題主有42年工齡，那就是1976年參加工作，如果是企業職工的話，1976年到1996年這20年可以視同繳費年限。題主給的信息僅有工齡42年這一條件，這根本無法計算能拿多少養老金，第二和第三個因素都和工齡無關，第四個因素似乎和工齡有關系，那么工齡就等于繳費年限嗎。

1、42年工齡，能領多少退休金？

按工齡計算退休金養老金，是一些專家學者提出，贊同人很多，只是到目前為止，國家權威機構尚未對此表態。現在退休人員仍按既往政策辦理，現行政策，客觀講有很多弊端，就企業退休金計算項目上太多，諸如繳費年限、視同繳費年限、累計繳費及利息、系數加減乘除。如此繁多瑣碎計算方法，沒有相當于高中文化程度，是算不來的，

2、42年工齡明年退休，能拿多少退休金呢？

其實相類似的問題我已回答過過。題主給的信息僅有工齡42年這一條件，這根本無法計算能拿多少養老金，首先要更正一下，現在退休后已無退休金可領，領取的待遇統一稱養老金。那么養老金和那些因素有關呢？根據有關政策規定，一是身份，二是上年度社平工資、三是繳費基數、四是繳費年限，這幾個因素決定了養老金的高底，一是身份。

題主是機關事業人員還是企業職工？是企業固定工、合同制還是臨時工？身份不同，參加養老保險的時間不同，可視同的繳費年限不同，身份不明確，按什么身份計算養老金呢？二是上年度社平工資，我們的養老保險實行的是省級統籌，各省上年度社平工資差別較大，你在北京、上海，和在遼寧、甘肅，社平工資那就不是一個檔次，這究竟按哪個省的上年度社平工資計算養老金？三是繳費基數。

養老保險繳費基數差距較大，最低不低于上年度社平工資的60%，最高不高于上年度社平工資的300%，那么題主是按60%還是100%還是300%為繳費基數呢？該按哪個算呢？四是繳費年限，影響養老金高低的這幾個因素中，哪個和工齡有關呢？第一、第二和第三個因素都和工齡無關，第四個因素似乎和工齡有關系，那么工齡就等于繳費年限嗎？答案是否定的，工齡不等于繳費年限。

題主有42年工齡，那就是1976年參加工作，如果是企業職工的話，1976年到1996年這20年可以視同繳費年限，2018年8月退休。現在是6月底，離你邁進退休大軍還不足2個月了，真是件可喜可賀的事情，在此提前祝你退休光榮！作為企業“中人\

3、我工齡42年，今年8月退休，能領多少養老保險金？