如果是股份制銀行等，由于資產規模沒有國有四大銀行大，拉存款可能也不如國有四大銀行容易，而且銀行也想加快發展，因此，可能給的提成就會高一些。一般來可能一些股份制銀行等提成會高一些，而一些國有大型銀行可能提成會稍微低一些，這樣的情況下，可能銀行能夠給予員工的提成不會超過5萬元，也就是一般銀行提成可能都不會超過0.5%的。

1、銀行客戶經理拉來1000萬存款，銀行最多能給多少提成？

1000萬存款是一個大數字，但是每個銀行給的提成可能差距是比較大的。銀行客戶經理拉存款也是自己的一項工作，每個銀行根據自己銀行的實際情況，可能都有不同的激勵方法，提成比例可能也會差距較大，一般來說，可能一些股份制銀行等提成會高一些，而一些國有大型銀行可能提成會稍微低一些。1000萬存款能夠給銀行創造不少的利潤，如果存貸差在2%的話，1000萬存款可能一年能夠給銀行創造20萬元的毛利潤，如果去掉銀行的各項成本以后，可能凈利潤也就是10萬左右，

這樣的情況下，可能銀行能夠給予員工的提成不會超過5萬元，也就是說，一般銀行提成可能都不會超過0.5%的。一般來說，如果是國有四大銀行，由于資產規模巨大，拉存款可能也不算特別困難，而且銀行一般也不是急需拉存款，這樣的話，一般給的提成就會比較少一些，一般來說，銀行客戶經理拉到1000萬的存款，可能提成是比較少的，可能大概也就是幾千元的樣子。

而如果是股份制銀行等，由于資產規模沒有國有四大銀行大，拉存款可能也不如國有四大銀行容易，而且銀行也想加快發展，因此，可能給的提成就會高一些，如果客戶經理能夠拉來1000萬的存款，有可能給到一兩萬甚至更高的提成。綜上所述，客戶經理拉來1000萬存款，不同的銀行可能給的提成是不一樣的，可能高的能夠給到兩三萬甚至更高，低的可能也就是幾千元，

2、銀行員工拉存款，100萬提成多少？

現在拉存款還有提成？你當銀行是自己開的呢！目前很多銀行都是存款任務，完成了有獎金，完不成扣獎金。一直以來銀行都是讓大家非常羨慕的行業，在銀行工作的人光鮮亮麗，但這都是一些表面的東西，最近幾年隨著銀行業競爭的不斷加劇，存款已經成為了很多銀行頭等的任務，存款就意味著生存，意味著獎金，意味著晉升，意味著評級，有存款什么事都好說，沒存款那連生存都變得困難。

所以現在各大銀行都非常重視存款，而為了完成存款任務，各大銀行從行長到普通的柜員都有各種存款任務，而且很多銀行的存款任務是強制性的，完成了會有相應的獎金給予獎勵，獎金幾百塊錢到幾萬塊錢不等，但是如果完不成就有可能被克扣績效，最近幾年在銀行發生的獎金為個位數，甚至是負數都是很正常的事情，比如下面是某個銀行員工年終獎，累計48.5元！100萬存款相對于存款任務來說算頂多算是毛毛雨可能100萬對于普通存款客戶來說是一筆不小的數目，真正拿100萬去銀行存款，基本上可以達到銀行的VIP門檻，這樣大家不僅可以獲得較高的存款利率，更關鍵的還可以獲得各種待遇，比如獲贈各種禮品，享受機場高鐵，貴賓式服務等等。

但是對銀行內部員工來說，特別是對于客戶經理來說，100萬存款真的是毛毛雨，因為很多銀行的存款任務都是比較高的，目前大部分銀行的存款任務都是在2000萬到5000萬之間，而且這存款任務是日均而不是一次性的存款，至于100萬存款能拿到多少獎金，不同的銀行差距是比較大的。現在的存款已經成為了各大銀行重中之重的任務，所以為了激發員工去吸收更多的存款，各大銀行也給出了比較有吸引力的獎勵措施，但這種獎勵措施是建立在大家完成任務的基礎上，如果完不成任務，那這種獎金基本跟大家是沒有什么關系的，

至于拉100萬存款過來能拿到多少錢，不同的銀行，以及不同的存款期限和不同的時間點所獲得的獎金都是有很大差距的。一般來說越小的銀行存款獎金會越高，現在各大銀行存款競爭都非常激烈，只不過相對來說類似國有5大行，還有一些股份制銀行吸收存款的難度比較小，所以對應的他們銀行的存款獎金也相對比較低，比如有些銀行規定，客戶經理年日均存款余額必須達到3000萬以上，如果完成任務了會有不少獎金，如果超額完成任務獎金會更豐厚，但總體來說這些大銀行的獎金比較少，完成存款任務之后大概可以獲得五六百塊錢的月度獎金。