公務員國考面試的分差一般在哪個范圍內。廣西最低入面分數45.375分，最高136分，每個崗位分數不一樣，還要看你的競爭對手分數比你高不高，要知道公務員錄用是根據考生成績由高到低擇優錄用的，表示你分數不能低于這個標準，就跟考證一樣，滿分100分，60分為及格線。

1、公務員面試一般能得多少分？

作為上岸后進入人事部門，參與組織20場面試以上的朋友，真心告訴你，得分沒有固定，關鍵是你和對手的差距。面試時，考官打分（我當過3次）都是按照崗位打分，一般3人一組打分，有所區別，為的就是選出合適的那個，現在大家都培訓，水平也相近，有時很難區分。很多時候是形象氣質占了主導，最近幾年我們區鄉鎮的選調生顏值都比較高，

2、國考筆試多少分可以進面試？

國家公務員考試和省考不同的是，國考有兩個分數線情況：一是入面分數線，二是最低筆試合格分數線。入面分數線：是考生所說的進入面試的最低分數線，最低分數線根據各個職位報考人員的考試水平決定的，每位考生水平不一樣，各個崗位之間的入面分數線也必然有所不同，所以這個入面分數線參考沒什么作用，舉個例子：廣西最低入面分數45.375分，最高136分，每個崗位分數不一樣，還要看你的競爭對手分數比你高不高，要知道公務員錄用是根據考生成績由高到低擇優錄用的。

部分省份最低、最高入圍面試分數線（參考）：最低筆試合格分數線：表示你分數不能低于這個標準，就跟考證一樣，滿分100分，60分為及格線，如果你筆試排名第一名，但是筆試合格分數線未達標，是沒有機會進入到面試環節的。下面，中公教育小編為你整理了歷年國考最低考試分數線，供你參考：從上圖最低筆試合格分數線來看，難度并不是很大，考生努力一下就能達到，

3、公務員國考面試分差一般在哪個范圍？

公務員國考面試的分差一般在哪個范圍內？回答這個問題得從得分的三個最根本的因素說起：一個是這一組或者這一考場的考生的能力水平差距的因素。如果這一組三個考生，兩個博士，一個三本，試想，分差就極可能會大一些的，如果三名考生都是一本，而且專業也基本是相同的，經歷也差不多、年齡又相仿的話，那得分極可能沒有很大的分差，或者平均后極可能就只差零點幾分。

這只是一個因素，第二個因素就是考生在具體考題上表現的因素。同樣一道關于一道題目，請你談談創新是引領發展第一動力的理解，在一般情況下，考生極可能存在對這道題或這類題的熟悉度的問題，這樣，才闡述的過程中，在列舉根據、數據、依據的過程中，也可能會明顯的差異，假如一個考生拿2019年世界發明專列中國占比的變化，以及歷史的變化趨勢的話，那可能在同樣條件下多得分的，

本來一樣的素質水平，真的會因為一道問題而天上地下的。第三因素就是考官評分的因素，考官這個群體是個比較特殊的群體，他們既承擔著工作責任，也確實都有自己相對獨立的見解；他們既要為組織選人，也會根據自己對要素的理解程度來打分，因為考官的性別、年齡、知識構成等等因素，也會使評比出現高底的不同。綜合以上，說考生分差在哪個范圍，確實不是一個固定的量的，

如果不說出個數象是不負責的話，那我就憑十幾年經驗估計一下，說好了啊，是估計的：一般情況下，以一上午或一下午一個面試單位為標準，這一標準單位內的考生，最高得分和最低得分差十三四分都是正常的；在去掉了最高和最低得分后的最后得分上，分差在四五分是很正常的。但你如果是參加稅務局的考試，它是將面試分為應屆、往屆、村官等各個相應的層面，這樣一分，分差確實相對就會小一些，二三分算正常吧。