中學一級教師評不上副高職稱，退休后工資比副高職稱少領多少錢。我是退休教師，我看到有人退休教師比退休公務員的養老金多，免不了說幾句，從上述邏輯推理與政策適用變化出發，此教師到2024年9月滿41年整，他此時辦理正式退休后的養老金所得，當時的計算結果是多少，此教師就必然拿多少，可以肯定講不會再有任何變化了。

1、教師的退休工資一般是多少？

謝朋友邀請。我簡單的說幾句，教師退休工資是多少？因人而異。退休后的老師，我們招遠市分為“老人”和“中人”，2014年9月30日前退休的為“老人”，2014年10月1日后，退休的為“中人”。政策不一樣，“老人”中的退休教師，如果評上高級職稱，據我了解，我們中學的高級退休教師，退休金一個月是9000元左右。

也有8000多的，但是，如果是小學高級教師，工資就低。例如：趙老師2013年退休的，她是小學高級教師，退休工資是每個月7200元，劉老師是2014年退休的，也是小學高級職稱，她的退休工資是每個月7000元左右。趙老師是2001年評上小學高級了，劉老師是2003年評上小學高級了，工資的基數和檔次不一樣，工資就不一樣了，

2、教師退休后到手工資是不是少很多？

我是退休教師，我看到有人說，退休教師比退休公務員的養老金多，免不了說幾句。我身邊沒有公務員退休的朋友，即便有，也不便問，我從來不打聽別人的退休工資，因為這往往會造成不愉快，問別人的退休養老金，對自己并無用處。自己也可能不開心，何況別人比你多，人家不給你，別人比你少，你又不會給別人。何必自找沒趣呢？我可以說下自己的退休養老金情況，全國各地的退休人員養老金差距不小，尤其是企業退休人員與事業單位退休人員的養老金差距更大，

同一個市的同一單位，因為不在同一個區也有差別。比如原來歸縣，后來劃歸到市，縣里退休的就比市里退休的少，這有個地區差與基數的問題。打聽了一下，是檔次造成的，我一老同學，我們倆都是教師，我在市，他在縣，一次閑聊說起，才知道他養老金一個月比我少好幾百元。我08年退休，我們這兒那一年正漲工資，是什么績效工資，

以前沒有這玩意兒。先沒有計算，小高一月先加一千，小一的一個月先加八百，以后多退少補。我，小一，加了八百，我10月退休，領了9個月的八百，10月份就停發了，僅這一項就比在職少了八百。住房公積金，退休了全部領回家，以前扣公積金太少，我只領了一萬二，退休了，住房公積金沒有了。每年的績效獎沒有了，這樣是對的，我沒有意見，

3、為什么教師退休后工資更高，普遍超過5000元？

這就是中國和西方國家區別的地方。西方國家普通老百姓的收入基本都高于一般公務員，優秀的人才絕不會去當一般公務員，中國不同，公務員的收入和福利待遇高的離譜，所以養老金也高，教師屬于事業單位，也是財政撥款的，他們的待遇也遠遠高于普通老百姓，養老金高也就順理成章了，這是集權體制的弊端，擁有權力的一方總能獲得更多的利益。

4、中學一級教師評不上副高職稱，退休后工資比副高職稱少領多少錢？

中學一級教師評不上副高職稱，退休后工資比副高職稱少領多少錢？我們學校就有這種情況，這要分退休時間及評聘的職稱時間來分析：如你是2014年9月30日之前評聘的職稱，如果你有35年以上教齡，那么養老金區別就很明顯，就是你在冊基本工資比副高少多少，退休養老金也少多少？不過中教一級也有三檔十級、九級、八級。副高也有三檔七級，六級，五級，

由于各省的績效工資差距比較大。養老金也有很大的差距，如我們江西省，2O14年9月30日之前的中一十級比副高七級同工齡的老師養老金少500元左右，由于10級至7級相差三檔，每一檔相差17O元左右，如果你是中一八級與副高七級養老金就只少170多元，但副高每檔之間又相差200元，如副高五級比七級又多四百元左右。