××同志考察材料根據(jù)局黨委安排，2005年11月1日至11月5日，局黨委辦公室xxx同志和xxx同志依據(jù)《干部任用條例》對(duì)擬提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的xxx同志進(jìn)行了考察領(lǐng)導(dǎo)干部任職考察包括哪些內(nèi)容,考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案,因而對(duì)于如何寫干部考察材料應(yīng)當(dāng)有一個(gè)比較規(guī)范的要求,如何撰寫擬提撥為副科級(jí)干部考察報(bào)告,干部考察材料是干部管理任用中必不可少的材料，要裝入干部檔案，要在黨委會(huì)上研究討論。
干部考察材料包括三方面的內(nèi)容：（1）德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)；（2）主要缺點(diǎn)和不足；（3）民主推薦和民主測(cè)評(píng)情況。考察材料要圍繞上述內(nèi)容，采取寫實(shí)的方法，突出考察對(duì)象的個(gè)性特點(diǎn)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象情況。對(duì)思想政治素質(zhì)的表述，要根據(jù)考察對(duì)象擬任職務(wù)的要求有所側(cè)重。缺點(diǎn)和不足部分要針對(duì)干部存在的突出問(wèn)題，寫準(zhǔn)寫實(shí)。考察材料的篇幅一般在1500字左右。對(duì)考察中重大問(wèn)題的調(diào)查情況及其他補(bǔ)充說(shuō)明材料，可以作為附件一并上報(bào)
考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案。考察材料必須寫實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，包括下列內(nèi)容：德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)；主要缺點(diǎn)和不足；民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況
3、如何撰寫擬提撥為副科級(jí)干部考察報(bào)告干部考察材料是干部管理任用中必不可少的材料，要裝入干部檔案，要在黨委會(huì)上研究討論。因而對(duì)于如何寫干部考察材料應(yīng)當(dāng)有一個(gè)比較規(guī)范的要求，筆者就從自己多年從事干部管理工作來(lái)寫一個(gè)范文，如有不對(duì)的地方，請(qǐng)各位留言以便自己今后改正。××同志考察材料根據(jù)局黨委安排，2005年11月1日至11月5日，局黨委辦公室xxx同志和xxx同志依據(jù)《干部任用條例》對(duì)擬提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的xxx同志進(jìn)行了考。
