáng)化責(zé)任主動(dòng)進(jìn)攻用改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)成效推動(dòng)三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)維護(hù)穩(wěn)定、“去極端化”和“訪惠聚”三項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，關(guān)鍵在于強(qiáng)化責(zé)任、形成合力、狠抓落實(shí)。各級(jí)黨政和廣大黨員干部要始終牢記“只開(kāi)會(huì)不落實(shí)等于零、只布置不檢查等于零、只有思路沒(méi)有行動(dòng)等于零”，把工作重心放在破解難題上，把功夫下在落實(shí)上，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。各級(jí)黨政要認(rèn)真履行主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。要充分發(fā)揚(yáng)變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向和底線思維、逆向思維，經(jīng)常研究、思考三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，不斷提高理解力、執(zhí)行力和落實(shí)力。各縣市、各部門(mén)、各單位要強(qiáng)化大局意識(shí)和全局觀念，牢固樹(shù)立一盤(pán)棋思想，加大各方面的溝通交流，加強(qiáng)軍地、兵地、油地協(xié)作配合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成合力推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的良好局面。要把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求體現(xiàn)到維穩(wěn)工作中，以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的尺度深入查找在反恐怖、反分裂、反滲透的斗爭(zhēng)中不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題和根源，用“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”的實(shí)際成效，把三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)不斷推向前進(jìn)。

如何抓實(shí)抓細(xì)三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

4，如何開(kāi)展兩個(gè)主體責(zé)任的落實(shí)

十八屆三中全會(huì)指出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”。黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨章賦予黨組織和紀(jì)檢組織重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“牛鼻子”。明確“兩個(gè)責(zé)任”黨組織的主體責(zé)任是全面責(zé)任、首要責(zé)任。主要包括五個(gè)方面：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，定期研究、分析、部署；教育責(zé)任。組織黨員干部開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)；管理責(zé)任。做到一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)；檢查考核責(zé)任。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期檢查考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。示范責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到勤政、廉政，作出表率。紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任是具體責(zé)任、主要責(zé)任。監(jiān)督的對(duì)象是組織、集體及成員。監(jiān)督的內(nèi)容是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃部署的貫徹落實(shí)情況；黨員干部的教育和管理情況；貫徹落實(shí)法規(guī)制度，從源頭上防治腐敗情況；黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)情況；支持配合上級(jí)紀(jì)檢組織開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查辦案件工作情況等。明確落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”存在的共性問(wèn)題思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。在個(gè)別單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)由誰(shuí)主抓、該誰(shuí)負(fù)責(zé)認(rèn)識(shí)模糊，錯(cuò)誤地認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是各級(jí)紀(jì)檢組織的事情，應(yīng)由紀(jì)檢組織書(shū)記或組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。第一責(zé)任人的觀念沒(méi)有建立，貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制措施不力，工作被動(dòng)應(yīng)付，存在畏難情緒，怕招怨，怕捅婁子等。制度不健全或落實(shí)不夠到位。近年來(lái)，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)制度得到了完善，地方建立健全了村財(cái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管以及村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、“三資”管理等制度，但在具體的財(cái)務(wù)管理、農(nóng)村項(xiàng)目工程實(shí)施等重大事項(xiàng)上，缺少規(guī)范的操作規(guī)程和必要的制度手段，讓人鉆了空子。隊(duì)伍力量不足，監(jiān)管不到位。近幾年來(lái)，惠農(nóng)政策多，農(nóng)村低保、農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)、危房改造補(bǔ)助、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、水稻保險(xiǎn)等各項(xiàng)補(bǔ)貼資金，由于監(jiān)督制度不夠完善，鎮(zhèn)村紀(jì)檢隊(duì)伍力量不足，使監(jiān)督有盲點(diǎn)，程序不規(guī)范，執(zhí)行走了樣。責(zé)任追究制沒(méi)有落實(shí)到位。近幾年，按照上級(jí)目標(biāo)考核要求，層層簽訂了責(zé)任狀，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，但有的流于形式較多，落實(shí)的較少。明確落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的途徑定責(zé)。解決“責(zé)任定位不夠準(zhǔn)確”的問(wèn)題。落實(shí)責(zé)任的前提是要定下規(guī)則，定好黨組織主體和紀(jì)檢組織的“責(zé)”，明確雙方“責(zé)任田”。根據(jù)三中全會(huì)《決定》第36條精神和地方實(shí)際情況，上級(jí)黨組織要求有針對(duì)性地研究制定出臺(tái)《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，清晰界定基層黨組織和紀(jì)檢組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任田”，以責(zé)任歸位促責(zé)任到位。考責(zé)。解決“責(zé)任制落實(shí)考不考一個(gè)樣”的問(wèn)題。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況考核制度，實(shí)行定量考核與定性考核、平時(shí)考核與年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人考核相結(jié)合。要科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，突出考核基層黨組織落實(shí)主體責(zé)任，支持紀(jì)檢組織履責(zé)情況，黨政主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以及解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題等情況，并提高這方面工作考評(píng)分值的比重。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，認(rèn)真研究考核等次結(jié)果，及時(shí)召開(kāi)考核結(jié)果通報(bào)會(huì)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期整改，并將考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用的重要依據(jù)。問(wèn)責(zé)。解決“責(zé)任制落實(shí)好不好一個(gè)樣”的問(wèn)題。首先要“簽字背書(shū)”倒逼追責(zé)。無(wú)論是黨組織還是紀(jì)檢組織，或是職能部門(mén)，都要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“簽字背書(shū)”，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，依據(jù)簽字追根溯源，以倒查倒逼機(jī)制形成各負(fù)其責(zé)的局面；其次要“一案雙查”嚴(yán)格追責(zé)，堅(jiān)決做到有錯(cuò)必究，有責(zé)必問(wèn)，堅(jiān)持把集體責(zé)任與個(gè)體責(zé)任、黨組織責(zé)任與紀(jì)檢組織責(zé)任捆綁起來(lái)，防止以集體名義不了了之，根治責(zé)任“追究難”、“難追究”的痼疾。

