網傳杭州殺妻案許某某系杭州地鐵集團司機，這是真的嗎。杭州地鐵杭州地鐵指的是杭州市地鐵集團有限責任公司，是由杭州市人民政府出資組建，負責杭州市內軌道交通運營、管理的政府直屬企業，據新京報報道，杭州地鐵官方回應稱，第一優勢在哪里，杭州地鐵馬上要迎接亞運會，會開通很多線路，那么你們公司的物資部也會慢慢壯大，你進公司可以積累工資經驗，又穩定，可以內部晉升為倉管工長，物資管理工程師，那么工資也會有很大的提升，作為一個女生，物資部不用上夜班，工作穩定還是挺不錯的。

1、杭州殺妻案的許某某被爆料是杭州地鐵的員工，這對公司有影響嗎？

杭州失蹤女一案結案后，許某某所在公司就引發了部分網友的關注。網傳杭州殺妻案許某某系杭州地鐵集團司機，這是真的嗎？據新京報報道，杭州地鐵官方回應稱：確有此人，但屬勞務派遣司機，說句實話，許某某行兇，與他的公司沒有直接關系，我們不能因為他做了壞事就怪他的公司。他的公司也回應，許某某工作表現沒有異常，并且招聘過程合規，目前正配合警方調查，

在這個案件中，我們對許某某還是略有了解的，他特別善于偽裝，甚至連自己都能騙了，更何況招聘他的公司呢？通過這件事，給了我們公司如下幾點啟示或提醒:一、公司在招聘員工時，尤其是司機，一定要高度重視。司機這個工種，他的重要性不言而喻，一旦出現問題，后果不堪設想，比如前段時間，貴州公交車墜湖一案，就因為司機有問題，才導致悲劇發生。

所以公司在招聘員工時，不僅僅要看司機招聘時的表現，還要繼續觀察司機平時工作的表現，【1】關注司機的性格特點及脾氣；脾氣暴躁，性格怪異的人，不適合當司機。【2】家庭矛盾大的司機，公司要多去關注他，【3】欠債多的司機，要多加留意。【4】有犯罪前科的人當司機，要謹慎使用或不使用，這要根據各公司的情況而定，二、公司在招聘勞務派遣工時，也要注重審核與管理，同時督促勞務派遣公司做好人員質量把關工作。

勞務派遣對用人單位而言，有利于降低用工成本、減少用工管理費用，甚至會減少勞動糾紛，勞務派遣工，雖然人不屬于用人單位，但卻是在用人單位直接上班的，所以還是要注重審核與管理。并不是什么人都能錄用的，公司也要督促勞務派遣公司做好管理工作，倘若只為了降低成本，就什么人都用，豈不是增加了安全隱患？結束語杭州失蹤女一案，的確讓人感到后怕！許某某的公司受到關注，也很正常，但我們也不能因為員工犯罪就把責任完全推到公司頭上，這也是不負責任的體現。

2、杭港地鐵和杭州地鐵有何不同？

我將題主的題目順序顛倒一下，這樣比較容易說清楚！杭州地鐵杭州地鐵指的是杭州市地鐵集團有限責任公司，是由杭州市人民政府出資組建，負責杭州市內軌道交通運營、管理的政府直屬企業，港鐵公司港鐵公司是香港鐵路有限公司的簡稱，也稱“MTR”。其開創了“軌道 物業”的可持續發展模式，是全球軌道交通領域屈指可數的盈利公司之一，

3、杭州地鐵倉管員是干什么的？工資如何？有前途嗎？

謝邀，地鐵從業5年，站務運營，后轉入軌道交通行業獵頭公司，參與咨詢，幫助薪酬體系設計、職業資格鑒定體系搭建等咨詢工作，也算一個達人和了解這個行業吧。首先我來回答倉管工是干什么的？倉管工在地鐵公司里面都是算物資部的，主要負責公司的物資的管理，到貨，分發，盤點等工作，在物資部算最基礎的支持崗位，這邊工資的話應該差不多4000起，然后每年都會有300-500的漲幅每個月，一級倉管工、二級倉管工，會一級一級往上升，工資也會慢慢漲。

最后來說說，這個工資的職業生涯發展路徑：第一優勢在哪里，杭州地鐵馬上要迎接亞運會，會開通很多線路，那么你們公司的物資部也會慢慢壯大，你進公司可以積累工資經驗，又穩定，可以內部晉升為倉管工長，物資管理工程師，那么工資也會有很大的提升，作為一個女生，物資部不用上夜班，工作穩定還是挺不錯的，積累一定工作經驗之后，還可以跳槽。