我們當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)是，村支書的工資，參照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均收入，是上一年度農(nóng)民人均收入的2倍，大約3萬多元；村主任是村支書的60%，差不多1.8萬元，委員是村支書的30%，1萬元左右。21年村監(jiān)督委員每月多少工資，支部書記兼村主任，每個(gè)月工資4000元。

1、甘肅村干部工資多少？

謝謝作者邀請回答。甘肅村干部工資這幾年一直在漲，工資待遇比過去有很大的提升，工資待遇是過去的幾倍，尤其是2020年村干部工資比一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工資高，已經(jīng)成為村民眼中的香餑餑，但對村干部的要求更高，要在文化程度和業(yè)務(wù)能力有突破，要實(shí)行專職化，突破過去走讀村干部的情況，而且要切實(shí)發(fā)揮村干部職能，落實(shí)好政策，帶領(lǐng)村民發(fā)家致富和美麗鄉(xiāng)村振興建設(shè)。

2020年甘肅實(shí)行村專職書記，對一些村實(shí)行一肩挑，支書記同時(shí)任書記和村主任，一肩挑的村支書工資一年是4.5萬元，月工資是3750元，村副書記和和副主任一年工資是3.0萬元，月工資是2500元。村文書是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織招考，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一招聘，在文化程度和業(yè)務(wù)能力上有較大提升，工資一年3.0萬元，基本工資一月1500元，考核合格后發(fā)1000元，月工資是2500元。

2、現(xiàn)在村干部月工資是多少？

村干部的工資，各地經(jīng)濟(jì)條件不同，工資也不同，我們當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)是，村支書的工資，參照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均收入，是上一年度農(nóng)民人均收入的2倍，大約3萬多元；村主任是村支書的60%，差不多1.8萬元，委員是村支書的30%，1萬元左右。那么，村干部的工資算高嗎？這是很多人爭論的焦點(diǎn)，甚至還有人說倒貼也能干，村干部背后的灰色收入比工資還高，

其實(shí)這都是主觀臆測，并不了解村干部和他們的工作。可以說，絕大多數(shù)村干部都是廉潔奉公、沒有灰色收入的，至于個(gè)別貪污受賄、吃拿卡要的村干部，也被越來越嚴(yán)的拍蠅行動掃落馬下。當(dāng)前村干部的工作任務(wù)越來越多，處理村務(wù)占據(jù)了一半以上的時(shí)間，參照農(nóng)村務(wù)工收入來看，這些工資并不算太高，根本不夠村干部養(yǎng)家糊口。作為一個(gè)職業(yè)，想要村干部為村民服好務(wù)、干好工作，甚至還需要適當(dāng)提高村干部的待遇，

3、2021年村務(wù)監(jiān)督委員每月多少工資？

2021年村監(jiān)督委員每月多少工資？這位朋友你好，結(jié)合我們這里實(shí)際情況，我給你作個(gè)回答，希望你滿意。村務(wù)監(jiān)督委員會，是近幾年才開始在村民委員會內(nèi)，建立的一個(gè)由村民組織起來的村務(wù)監(jiān)督不脫產(chǎn)的組織，它的職責(zé)是監(jiān)督村民委員會在行政過程中，村內(nèi)大小事務(wù)以及村級財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督，每個(gè)村，村務(wù)監(jiān)督委員會由3~5人組成，臨時(shí)辦公地點(diǎn)在村部，辦公設(shè)備基本就是“一個(gè)包包、一枚公章、一支簽筆。

村務(wù)監(jiān)督委員會成員辦公的程序非常簡單，村里要做某一件事，要開支某一筆錢，要做某一個(gè)季度的帳，村委會就通知一下，村務(wù)監(jiān)督委員們就提上包包隨叫隨到，到村里來聽村長說一下情況，是監(jiān)督工程的就去實(shí)地看看，是監(jiān)督村內(nèi)財(cái)務(wù)的就在單據(jù)上簽字蓋章，有異議時(shí)，就由村民委員會報(bào)帳員解釋，村務(wù)監(jiān)督委員會，雖然村民委員會里掛起了“***村村務(wù)監(jiān)督委員會”的牌子，實(shí)際上是一個(gè)形同虛設(shè)的臨時(shí)組織，起不來多大的作用。

4、在農(nóng)村當(dāng)基層村干部每月能給發(fā)多少工資？

農(nóng)村基層干部的待遇，一直都受到人們的關(guān)注，在2006年之前，農(nóng)民種土地還要向國家交農(nóng)業(yè)稅的時(shí)候，基層村干部的待遇是由村民負(fù)擔(dān)的，在交農(nóng)業(yè)稅時(shí)一并上交政府。那個(gè)時(shí)候，村干部的待遇不叫工資，而是叫誤工報(bào)酬，從2006年起，國家不再向農(nóng)民種土地收取農(nóng)業(yè)稅，村干部的誤工報(bào)酬就不再由村民負(fù)擔(dān)，而是由上級政府直接發(fā)放。

村干部的待遇也就不再叫誤工報(bào)酬，而是叫工資，各地在給村干部發(fā)工資時(shí)，主要是遵照國家民政部、財(cái)政部對村干部工資待遇所發(fā)的指導(dǎo)性意見，再結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況確定具體的工資數(shù)額。而一般每隔兩年，民政部、財(cái)政部都要聯(lián)合發(fā)出文件，根據(jù)物價(jià)上漲的幅度，對村干部的工資提出指導(dǎo)性意見，在指導(dǎo)意見中明確指出，國家的指導(dǎo)性意見只是村干部的最低基本工資，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，適當(dāng)提高村干部的工資。