齊魯大地山東某地，市轄區區直機關公務員，2013年上岸，試用期月工資22年底獎金9無其他。坐標山東濟南下面的基層公務員，我感覺工資可以，不是很低，如果你準備考錄鄉鎮公務員的話，也要付出一番努力，不要覺得鄉鎮公務員崗位一般，就輕視對手，要知道，現在的公務員崗位一位難求，競爭熱度是逐年上升。
鄉鎮公務員競爭很大的，進面試分數雖然各地不一，但整體上都在120分往上，高分一般都在130分往上。1.鄉鎮公務員不限制報考條件，比一些省市直單位競爭還大，現在公務員考試競爭大小，已經不是由崗位決定了，而是由報考條件決定。由于大學畢業生的逐年增多，每年各級招錄的公務員根本不夠報考需求，有些畢業生年年備考，有些甚至一直備考五六年，只要有考試就參加，成了考試專業戶，
這種情況下，有些崗位雖然聽著挺誘人，尤其像省市直單位，人人都愿意報考，但由于學歷、年齡、身份、經歷等條件的限制，導致很多崗位不能報考。而鄉鎮公務員是公務員考試崗位中，限制條件最少的崗位，只要是大專學歷、35周歲以下就可以報考，可以說人人都符合報考條件，這就導致報考鄉鎮公務員的越來越多，競爭比市級以上機關崗位還要大，
2.鄉鎮公務員進面試分數一般都在120分以上，想要有把握要考到130分往上。正因為報考鄉鎮公務員的人數比較多，想要進入鄉鎮公務員面試環節的分數要求也是比較高的，前幾年公務員剛開始招錄的時候，筆試110多分基本上就可以進入面試環節，而現在卻需要120分以上，甚至更高。尤其是部分鄉鎮公務員崗位會出現一些大神，筆試分數可以達到140分往上，比國家公務員考試的分數還要高，
所以說，如果你準備考錄鄉鎮公務員的話，也要付出一番努力，不要覺得鄉鎮公務員崗位一般，就輕視對手，要知道，現在的公務員崗位一位難求，競爭熱度是逐年上升。3.鄉鎮公務員5年服務期，要做好心理準備，當然了，既然報考鄉鎮公務員，就要知道鄉鎮公務員一般是有5年服務期限的，5年服務期內是不能調離鄉鎮工作的，所以一定要做好心理準備。
因為基層的工作環境和工作條件不是城市學生能想象得到的，首先你要耐得住寂寞，尤其是防火防汛扶貧等重點工作期間，是沒有假期沒有休息時間的，天天在鄉鎮耗著，很多年輕人真的受不了，并且，在鄉鎮工作幾年后，很多年輕人的銳氣都會被逐漸磨平，漸漸失去奮斗的激情。那么，你能不能承受這樣的工作環境和前途，需要結合你個人的實際情況來看待，否則，將來后悔也沒有用，
2、省考多少分上岸？
關于省考多少分能上岸每年都是考生們所關心的話題，雖然說所有的考試中實力都是自己成功的根本，但是在公務員考試中除了自身的成績起到關鍵作用以外，還要看報考同崗位競爭對手的基本水平的，如果考生報考職位的其他競爭對手筆試分數都很高的話，那么考生想順利突圍而上進入面試的話競爭會變大，入面的難度也會提高，必須要有其他人員沒有的筆試成績優勢才有可能進入下一環節。
當然了，如果考生同職位的其他對手的都比較低的話，那么上岸的概率則要大得多，畢竟這也就意味著這個職位的競爭力度要小很多了，當然像這種分數普遍比較低競爭比較小的崗位一般都是鄉鎮職位，非鄉鎮職位分數一般都比較高，因此上岸的難度也比較大，除此以外，同職位的報考人數比較多的話考試難度也會比較大的，不確定因素會變多，容易出現一些筆試高分的考生。
還有考生在公務員考試中如果想順利上岸的話除了要通過筆試，還需要通過接下來的面試才有可能的，公務員面試不同于筆試，考試的變動性要大得多，因此各考生之間的分差也比較大，如果考生的筆試成績優勢不明顯，那么很有可能會在面試環節中被順利逆襲，因此，還是希望各位有幸進入面試的考生能夠多注意一下面試備考，爭取在面試環節不被人逆襲，
3、鄉鎮公務員一般多少分進面？
