亚洲精品中文字,欧美色偷偷大香,免费观看不卡av

本文目錄一覽

1，養老保險手冊是什么
2，職工養老保險手冊是什么東西
3，職工養老保險手冊有什么用
4，養老保險手冊包含哪些內容
5，養老保險手冊是什么

1，養老保險手冊是什么

法律分析：職工養老保險手冊簡稱養老保險手冊是企業職工參加養老保險后,由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條:職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

養老保險手冊是什么

2，職工養老保險手冊是什么東西

法律分析：1、職工養老保險手冊上一般記錄了參保職工的姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。2、職工養老保險手冊最大作用在于，它是職工退休后領取退休金的重要依據，也是換發退休證的一句。職工養老保險手冊主要適用于各類企業職工，如名營企業員工、外資企業員工、私營企業員工等。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

職工養老保險手冊是什么東西

3，職工養老保險手冊有什么用

【法律分析】：職工養老保險手冊上一般記錄了參保職工的姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等，職工養老保險手冊最大作用在于，它是職工退休后領取退休金的重要依據，也是換發退休證的依據。職工養老保險手冊主要適用于各類企業職工，如名營企業員工、外資企業員工、私營企業員工等。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

職工養老保險手冊有什么用

4，養老保險手冊包含哪些內容

您好！職工養老保險手冊簡稱養老保險手冊，是企業職工參加養老保險后，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。該手冊是一個紅色的本子，上寫職工養老保險手冊，中華人民共和國勞動部制。該“手冊”是根據《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》的規定，在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌后，為法定范圍內的在職職工建立的制度。職工養老保險手冊主要適用于各類企業職工，如名營企業員工、外資企業員工、私營企業員工等。【手冊內容】：職工養老保險手冊一般記錄了參保職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。【手冊發展】：在社保制度建立初期，由于電腦等信息技術手段尚不具備，職工的參保信息只能通過手工填寫在《養老手冊》上，作為職工參保的憑證。但隨著計算機信息化管理系統的發展，養老保險信息平臺建設的不斷完善，《養老手冊》已逐漸失去作用。很多城市已經取消了養老保險手冊，職工只需要通過社保卡查詢養老保險繳費情況即可。一般2014年7月份以后新參加工作的，不再核發新的手冊，之前發的手冊繼續使用。換言之，我國正在逐步取消職工養老保險手冊，而使用功能更強大的養老保險信息平臺。如能進一步提出更加詳細的信息，則可提供更為準確的法律意見。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5，養老保險手冊是什么

法律分析：《職工養老保險手冊》（以下簡稱“手冊”）是企業職工參加養老保險后，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。該“手冊”是在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌后，為法定范圍內的在職職工建立的，其內容主要有：職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。“手冊”由勞動和社會保障部統一印制，各級勞動和社會保障部門對企業核發，由職工所在企業負責填寫和保管，職工本人定期核查并簽字認可。職工退休時，該“手冊”將成為核發本人退休金的主要依據，并由社會保險經辦機構換發為退休證。1995年實行個人帳戶以來，根據勞動和社會保障部的規定，又增加了“職工基本養老保險個人帳戶對帳單”的制度，每年需打印一份“對帳單”，由職工簽審后，粘貼在本“手冊”上，作為今后核發退休金的依據之一。法律依據：《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》四、企業和職工個人繳納的基本養老保險費分別記入《職工養老保險手冊》。企業繳納的基本養老保險費，按本企業職工工資總額和當地政府規定的比例在稅前提取，由企業開戶銀行按月代為扣繳。企業逾期不繳，要按規定加收滯納金。滯納金并入基本養老保險基金。職工個人繳納基本養老保險費，在調整工資的基礎上逐步實行，繳費標準開始時可不超過本人標準工資的3％，以后隨著經濟的發展和職工工資的調整再逐步提高。職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為收繳。