退休還差10年醫保，要補交多少錢。濟南市補繳十年的職工醫保需要多少錢，到退休的時候，如果醫保繳納年限不夠，需要一次性補繳，缺多少年就補多少年，按照濟南市的規定，在辦理退休時，如果男性職工的繳費年限累計達到30年，女性職工的繳費年限累計達到25年，在辦理退休后不再繳納醫療保險費。

1、退休還差10年醫保，要補交多少錢？

退休還差10年醫保，要補交多少錢？根據相關規定，參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少于15年，退休后可享受醫療保險待遇。退休前若未達到最低年限要求，可以一次性補齊實際繳費年限醫療費用，到退休的時候，如果醫保繳納年限不夠，需要一次性補繳，缺多少年就補多少年。

如果是缺十年，那么需要補繳的數額很大，大體上要至少三萬多元，多的可能要五六萬元，具體補繳的數字，各地計算的基數不同，因此補繳的數字也不同，可以向社保部門咨詢一下，他們會給出一個詳細的計算數字，按這個數字繳納就行了。有的朋友會問，如果覺得數字很大不想交了會有什么后果？后果很嚴重，那就是當事人不能享受到醫保待遇，看病的話費用自己承擔，

2、濟南市補繳十年職工醫保需要多少錢？

濟南市補繳十年的職工醫保需要多少錢？按照濟南市職工基本醫療保險暫行辦法的規定，在辦理退休時如果醫療保險的繳費年限為達到濟南市規定的最低的繳費年限，用人單位和職工個人應當按照濟南市上年度職工月平均工資作為繳費基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險以后，才能在退休后享受基本醫療保險的待遇。我國的城鎮職工醫療保險，其主要的參保對象為城鎮在崗職工，個體工商戶和靈活就業人員，

如果屬于單位職工的，由用人單位和職工個人按比例承擔繳費比例。按照濟南市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法的規定，醫療保險的繳費比例為8%，其中用人單位繳費比例為6%，職工個人繳費比例為2%，用人單位是按照單位職工工資總額作為繳費基數，職工個人是按照本人實際工資作為繳費基數。如果是靈活就業人員，按照濟南市公布的繳費上限后的繳費下限標準，選在繳費檔次和標準，也可以按照醫保部門公布的兩檔繳費標準選擇繳費，

濟南市的靈活就業人員，從2021年1月起，繳費比例調整為9%，繳費下限暫按19012元和3457元執行。城鎮職工醫療保險和職工養老保險一樣，都存在繳費的上限和下限問題，當本人的實際工資低于上年度職工月平均工資的60%時，只能按照上年度職工月平均工資的60%作為繳費基數，當本的實際工資超過上年度職工月平均工資的300%時，按照上年度職工月平均工資的300%繳費，對于超出上年度職工月平均工資300%以上的部分，按照濟南市的規定是可以作為繳費基數的，而且超出300%的部分按照50%的比例返還到個人賬戶。

按照濟南市的規定，在辦理退休時，如果男性職工的繳費年限累計達到30年，女性職工的繳費年限累計達到25年，在辦理退休后不再繳納醫療保險費，在醫療保險制度沒有實施之前，國家承認的連續工齡或是工作工齡、繳納養老保險的繳費年限等，可以視同為醫療保險的繳費年限。在辦理退休時達不到醫療保險的最低繳費年限的，除了個人賬戶資金可以繼續使用以外，醫療保險待遇停止享受，

但是可以一次性補繳，補繳的比例為8%，補繳基數為濟南市上年度職工月平均工資。如果在濟南市補繳10年的醫療保險，比如是在2021年補繳，那么就要按照2020那濟南市公布的上年度職工月平均工資作為補繳基數，按照濟南市公布的2020年職工月平均工資標準為6337元，如果按照這個作為補繳的基數，補繳比例為8%，總計需要補繳60835.2元，總體上是按照濟南市上年度職工月平均工資進行補繳，如果補繳比例為9%，總計需要補繳68439.6元。

上個月我是在四川的一個縣為我老婆補繳的醫療保險，也是補繳的10年，但是四川的補繳比例是9%，算下來也差幾元錢達到6萬元，綜上訴述，濟南市的職工醫療保險男性累計繳費年限是30年，女性是25年，但是除了視同繳費年限以外，大部分人退休都會涉及到補繳的問題。按照濟南市的規定，退休時補繳醫療保險是按照濟南市上年度職工月平均工資作為補繳的基數，補繳比例為8%至9%。