樓主你好，假設在北京同等條件下退休的靈活就業人員按照60%和40%退休的個人，那么養老金能夠插多少。在杭州4千的退休工資在退休人群中應該占大多數，基本是退休比較早的，年齡在70歲左右的企業退休人員，有些人對于在北京退休能領到多少養老金比較感興趣，認為在北京退休的人員的養老金都較高，甚至是十分高的。

1、北京的退休工資是多少呢？

有些人對于在北京退休能領到多少養老金比較感興趣，認為在北京退休的人員的養老金都較高，甚至是十分高的。但實際上可能并非如此，即便是同一批進場、同一批退休人員之間養老金的差距也有可能非常大的，有的人可能每月拿4500元，有的人可能每月領6800元，在北京，要是科級公務員，目前退休的養老金大約在7500元至10000元；要是處級公務員，現在退休的養老金大約在9500元至13500元之間。

但是，以公務員身份退休的人員畢竟不是大多數，占比非常有限，是絕大多數人可望而不可及的，像教科文衛等事業單位退休人員，他們的養老金也都能有少則萬八千元、多則一兩萬元，這要看這些人的職務、職級、職稱等因素，這些因素對于養老金的影響，那是非常大的。公務員及事業單位退休人員在這里就先不說了，還是說一下人數最多的企業退休人員吧，他們的養老金能代表絕大多數退休人員的基本收入，

企業職工工作的穩定性要低于機關事業單位職工，因而最容易出現下崗失業的情況，因而存在著職工養老保險繳費年限不算長的問題，這對于養老金的影響那是顯而易見的，因為繳費年限是影響養老金高低的三大核心因素之一。如果職工養老保險繳費年限不長，只有二十年或二十五年；加上繳費指數又不高，比如說只有0.6甚至最低的0.4，養老金也就在2000元至2500元之間，

北京企業退休人員養老金平均水平每月大約為4500多元，達不到這個層級的企業退休人員的占比還是蠻大的；而養老金水平能在6500元特別是7500元的企業退休人員也就不多了。養老金能在8500元及以上的企業退休人員大多集中于壟斷行業，比如說煙草、電力、石油、石化、銀行、保險、信托、證券等企業，北京絕大多數企業退休人員的養老金主要集中于3000元至6000元之間，四五千元養老金的退休人員又是最多的。

2、在北京，同等條件下的靈活就業人員，按60%和40%退休，養老金差多少？

感謝邀請，感謝樓主的提問，樓主你好，假設在北京同等條件下退休的靈活就業人員按照60%和40%退休的個人，那么養老金能夠插多少？實際上北京地區的這個社會平均工資相對來說是比較高的。所以這個社保平均的這個繳費基數也是非常重要的，那么這個社保的話，對于參保的個人來講。60%的繳費，如果可以拿到2000元的退休工資待遇，那么40%繳費的個人，基本上就可以拿到一個1600塊錢的退休待遇，

所以基本上會有幾百塊的一個差距。但是這個差距并不是絕對的，因為我們還要考慮一個繳費年限和一個個人賬戶的余額和退休的年齡等各方面的原因。如果假設兩個人這些條件完全同等的話，實際上差個幾百塊錢確實是沒有問題，但是有某些條件是不一樣的話，很有可能還要在這個幾百塊錢的基礎上繼續拉開差距，感謝閱讀，請加我的關注。

3、杭州4千退休工資什么水平？

在杭州4千的退休工資在退休人群中應該占大多數，基本是退休比較早的，年齡在70歲左右的企業退休人員，所以4千的退休工資屬于最低檔次了，只能夠維持基本生活，如果夫妻兩人都是4千的退休工資，那可以稍有結余，以應付醫保上的不足。但現在除了退休工資，很多人還有點財產，比如老房子出租，做點理財產品或其它投資，杭州的退休人員頭腦很活絡的，浙江人本來就善于理財。

4、在杭州2019年每月退休費5000元，退休群體中屬于什么水平？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主你好，在杭州2019年每個月退休金是5000元，退休群體中是屬于一個什么樣的水平呢？杭州的平均退休工資大約是不到4000元，因為在北京和上海地區的平均退休工資才是剛剛過4000元，所以說它應該是不到4000元，可能是3000元到3500元左右這樣的一個水平，所以你能夠獲得5000元的退休金，那么很明顯是屬于一個中等偏上的收入水平。