根據全國各地的最低工資標準，個人認為，只要高于2500左右吧，而且有人愿意給你干，你的工資，就是合理的以上屬于個人的觀點，親們覺得，多少工資合理呢。該會計在總部計劃財務工作，屬于國企的一類職能部門，該國企屬于一省一家的那種，我對安徽省阜陽市公務員工資待遇比較了解，下面我就詳細分享一下安徽阜陽市公務員待遇有多少，一個月工資高不高。

1、中國國企員工一月24天班，一天8小時，工資多少錢較為合理？

你好，親，當看到這樣的問題，很令人費解，以為沒有人能給出一個明確的數字，我做管理10多年了，接觸過好幾個公司，總結下來，如下存在就是合理什么事工資合理呢？其實是沒有定論的，只要老板發了，員工愿意干，就是合理的，因為合理與不合理之間，沒有明確的定論，如果說工資低了不合理，那為什么還繼續干呢？所以說只要是客觀存在的事物，就是合理的事情只要不低于當地的的最低工資標準，就是合理的每個企業定工資標準的時候，是有自己的自主權的，但是不能低于地方政府給出的最低工資標準，只要高于這個，那么，就沒什么不合理的，至于這樣低的工資，有沒有人做，那是另外一個事情，和合理不合理，是沒有直接的關系的只要有人面試，有人愿意干，就合理很多人都在抱怨工資低，其實，工資水平，一般具有地域性，三四線城市的工資，是無法和一二線城市去對比的，所以在沒有定格地域的情況下，又有誰能夠說出工資應該多說合理呢？但是根據全國各地的最低工資標準，個人認為，只要高于2500左右吧，而且有人愿意給你干，你的工資，就是合理的以上屬于個人的觀點，親們覺得，多少工資合理呢？歡迎探討。

2、國企會計一年的總工資收入有多少？

個人認識的一個國企會計，年度收入超過了120K該會計為一般會計，助理會計師，工齡10年 ，上述的年度收入是應發，年度120K的收入，包括工資薪金、績效、福利費、降溫取暖補助以及午餐補貼等。上述年收入不包括，單位繳納的住房公積金1300元 /月，以及單位繳納的2%的企業年金，如果算上這兩項年應發收入估計接近150K。

該會計在總部計劃財務工作，屬于國企的一類職能部門，該國企屬于一省一家的那種，其單位二類或三類部門的一般會計，年度收入100K左右，有的可能還低些。同是國企，單位不同薪資收入也不同1、國企所在的行業是否是充分競爭行業，如果是充分競爭的，可能低于非充分競爭的，2、個人所在的公司是總部，還是下屬子公司或分公司。

有的總部的收入高于分部，有的不一定，3、個人所在的部門是一類部門還是二類、三類部門，一類收入高于其他類。4、公司業務完成程度，公司的目標任務完成或超額完成，績效獎金等可能高于目標任務沒完成的。5、領導的開放程度，如果領導是開放型的領導，可能員工的收入會更高一些。6、總公司或母公司是否對下屬公司在薪資上進行嚴加控制，如果控制的嚴格一些，可能收入相對少一些，

3、安徽省阜陽市公務員待遇怎么樣？一個月工資大概有多少？

我對安徽省阜陽市公務員工資待遇比較了解，下面我就詳細分享一下安徽阜陽市公務員待遇有多少，一個月工資高不高？阜陽市公務員待遇排名安徽省中下游水平公務員的工資待遇并不是全國各個地區統一的，有明顯的地區差異。也就是說不同地區公務員待遇都不一樣，和地區密切相關，因為公務員的工資待遇是由每個地區財政所負擔的，也就是說一個地區財政收入越高，經濟越發達，那么當地公務員待遇也就越高。

比如經濟發達的廣東省，浙江省和江蘇省，這些沿海發達地區財政收入比較高，經濟非常發達，因此公務員待遇也比較高，安徽省處于中部六省之一，但是安徽省地理位置非常好，和江蘇等沿海地區相近，因此安徽省公務員待遇并不低，處于全國中等水平。阜陽市處于皖北地區，當地公務員待遇究竟怎么樣呢？如下圖所示，在安徽省2020年各市財政收入排名中，阜陽市財政收入排名安徽省第四名。