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1，人事代理和人才租賃的區(qū)別是什么
2，人才租賃住房可以買嗎
3，人才外包公司靠什么賺錢是把自己招收的人才租賃給其他企業(yè)嗎
4，廣州南方人才資源租賃中心的介紹
5，用人單位到區(qū)人才服務中心辦理租賃手續(xù)是什么意思
6，和國企電信簽就業(yè)協(xié)議書但合同是人才租賃的合同這樣可以有
7，請問南方人才租賃中心可靠嗎
8，人才公寓具體是做什么的

1，人事代理和人才租賃的區(qū)別是什么

勞動關系的歸屬不同，

人事代理和人才租賃的區(qū)別是什么

2，人才租賃住房可以買嗎

可以。人才房是否可以買賣，要分兩種情況。租賃型人才公寓原則上只租不售。而產(chǎn)權型人才公寓自房地產(chǎn)登記之日起5年內(nèi)，不得上市交易。若是超過5年但不滿10年才可上市交易的。一般來說，人才公寓是按照＂政府引導、財政支持、市場化運作、社會化管理＂，＂市場價、明補貼、有期限＂和＂輪候補租、契約管理、只租不售＂的原則進行租賃和管理的，附之以社會閑置房作為補充。通常是限定租期，高級人才入住附帶政府補貼。產(chǎn)權型人才住房簽訂購房合同滿5年可上市交易；不滿10年的，需將購房時以限定價格購買的部分面積，按照成交價格與購買時限定價格差價的50%交納土地收益；超過10年的，不需交納土地收益。租賃型人才住房是什么意思?1、租賃型人才住房指專項用于人才就業(yè)的住房。解決人才在某地創(chuàng)業(yè)的短期租賃和過渡周轉(zhuǎn)用房。2、人才公寓按照“政府引導、財政支持、市場化運作、社會化管理”，“市場價、明補貼、有期限”和“輪候補租、契約管理、只租不售”的原則進行租賃和管理，附之以社會閑置房作為補充。通常是限定租期，高級人才入住附帶政府補貼。拓展資料：一、人才公寓是指專項用于人才就業(yè)的生活配套租賃公寓，解決人才在某地創(chuàng)業(yè)的短期租賃和過渡周轉(zhuǎn)用房。人才公寓按照“政府引導、財政支持、市場化運作、社會化管理”，“市場價、明補貼、有期限”和“輪候補租、契約管理、只租不售”的原則進行租賃和管理，附之以社會閑置房作為補充。通常是限定租期，高級人才入住附帶政府補貼。二、人才公寓，有些新鮮，從中不難看出業(yè)主求變創(chuàng)新的意圖，在國內(nèi)住宅市場算是一種新型高端產(chǎn)品。該項目有其特殊性，由政府開發(fā)，企業(yè)購買，引進青年人才居住，目標并非注重盈利，而是更愿意表達一種“招賢納士”的姿態(tài)，以收取良好的社會效益以及聯(lián)動的經(jīng)濟吸引力。三、人才公寓打破“常見小區(qū)—組團—院落”傳統(tǒng)小區(qū)模式，以“小區(qū)—中央多層區(qū)塊—內(nèi)街休閑廣場—住宅單元”的漸進式小區(qū)新模式。小區(qū)內(nèi)實行智能化管理；通常附有餐廳、超市及小型服務型商業(yè)等；車庫、自行車配備齊全；小區(qū)內(nèi)有專用的無障礙設計；每一個樓房之間，都有不同的健身主題，主要包括羽毛球場、乒乓球場、太極廣場、單杠等。產(chǎn)品分類共4張人才公寓國內(nèi)人才公寓大致包括：青年公寓、高級人才公寓、高級專家公寓、專業(yè)人才公寓、博士公寓、留學生公寓等。法律依據(jù)：《中華人民共和國憲法》第二十三條國家培養(yǎng)為社會主義服務的各種專業(yè)人才，擴大知識分子的隊伍，創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮他們在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用。第一百二十二條國家從財政、物資、技術等方面幫助各少數(shù)民族加速發(fā)展經(jīng)濟建設和文化建設事業(yè)。

人才租賃住房可以買嗎

3，人才外包公司靠什么賺錢是把自己招收的人才租賃給其他企業(yè)嗎

員工工資由員工所在的公司把錢全部發(fā)給人才外包公司，人才外包公司才是最后給員工發(fā)工資的單位。當然人才外包公司在拿到錢后會再扣掉一比，然后發(fā)給員工

人才外包公司靠什么賺錢是把自己招收的人才租賃給其他企業(yè)嗎

4，廣州南方人才資源租賃中心的介紹

廣州南方人才資源租賃中心（以下簡稱“租賃中心”），隸屬于中國南方人才市場，是華南第一家具有政府背景、專業(yè)從事人才派遣的人力資源公司。經(jīng)過十年發(fā)展，已經(jīng)成為一家注重專業(yè)服務和創(chuàng)新發(fā)展的大型國有人力資源外包服務企業(yè)。

5，用人單位到區(qū)人才服務中心辦理租賃手續(xù)是什么意思

這是規(guī)避勞動法規(guī)的一種做法，因為你是和派遣公司簽的合同，而不是你實際工作的單位，一旦出現(xiàn)勞動糾紛，你只能和派遣公司打交道，正常的權益將得不到保護。說穿了，派遣公司只是個虛設的機構，隨便找個人頂著就行，現(xiàn)在好多公司都這樣干，比如銀行等

6，和國企電信簽就業(yè)協(xié)議書但合同是人才租賃的合同這樣可以有

能簽上租賃合同就不錯了。到該升級的時侯，單位一般還是會給辦手續(xù)的。現(xiàn)在就業(yè)困難，不能要求高。

租憑合同很難再看看別人怎么說的。

人才租賃合同并非正式的用工合同。能否成為干部，理論上和你見習期間的工作表現(xiàn)有很多關系。好好干吧！

7，請問南方人才租賃中心可靠嗎

一點都不可靠！他們連新入職員工的試用期社保都沒給，還有什么值得可靠的，簡直就是仗著有背景公然違反勞動法！

是做人才租賃、集體戶口掛靠和檔案管理的，你是不是把戶口或者檔案放在南方人才了啊，一年要500元，聽說最近降價了，不過辦什么事都要求本人去，一點也不人性化。

8，人才公寓具體是做什么的

是指專項用于人才就業(yè)的生活配套租賃公寓，解決人才在某地創(chuàng)業(yè)的短期租賃和過渡周轉(zhuǎn)用房。人才公寓按照"政府引導、財政支持、市場化運作、社會化管理"，"市場價、明補貼、有期限"和"輪候補租、契約管理、只租不售"的原則進行租賃和管理，附之以社會閑置房作為補充。通常是限定租期，高級人才入住附帶政府補貼。

為規(guī)范人才公寓的管理和使用，充分發(fā)揮人才公寓周轉(zhuǎn)作用，進一步改善人才居住環(huán)境，為在本地工作的各類人才提供的住房進行周轉(zhuǎn)性提供便捷的條件，同時便于政府主導、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一管理人才公寓提供技術和數(shù)據(jù)支撐。師慧軟件可為人才公寓建設符合用戶需求的管理平臺，輔助管理人才公寓。