勞動能力鑒定流程，在長春市民如何進(jìn)行勞動能力再次鑒定鑒定流程指南

來源：整理時間：2022-09-22 22:48:32 編輯：西安本地生活手機版

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1，在長春市民如何進(jìn)行勞動能力再次鑒定鑒定流程指南
2，申請勞動能力鑒定需要哪些程序
3，工傷勞動能力鑒定流程怎么走
4，工傷勞動能力鑒定程序是怎樣
5，工傷鑒定程序怎么走
6，如何進(jìn)行勞動能力鑒定
7，工傷勞動能力鑒定都有哪些程序
8，求勞動能力鑒定的詳細(xì)程序
9，工傷鑒定要帶什么資料程序怎樣走

1，在長春市民如何進(jìn)行勞動能力再次鑒定鑒定流程指南

鑒定機構(gòu)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15個工作日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

在長春市民如何進(jìn)行勞動能力再次鑒定鑒定流程指南

2，申請勞動能力鑒定需要哪些程序

申請勞動能力鑒定要經(jīng)過下列程序：首先將申請書及報送材料分類、分科整理、登記；然后）通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜；接著指定勞動鑒定醫(yī)院、聘用勞動鑒定專家組成技術(shù)鑒定組；最后作出鑒定。【法律依據(jù)】《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。第九條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

申請勞動能力鑒定需要哪些程序

3，工傷勞動能力鑒定流程怎么走

工傷勞動能力鑒定流程如下：1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定；2、工傷認(rèn)定結(jié)果確定后，領(lǐng)取工傷認(rèn)定結(jié)果；3、勞動者攜帶身份證明、工傷認(rèn)定結(jié)果等材料到市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長勞動能力鑒定結(jié)論期限30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷勞動能力鑒定流程怎么走

4，工傷勞動能力鑒定程序是怎樣

先做工傷認(rèn)定，待認(rèn)定為工傷后做勞動能力鑒定。申請表格可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T領(lǐng)取，具體程序在領(lǐng)取表格時可以咨詢勞動部門工作人員。

一是工傷殘疾鑒定申請、二是工傷認(rèn)定結(jié)論一并送當(dāng)?shù)貏趧泳郑峭侥愕纳矸葑C復(fù)印件，就行了。自己應(yīng)將所提供的所有資料備份。

5，工傷鑒定程序怎么走

在縣級以上醫(yī)院療傷病時要求工傷手續(xù)，進(jìn)行科學(xué)的認(rèn)定，然后到勞動保障部門要求鑒定及仲裁，同時與用工方溝通，這樣你就處于申訴過程中了。到有結(jié)果這是一個漫長的過程，因為你朋友的病傷估計較難認(rèn)定——有這種工傷認(rèn)定資質(zhì)的單位應(yīng)該在省級相關(guān)醫(yī)院（我估計）。特此建議希望有用。

工傷事故發(fā)生以后，用人單位應(yīng)該在三月以內(nèi)申請工傷認(rèn)定，如果他不申請工傷認(rèn)定，你就在一年內(nèi)向人社局申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定以后，繼續(xù)申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定以后就可以要求賠償，如果調(diào)解不成就申請勞動仲裁。如果對仲裁不服，到法院起訴。

6，如何進(jìn)行勞動能力鑒定

勞動能力鑒定，是由勞動能力鑒定委員會根據(jù)用人單位、職工本人或其直系親屬的申請，組織勞動能力鑒定醫(yī)學(xué)專家，根據(jù)國家制定的標(biāo)準(zhǔn)，運用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法和手段，確定勞動者勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評定的制度。勞動功能障礙分為十個傷殘等級：一級至

首先要鑒定工傷，這個時效是自發(fā)生傷害起1年，超過1年就超過時效了。工傷鑒定后，可以根據(jù)傷情考慮是否要申請傷殘鑒定，傷殘鑒定結(jié)果出來后可以要求用人單位按照工傷以及傷殘待遇給你補助。只有申請了工傷鑒定才能依法享受工傷待遇的法律程序，不然很大程度上沒有保障。

