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上海市病退工資 政策，工齡31年上海31年工齡病退每月能領多上工資

來源：整理 時間：2022-11-21 03:47:46 編輯：上海生活 手機版

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1，工齡31年上海31年工齡病退每月能領多上工資

以辦理時打印的退休待遇為準。 這個與當地社會平均工資和你繳納的社保費有很大關系

工齡31年上海31年工齡病退每月能領多上工資

2，上海退休人員因病死亡撫恤金發放金額標準

參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡后，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

上海退休人員因病死亡撫恤金發放金額標準

3，上海市退休工資最低是多少

低于500元的，補足500元。
2000左右
養老金的計發辦法全市只有一個，跟性別無關，只跟你的全部繳費年限、每年的繳費基數、何時參加工作、何時開始繳費、退休年齡、哪一年退休、歷年全市職工月平均工資、歷年同期銀行存款利率等因素有關。另外，上海也沒有規定最低養老金應該有多少。

上海市退休工資最低是多少

4，上海退休工資最低標準是否為3050

不是這個標準，2015年的標準是10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
從2016年4月1日起，上海每月最低工資標準從2020元調至2190元，增加170元，上調幅度為8.4%，過去六年年均漲幅為13%；小時最低工資標準從18元調至19元。

5，上海最底退休工資標準

上海沒有這規定，根據自己情況，社保會計算，聽說有1200多元的
這個不能用簡單的低或高來解釋的，你如果辦理特殊工種提前退休，你得到的好處是可以提前5年享受國家給與的退休金，換句話說就是可以多享受5年的退休金。另一方面，你提前了5年退休，那就以為著少交5年養老保險，你的繳費年限就少了5年，同時按照現在計算退休待遇的辦法，在計算個人賬戶養老金上時，計發相應的月數就相應的大，那樣個人賬戶養老金就會小，退休后的退休金肯定會比5年以后退休少。即使這樣這個東西也不好比較，就拿5年前退休的和現在退休的比較，那是5年前退休的合適太多，因為從2004年到2009年這5年里國家每年都在漲退休金，平均每年100元左右，5年下來就漲了500元。如果當時沒有退休，現在才退休，絕對不會比5年前退休高出500元的。所以這個東西不是絕對的，退不退休還是自己拿主意吧。另外，國家對特殊工種提前5年并不是鼓勵的，相反如果能堅持正常工作國家鼓勵到60退休。

6，外地人在上海退休政策

這個事由專門規定的，主要看你在上海參保時長等<>： 第六條　跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地： （一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。 （二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。 （三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。 （四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
必須是上海知青和·支內的退休回上海有一定的補貼政策。可以去街道一門式辦理

7，我上海一家大型國企工作因病想辦理病退不知病退能拿多少退休工

病退是工作十五年以上，因疾病導致完全喪失工作能力，未達到法定退休年齡即依法辦理退休手續。 普通退休是達到法定年齡（男60歲），具備退休條件，依法辦理退休手續。 從繳納社會保險這方面來看，普通退休繳納的社會保險通常相對多一些，因此根據其交納金額計算出的退休金相對多一些。 國務院[1978]104號文件第一條第（三）項規定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫療證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以病退。其基本養老金或按月領取的生活費按正常法定退休年齡（男滿60周歲、女工人滿50周歲、女干部滿55周歲）計算，每提前1年減發2%的基本養老金（不含個人賬戶養老金）。 辦理了病退的人員,到正常退休的年齡不能再轉為正常退休. 如果你還差三年退休，我建議暫時不用辦理病退，你可以非工醫療的形式在家休息，不過如果病比較嚴重，那只能辦理病退了，不過病退會影響以后的退休工資問題的．
如果你能辦理病退就辦理吧，退休工資能有多少誰也幫你算不了，因為計算退休工資要有好幾個指標呢，比如你市的上一年社會平均工資是多少就不知道。
可以拿15000多
國務院[1978]104號文件規定：力的工人（干部），應當退職。事業單位工作人員和機關工人退職后生活費按本人退職前崗位工資和薪工資之和、崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中工傷年限不滿10年的，按50%計發。工作年限滿10年不滿20年的，按60%計發。工作年限滿20年以上的，按70%計發。
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