從2019年7月1日開始，濟南社保繳費基數調整了，繳費上限是16346元，下限是3269元，這將影響到很多人的錢袋子，到底是什么情況呢。按照國家規定，社保繳費基數下限是社會平均工資的60%，上限是社會平均工資的300%，2017年濟南市城鎮非私營企業月平均工資是3510/0.6=5850元，2018年濟南市城鎮企業月平均工資是3269/0.6=5448元。
從2019年7月1日開始，濟南社保繳費基數調整了，繳費上限是16346元，下限是3269元，這將影響到很多人的錢袋子，到底是什么情況呢？我和大家一起分享一下。根據國家要求，今年社保繳費基數要進行調整，原來的繳費基數是按照上年度城鎮非私營單位平均工資作為基數，現在調整為按照“上年度城鎮非私營單位平均工資和私營單位平均工資的加權平均”，也就是說，原來是主要以事業單位和國營單位的平均工資為基數，現在包括了私營企業的平均工資，這樣一來，基數相當于降低了，
低了多少呢？我們看一下，去年繳費下限是3510元，今年是3269元，降低了241元；去年繳費上限是17550元，今年是16346元，降低了1204元。按照國家規定，社保繳費基數下限是社會平均工資的60%，上限是社會平均工資的300%，2017年濟南市城鎮非私營企業月平均工資是3510/0.6=5850元，2018年濟南市城鎮企業月平均工資是3269/0.6=5448元，
這樣調整之后，對單位在職人員影響不大，因為在職人員是按照上年度實際收入作為繳費基數的，但是，如果您的收入超過了當地平均工資的3倍以上，您的社保繳費額度將會明顯降低，因為繳費基數3倍封頂，最高繳費基數降低了1204元，但是相應的您的個人所得稅將會提高，個稅基數是按扣除社保后的工資。對于靈活就業人員來說，您的社保繳費一定是降低的，因為您的基數就是社會平均工資，基數下調后，繳費比例不變，繳費額度必然下降，以100%比例繳納的參保者來說，您每個月的養老保險可以降低（5850-5448）*100%*20%=80.4元，按最低60%標準繳納的每月將少交48.24元，
2、不懂就問，濟南的社保繳費基數上調了，還給補前幾個月的差額嗎？
近日，濟南市公布了2021年的社保繳費基數，這個繳費基數實際上是全省統一實施的。2021年度社會保險（職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險）月繳費基數的上限為18726元，下限為3746元，執行時間是從2021年1月1日起，因此，肯定是從1月份開始補差額的。不過，養老和醫療保險繳費補差有差別，
第一，全省養老保險的繳費基數下限，從2021年1月份開始實行的是3457元。如果是企業職工，養老保險個人繳費比例是8%，用人單位繳費比例是16%，個人每月需要補繳23.12元養老保險個人負擔部分，8個月合計需要負擔184.96元。用人單位需要補繳的錢數是個人負擔部分的兩倍，如果是靈活就業人員，養老保險的繳費比例是20%，每月需要補繳57.8元的養老保險，8個月合計462.4元。
如果再算上9月份需要繳費的錢數，確實也是一筆不小的負擔，養老保險待遇是多繳多得，長繳多多繳費基數提升以后，實際上也能提升有關的養老金待遇。特別是企業職工，由于養老保險個人賬戶記入比例是繳費基數的8%，恰好等于職工本人繳納的部分，也就是說個人補繳的184.96元，實際上是全部進入個人賬戶的。未來形成個人賬戶養老金即使領取不完也可以繼承，實際上是不會虧本的，
另外，現在養老保險個人賬戶記賬利率一直很高，2016年是8.31%，去年是6.04%。比留在個人手里要劃算不少，也算是自己為未來養老增磚添瓦吧，萬一有什么意外，這部分錢也是不會虧本的，第二，職工基本醫療保險的繳費基數下限調整相對于養老保險有一部分不同，醫療保險的補差只涉及單位統籌部分，醫保個人賬戶（含個人繳費）不作調整。