7，工傷勞動能力鑒定都有哪些程序

一、受理職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，受傷職工本人或用工單位均可向所在地勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請。符合受理條件的且提供材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場受理；對提供材料不全的，應(yīng)一次性告知申請人應(yīng)補充的材料。二、鑒定通知被鑒定人按規(guī)定時間和地點進(jìn)行現(xiàn)場查體及輔助檢查。勞動能力鑒定專家組根據(jù)現(xiàn)場查體及輔助檢查結(jié)果，并依據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)形成鑒定專家組意見，勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組鑒定意見作出鑒定結(jié)論并存檔備案。三、送達(dá)勞動能力鑒定結(jié)論自作出之日起20日內(nèi)按法定送達(dá)程序送達(dá)申請鑒定的單位和個人

個人申請工傷認(rèn)定是可以的需要準(zhǔn)備的材料有： 1、工傷認(rèn)定書的原件復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件 2、鑒定人本人的身份證原件及復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件 3、填寫《勞動能力鑒定申請表》，表可以在人力資源和社會保障局的網(wǎng)站上下載，也可以到鑒定中心取，個人申請不需要蓋章，但要能提供單位名稱，單位的詳細(xì)地址，單位聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話 4、病志資料住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。在達(dá)到規(guī)定的醫(yī)療期后可以辦理，沒有最后期限，但是上述所需的材料一樣都不能少，都是審核必須要的東西

8，求勞動能力鑒定的詳細(xì)程序

工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向參保地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）檢查表》，并提交以下列材料：（一）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份；（二）被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸免冠照片2張；（三）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件；（四）申請再次鑒定（確認(rèn)）的，需提供初次鑒定結(jié)論通知書的復(fù)印件。（五）工亡職工供養(yǎng)親屬進(jìn)行勞動能力鑒定（確認(rèn)），還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關(guān)系的有效證明；（六）法規(guī)、政策規(guī)定或勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)要求提供的其他資料。提供上述資料的復(fù)印件時，應(yīng)將原件一并送勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)核對（核對后退持有人保管）。

根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)按照以下程序開展：(1)首先由符合勞動能力鑒定條件的工傷職工本人(或其親屬)或者用人單位向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出勞動能力鑒定申請，同時要提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。(2)當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后，首先要進(jìn)行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果申請人提交的資料欠缺，勞動能力鑒定委員會則會要求申請人補充材料后重新提出申請，申請受理期限從再次提交申報材料時起算。(3)組織鑒定。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。進(jìn)行勞動能力鑒定的專家必須具有醫(yī)療衛(wèi)生高級技術(shù)職務(wù)任職資格；掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識；具有良好的職業(yè)品德。專家組鑒定后出具的鑒定意見由參與鑒定的專家簽署。必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行有關(guān)的診斷。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，確定傷殘職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度，作出勞動能力鑒定結(jié)論，提出為傷殘職工配置輔助器具的建議。

9，工傷鑒定要帶什么資料程序怎樣走

一、辦理機構(gòu)因工負(fù)傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定：用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會；職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定：市勞動能力鑒定委員會；再次鑒定：市勞動能力鑒定委員會。二、申辦條件經(jīng)本市區(qū)（縣）人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷或視同工傷，并經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷人員。三、申請材料1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表（申請表在受理機構(gòu)領(lǐng)取）；2、工傷認(rèn)定書的原件和復(fù)印件；3、醫(yī)療機構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料四、辦事程序勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，根據(jù)需要組織工傷人員進(jìn)行醫(yī)療檢查，并依法組成專家組，由專家組在面見工傷人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結(jié)論，并及時送達(dá)申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。五、辦理期限勞動能力鑒定結(jié)論一般自受理申請之日起60天內(nèi)作出，必要時可以延長30日。六、注意事項1、用人單位或工傷人員對初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。市勞動能力鑒定委員會作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。2、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷人員或者其直系親屬、用人單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以提出勞動能力復(fù)查鑒定申請。根據(jù)工傷保險和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷勞動能力鑒定流程：申請-受理-從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名組成專家組-通知職工進(jìn)行現(xiàn)場鑒定的時間、地點-現(xiàn)場鑒定-作出鑒定結(jié)論。需要準(zhǔn)備材料：勞動能力鑒定申請表、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會保障卡原件和復(fù)印件。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條　申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

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9，工傷鑒定要帶什么資料程序怎樣走

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