人力資源與社會保障局官網，莒南縣人力資源和社會保障局的具體地址和郵編是多少希望得到答

來源：整理時間：2022-09-23 08:36:36 編輯：西安本地生活手機版

本文目錄一覽

1，莒南縣人力資源和社會保障局的具體地址和郵編是多少希望得到答
2，石家莊人力資源和社會保障局官網入口地址
3，什么是人社局是不是社保局
4，丹東人力資源和社會保障局網網址
5，個人社保怎么查詢官網
6，江西人力資源和社會保障官方網站
7，市人力資源部和市教育局是什么關系
8，人力資源和社會保障部拖欠農民工工資我該去哪里

1，莒南縣人力資源和社會保障局的具體地址和郵編是多少希望得到答

莒南縣黃海路東段路南，在實驗中學對過。具體上，莒南縣城天橋路過鐵路北第一條東西路口（有紅綠燈的）向東，大約150米路南。郵編應該是276600。鐧懼害鍦板浘

莒南縣人力資源和社會保障局的具體地址和郵編是多少希望得到答

2，石家莊人力資源和社會保障局官網入口地址

石家莊人力資源和社會保障局官網入口地址： http://www.***.cn 3月8日上午，市人社局召開《石家莊市企業退休人員社會化管理服務辦法》新聞發布會。市人社局副局長溫富才進行政策解讀，市社保中心主任張俊立回答了記者提問。我市日前出臺的《企業退休人員社會化管理服務辦法》，標志著我市企業退休人員社會化管理服務工作邁入了新的發展階段，也為完善企業退休人員社會化管理服務體系建設提供了法治保障。《辦法》較2003年12月市兩辦印發的《企業退休人員社會化管理服務工作實施方案》相比，主要在以下4個方面實現提升：一是經費保障更充足。綜合考慮我市經濟發展狀況和社會化管理服務長遠規劃，將預算標準從原來的每人每年24元提高到每人每年最高40元，有效滿足了社會化管理服務工作開展及各項服務所需。二是機構編制更完善。為緩解社區工作壓力，新《辦法》將原來的街道（鄉鎮）勞動保障事務所所長原則上由一名副主任（副鄉鎮長）兼任，不占編制，聘用1-2名協理員從事社會化管理服務工作，調整為設定1名街道（鄉鎮）勞動保障事務所所長編制，增加1-2名街道（鄉鎮）勞動保障事務所人員編制，補充1-2名社區勞動保障工作站人員編制，有效調動了基層工作人員的積極性和主動性。三是服務職能更全面。將醫療保險服務內容納入社會化管理服務范疇，增加了社區醫療保險方面的職責，解決退休人員醫保信息查詢，慢性病、特殊病、特殊規定藥品認定，醫療費用報銷材料申報、養老金調整申報等服務工作。四是信息掌握更精準。《辦法》中提出了建立由勞動保障、衛生、公安、民政等多部門協作配合的聯動機制，實現人員信息共享，提升管理水平，減少冒領發生，確保基金安全。下一步，市人社局將會同市直有關部門再出臺一系列配套措施，比如：《社會化管理服務經費管理使用辦法》、《經費使用績效考核辦法》等等，真正讓《辦法》在基層落地落實，讓企業退休人員社會化管理服務工作做的更實更細，為企業退休人員提供高質量的服務和保障。 ;

石家莊人力資源和社會保障局官網入口地址

3，什么是人社局是不是社保局

人力資源與社會保障局，簡稱人社局。一般是由以前的勞動局改變過來，不是社保局。

人社局的群團就是人力資源和社會保障局。我們一般所謂的社保機構指的是人力資源和社會保障局下屬的、專門經辦社保業務的機構。

什么是人社局是不是社保局

4，丹東人力資源和社會保障局網網址

郵編:118008 地址:丹東市振興區濱江西路6號人力資源和社會保障局

丹東市勞動和社會保障局局值班電話：0415 -2124382傳真：2123619 地址：丹東市振興區三經街16號郵編：118000

5，個人社保怎么查詢官網

因為社保沒有實現全國聯網，因此沒有統一的網址。但是你可以登錄你們當地人力資源和社會保障局網站查詢個人參保繳費信息。也可以上班時間撥打12333電話咨詢查詢社保事宜

直接到當地社保處辦理就可以了

6，江西人力資源和社會保障官方網站

你好，網上查詢社保信息的路徑是：首次登入所在城市人力資源和社會保障局官網里的”公共服務平臺“，查詢個人抄參保信息需要先注冊，注冊條件為”個人社保號+身份證號碼+姓名百“。你在江西就登入”江西省人力資源和社會保障局官網“根據上面提示查詢即可。如有其它疑問可撥打社保局客服電話12333咨詢的，希望對你有幫助！補充：假如忘記個人參保號的可填身份證號+姓名+社會保障卡發卡時間度+社會保障卡發卡銀行（這些社保卡上面有寫）

7，市人力資源部和市教育局是什么關系

沒有直接關系，同級的兩個政府機構。人力資源和社會保障部主管勞動關系，社保，職業技能培訓認證。教育局主管。學前，各小，中，大學，校內教職人員，學生等

你好！沒有直接關系，同級的兩個政府機構。人力資源和社會保障部主管勞動關系，社保，職業技能培訓認證。教育局主管。學前，各小，中，大學，校內教職人員，學生等僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

并列的兩個政府單位。

8，人力資源和社會保障部拖欠農民工工資我該去哪里

用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。；　《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。　　《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：　　（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；　　（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；　　（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；　　（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。