一、細(xì)化分解內(nèi)容，明確落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的分工定位明晰黨委的主體責(zé)任。黨委的主體責(zé)任是由多個(gè)層面構(gòu)成的責(zé)任體系，必須按照分層定責(zé)和結(jié)合實(shí)際的原則將基層黨委主體責(zé)任分解落實(shí)到各個(gè)層面，細(xì)化基層黨委班子、黨委第一責(zé)任人以及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的具體職責(zé)，科學(xué)劃分各責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，建立完善工作程序和保障機(jī)制，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。明晰紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。要按照聚焦中心任務(wù)突出主業(yè)主責(zé)的要求，用法治思維和法治方式推進(jìn)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的履行，按照紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”的要求，要著重明確、細(xì)化“檢查，督導(dǎo)、糾錯(cuò)、考評(píng)、追責(zé)、懲戒”等環(huán)節(jié)上所應(yīng)負(fù)的責(zé)任，創(chuàng)新監(jiān)督方式，完善紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政璋設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機(jī)制，探索對(duì)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的再監(jiān)督機(jī)制，不斷提高紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任履行的規(guī)范性和公信力。二、健全工作機(jī)制，把握落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的具體抓手完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要完善定期研究解決重大問(wèn)題、有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)等工作機(jī)制，逐項(xiàng)分解夯實(shí)責(zé)任，促進(jìn)黨委班子、主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員嚴(yán)格履行自身責(zé)任。建立定期匯報(bào)制度。應(yīng)組織基層單位定期召開(kāi)匯報(bào)交流會(huì)，年底向紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉，重點(diǎn)匯報(bào)“兩個(gè)責(zé)任”完成情況，交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法，探討存在的問(wèn)題和解決的辦法。完善巡查督導(dǎo)制度。加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督的形式、途徑、方式，深入了解基層反腐倡廉重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，限期整改。優(yōu)化考評(píng)機(jī)制。要積極探索建立“日常巡查、專項(xiàng)檢查、群眾參與”的常態(tài)化、立體式考評(píng)模式，堅(jiān)持把基層履行“兩個(gè)責(zé)任”的情況作為日常巡視的重要內(nèi)容，定期選取一些權(quán)力較集中、資金較為密集、信訪問(wèn)題較多、腐敗案件多發(fā)的重點(diǎn)地區(qū)和部門(mén)開(kāi)展專項(xiàng)檢查，同時(shí)引入第三方評(píng)議機(jī)制。注重考核結(jié)果的運(yùn)用，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要依據(jù)。三、加大追究力度，強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的倒逼機(jī)制完善責(zé)任追究辦法。既要強(qiáng)化問(wèn)題倒逼的原則和標(biāo)準(zhǔn)，又要理順責(zé)任追究關(guān)系，要準(zhǔn)確區(qū)別集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，前任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等界限，用好“簽字背書(shū)”和“一案雙查”，形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。加大責(zé)任追究力度。對(duì)黨委和紀(jì)委的“失責(zé)”行為、對(duì)各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)千部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為要嚴(yán)肅追究責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究倒查機(jī)制，出了問(wèn)題從嚴(yán)從快處理，實(shí)行層層追究，杜絕以經(jīng)濟(jì)處罰為由逃避執(zhí)紀(jì)，或以集體決策失誤為由逃避個(gè)人責(zé)任，形成良性的責(zé)任導(dǎo)向，做到有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn)。