護士的工資是按學歷、技術職稱來定的，外加10%的護士津貼。我們縣人民醫院(二級甲等)，護士收入3-4千，同地區中醫院護士2-3千，當不當護士，是否能當上護士，都是從個人選修的專業課程開始，真實分享，女朋友是護士，以前同學也有很多醫生護士，所以對收入還是很清楚。

1、護士一個月有多少工資？

護士的工資是按學歷、技術職稱來定的，外加10%的護士津貼。職稱分初級士、初級師、中級主管護師、高級副主任護師和主任護師，不同職稱工資有明顯差別，越往上差別越大，副主任護師的工資基本相當于副處級至正處級之間，主任護師的工資介于副廳級和正廳級之間，基本上就這樣，再就是獎金了，這跟醫院大小、效益好壞有很大關系！。

2、選擇當護士好嗎，工資大概在多少左右？

當不當護士，是否能當上護士，都是從個人選修的專業課程開始，如選讀一些醫護學院護理專業，這就基本確定個人今后所從事的工作。當護士不是想當就能當，還必須與所學專業對口，如果不是該專業出身，那么就很難當上護士了，即便給當上那也是不稱職的護士，白衣天使這個美稱說的就是護士。護士是一個高尚的職業，她們有較強的心理素質，且純潔、善良、有愛心;救死扶傷，敬老愛幼，

護士工作是比較繁忙，輪流值夜班或加班是絕對少不了的。工作期間面對眾多的老少病患者，不能把個人生活中的不悅情緒帶進去，同時要敬業且專業水平過硬，特別當下醫患關系緊張的案例時有發生，給醫護人員帶來工作上的壓力和精神上的多重負擔，更是對選擇護士這個職業的考驗。護士這個職業的工資待遇有多高須結合工作地的具體情況，不同的工作地待遇水平肯定就不一樣，工資水平沒有統一標準，

3、各地護士在三甲醫院的工資大概有多少錢？你怎么看？

真實分享，女朋友是護士，以前同學也有很多醫生護士，所以對收入還是很清楚。下面都說的是三年以上或者五年以上的收入(普通護士，不包括護士長)，護士第一年都差不多，差點的一千多，好點的三千，實習期一般沒收入，差距不大。我們縣人民醫院(二級甲等)，護士收入3-4千，同地區中醫院護士2-3千，市里第一人民醫院(三級甲等)，護士收入4-5千，三醫院收入2-3千，軍醫院2-4千。

省里最好的醫院(三級甲等)，護士收入8千到1.2萬，其他周邊同等級醫院6-10千，北京市某三甲專科醫院(我女朋友醫院)，護士收入1.5-2.5萬，其他普通醫院大約8-10K。以上所有收入都是指稅后(包括扣除五險一金)，當然收入越低其實扣的也沒多少，就跟真實收入差距不大，但是像我女朋友她們那差距就很大，她是按北京市上限繳的社保加公積金就要扣5500，還要交4-5千的稅(十月份之前)，

所有說的都是平均值，因為科室的效益問題，肯定有某些科室要高于這個水平，但是大部分普通科室就這個水平。上下浮動范圍不僅是年資和崗位，也是有效益的問題，護士在哪工作都很累，因為中國醫療資源還是遠遠不夠，越是綜合性醫院越累，專科醫院還相對好一點，護士的工作也沒有真正的受到人們的尊重，還是醫院最底層員工，流動性和辭職率很高。