對于題主詢問，退休人員養(yǎng)老金是不是漲的一樣多，這個本人可以肯定的回答，既然國家宣布提高退休人員的養(yǎng)老金，山東省也不例外，肯定按照標準，給退休人員漲養(yǎng)老金的。今年能夠維持養(yǎng)老金水平的調(diào)整不變，已經(jīng)是向按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整部分很大的傾斜了，更何況還加大了一部分掛鉤比例。

1、河北養(yǎng)老金漲了，定額每人每月漲46元，你的養(yǎng)老金漲了多少？

河北省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)于7月7日公布，定額調(diào)整部分確實是每人每月增加基本養(yǎng)老金46元。河北省2022年的養(yǎng)老金具體調(diào)整方案及有關變化：河北省2022年的養(yǎng)老金調(diào)整，是繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜三種方式來進行，定額調(diào)整部分2021年的調(diào)整額度是49元，今年降低了三元。相對于其他地區(qū)的變化，河北省已經(jīng)算少了，

掛鉤調(diào)整部分繼續(xù)分為按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。按繳費年限調(diào)整掛鉤，是每年繳費年限增加基本養(yǎng)老金1.22元，比起去年降低了0.10元，繳費年限15年，養(yǎng)老金會少增加1.5元；繳費年限30年，養(yǎng)老金會少增加3.0元。按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，是按照2021年12月份本人基本養(yǎng)老金的1.09%增加，比起去年的1.02%，增加了0.07個百分點。

實際上，2022年的養(yǎng)老金調(diào)整總體幅度是4%，比起去年降低了0.5個百分點，今年能夠維持養(yǎng)老金水平的調(diào)整不變，已經(jīng)是向按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整部分很大的傾斜了，更何況還加大了一部分掛鉤比例。這一部分增加的養(yǎng)老金錢數(shù)會比去年多2~3元以上，傾斜調(diào)整部分，主要包括高齡傾斜調(diào)整部分和艱苦邊遠地區(qū)傾斜調(diào)整部分，這兩部分今年都沒有任何變化。

截至2021年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，每人每月額外增加基本養(yǎng)老金20元、30元和40元，對于艱苦邊遠一二三類地區(qū)的退休人員以及駐省外高于河北省艱苦邊遠地區(qū)類別的，每人每月分別增加基本養(yǎng)老金15元、20元、25元和30元。如果說上年度基本養(yǎng)老金是3000元，退休的累計繳費年限是35年，截至2021年12月31日是70周歲，屬于艱苦邊遠二類地區(qū)退休，可以享受到的養(yǎng)老金增加額度是46元＋1.22元×35＋3000元×1.09%＋20元＋20元，合計增加161.4元，增長幅度是5.38%，

2、山東省6月份能補發(fā)上調(diào)的養(yǎng)老金嗎？養(yǎng)老金平均能漲多少錢？

在2020年度，山東省養(yǎng)老金上調(diào)方案是在7月20號公布的，那么在2021年度，山東省養(yǎng)老金方案能提前到6月份嗎？雖然人社部在今年發(fā)放通知時，要求各省盡快推出本省的養(yǎng)老金上調(diào)方案，但是截至目前，只有上海市在近期發(fā)布了養(yǎng)老金方案，并且在五月底之前上調(diào)和補發(fā)完畢，其他各省還沒有跟進。在去年，也是上海在4月率先發(fā)布了養(yǎng)老金調(diào)整方案，并且在5月發(fā)放完畢，

這樣看來，山東省在6月份補發(fā)上調(diào)了養(yǎng)老金可能性不是很大。2021年度的人社部調(diào)整方案通知比以往年度是晚了一個月，本來應該留給各省市三個月左右的方案制定時間，各個省市一般都是在9月底之前完成通知發(fā)放和上調(diào)工作，所以現(xiàn)在各個省但有有可能也是無法在6月底之前完成方案頒布和上調(diào)工作。但其實大家也不用擔心，因為即使方案遲一些，也是從1月1日開始補發(fā)，

退休人群該有的補發(fā)金額是一分錢不會少的。那么2020年度，山東省的調(diào)整方案是如何呢？去年總體調(diào)整幅度為5%，也是分為“定額調(diào)整 比例調(diào)整 傾斜調(diào)整”這三部分，其中：定額調(diào)整部分：每人調(diào)整定額52元，比例調(diào)整分為兩種：第一是按照去年養(yǎng)老金領取金額進行掛鉤，增加比例1.7%。第二是按照繳費年限進行調(diào)整，企業(yè)與退休人員按照繳費年限階梯式掛鉤調(diào)整，機關事業(yè)單位與職務層級掛鉤調(diào)整，

其中企業(yè)退休人員的繳費年限掛鉤，是劃分了五個檔次：按照社保繳費年限在15年以下的部分，每滿一年增加1.5元。16年到25年的部分，每滿一年增加2元，26年到35年的部分，每滿一年增加2.5元，36年到45年的部分，每滿一年增加3元，46年以上的部分，每滿一年增加3.5元。傾斜調(diào)整主要是針對高齡老人進行特別調(diào)整，其中70歲到75歲，額外多漲20元；75歲到80歲，額外多漲40元；80歲以上高齡老人，額外多漲60元。