按照山東省人社廳發布的數據，山東企業退休人員2020年的總體漲幅是5.42%，而機關事業單位退休人員漲幅只有3.9%，企業退休人員高出了1.52個百分點。山東省退休人員平均退休金是多少錢呢，山東企退老人，每月醫?？ɡ锎蚨嗌馘X，大山東對于企業退休人員是非常友好的。

1、山東省退休人員平均退休金是多少？

山東省退休人員平均退休金是多少錢呢？一般來說要查詢退休金的數據，就要看當地的人社部門發布的權威信息。根據山東省人社廳公布的數據，2020年全省退休人員養老金平均水平達到3429元，所以，山東省退休人員平均退休金是3429元，將近3500元。放在全國的范圍來看，山東省的養老金的水平是什么位置呢？根據人社部的數據顯示，全國企業退休人員人均養老金每月是2700元，

所以山東省的平均養老金，超出了全國人均養老金水平。而且超出了不少的錢，大約700多元，所以山東省退休人員的退休金水平在全國來看是屬于中游偏上一些的水平。山東省也是人口大省，也是退休人員數量大省，數據顯示山東省的退休人員已經達到711萬人，這是2020年的數據，目前全國的退休人員數量已經超過1.2億，山東省的退休人員人口數量占據全國的比例為大約5.9%。

為什么山東的養老金水平總體比較高呢？目前山東省是全國第三經濟大省，gdp位居全國第三，經濟實力還是比較雄厚的，社會平均工資比較高，而且，山東省的養老金調整做法是非常獨樹一幟的在全國。因為他在傾斜調整的時候，每年會對年滿70歲，75歲和80歲的退休人員進行傾斜照顧，可以額外增加一大筆錢，比如說山東省的2020年養老金調整方案，企業退休人員達到70歲75歲和80歲，分別增加290元190元和360元。

另外山東省對于企業退休人員也是非常照顧的，在去年就讓企業退休人員的養老金漲幅更高。按照山東省人社廳發布的數據，山東企業退休人員2020年的總體漲幅是5.42%，而機關事業單位退休人員漲幅只有3.9%，企業退休人員高出了1.52個百分點，所以大山東對于企業退休人員是非常友好的。這樣的做法也是非常有助于縮小企業退休人員跟機關事業單位退休人員養老金的差距，

2、山東企退老人，每月醫?？ɡ锎蚨嗌馘X？

山東企退老人，每月醫?？ɡ锎蚨嗌馘X？我的回答是：每月醫保打的錢是不一樣的，是根據個人在職時交的醫療保險來的，退休金少的人，醫保錢每個月也少，五六十吧！退休金多的，每個月三四百吧！相差不少。我是普通企業退休的一個月五六十元，鄰居國企退休的，一個月醫?？ɡ锶俣啵斎挥型诵萁鸷芨叩?，還要多，山東企退老人，醫保打的錢相差很多。

比如退休二千的醫保每個月也就五六十元錢，退休金八九千元的，醫保得三四百之間吧，當然我回答的是真實的。像我們這些退休金低的，買藥看病之類的就要家人的醫保卡負擔一點，要不開藥真不夠，我父親每個月開藥，一般醫?？ɡ镥X不夠，都要自己再交一部分現金的。不長大病，一般退休醫保里的錢是差不多夠用的，要是心臟血壓不達標，就的每個月自己貼補進去一點吧，

3、山東企業退休人員在2019年的退休金會怎樣調整？

企業退休人員不知道上一輩子得罪誰了？回回漲工資回回倒霉，回回漲少回回吃虧，究竟這是怎么一回事？因此，我建議，2019年退休金就別再漲了，企業退休金（2018年全國平均2000）事業退休金（2018年全國平均6500）兩者之間，天壤之別，相差兩倍以上，再漲下去差距不是越來越大嗎？我看，如果一律都按5%漲，有失公平，譬如：企業漲2000元的5%=100元；事業漲5e00元的5%=330元。

你說，這工資不是越漲矛盾越突出，越漲問題越大嗎？在此，希望我的建議能夠引起有關部門的高度重視，多給中國企業退休人員漲點工資，因為他們的尊嚴應該受到全社會的廣泛尊重，此外，山東是中國改革的窗口，希望山東率先行動起來，為全國養老金改革帶個好頭，讓縮小工資差距問題，山東能夠成為全國的樣板，——我們期待著。。