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上海市人口與計劃生育條例，上海對外地人口計劃生育如何管理

來源：整理 時間：2022-10-20 00:38:15 編輯：上海本地生活 手機版

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1，上海對外地人口計劃生育如何管理

上海是上海的，你的戶口不在上海，只查你的相關證明，讓你在暫住期間不違反計劃生育的，只按條例進行管理。并不能解決你家鄉計生辦的打擾。簡單的做法是你兩個月到上海指定的婦育保健站做一次未孕檢查報告寄回老家去就行了。

上海對外地人口計劃生育如何管理

2，常務委員會關于修改上海市人口與計劃生育條例的決定2021百度

一、將第三條第一款修改為：　　各級人民政府應當加強對人口與計劃生育工作的領導，采取綜合措施，調控人口數量，推動實現適度生育水平，提高人口素質，優化人口結構，促進人口合理分布，實現人口長期均衡發展。二、將第四條第一款、第二款修改為：　　市衛生健康部門依照法定職責負責本市行政區域內的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。區衛生健康部門依照法定職責負責本轄區內的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。　　發展改革、公安、人力資源社會保障、財政、稅務、醫保、民政、統計、教育、市場監管、藥品監管、房屋管理等部門在各自的職責范圍內，做好相關管理工作。三、將第十條修改為：　　發展改革、衛生健康、統計以及其他有關部門負責開展人口總量、人口出生、人口死亡、人口結構、人口遷移等人口發展趨勢的中、長期預測，為制定人口發展規劃和人口綜合調控決策提供依據。四、將第十一條增加一款作為第四款：　　人口與計劃生育實施方案應當規定調控人口數量，提高人口素質，推動實現適度生育水平，優化人口結構，加強母嬰保健和嬰幼兒照護服務，促進家庭發展的措施。五、將第十二條修改為：　　市人民政府對區人民政府，區人民政府對鄉、鎮人民政府和街道辦事處完成人口與計劃生育工作年度任務情況進行考評。六、刪去第十四條第二款中的“穩定低生育生平”。七、將第十七條第二款修改為：　　本市提倡公民進行婚前醫學檢查、孕前優生健康檢查和孕產期檢查。市人民政府應當制定有利于公民自愿進行婚前醫學檢查、孕前優生健康檢查和孕產期檢查的措施。　　增加一款，作為第三款：　　醫療衛生機構應當開展優生優育知識宣傳教育，提供圍孕期、孕產期保健服務，以及計劃生育、優生優育、生殖保健等咨詢、指導和技術服務，規范開展不孕不育癥診療。　　將第三款改為第四款，并修改為：　　醫療衛生機構在為公民進行婚前醫學檢查、孕前優生健康檢查和孕產期檢查時，應當提供規范、優質的服務，并為當事人保守秘密。醫師和助產人員應當嚴格遵守有關操作規程，預防和減少產傷。八、刪去第二十一條第一款中的“人口與計劃生育信息系統應當納入市社會保障和市民服務信息系統”。　　將第二款修改為：　　衛生健康、公安、教育、民政、人力資源社會保障、醫保等部門應當通過本市大數據資源平臺相互提供與人口管理相關的數據，實現人口信息共享，依法開展人口信息資源的綜合開發和利用。九、將第二十三條修改為：　　提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。　　一對夫妻共同生育了三個子女，其中一個子女經區或者市病殘兒醫學鑒定機構鑒定為非遺傳性殘疾的，可以要求安排再生育子女。十、增加一項，作為第二十八條第一款第（五）項：　　（五）區或者市病殘兒醫學鑒定機構的鑒定材料。　　刪去第二十八條第二款。十一、將第三十一條第二款中的“三十天”修改為“六十天”。　　增加兩款，作為第三款、第四款：　　符合法律法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。　　鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養育。十二、增加一條，作為第三十四條：　　市和區人民政府應當采取財政、教育、住房、就業、保險等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔。十三、增加一條，作為第三十五條：　　市和區人民政府應當綜合采取規劃、土地、住房、財政、金融、人才等方面措施，建立健全普惠托育服務體系，提高嬰幼兒家庭獲得服務的可及性和公平性。　　鼓勵和引導社會力量舉辦托育機構，支持幼兒園和機關、企業、事業單位、社區提供托育服務。　　托育機構的設置和服務應當符合國家和本市有關標準和規范。托育機構應當向區教育部門備案。十四、增加一條，作為第三十六條：　　各級人民政府應當在城鄉社區建設改造中，按照國家和本市有關規定，建設相應的嬰幼兒活動場所及配套服務設施。　　公共場所和女職工比較多的用人單位應當按照國家和本市有關規定，配置母嬰設施，為嬰幼兒照護、哺乳提供便利條件。

常務委員會關于修改上海市人口與計劃生育條例的決定2021百度

3，上海晚婚晚育年齡規定是怎樣的

《上海市人口與計劃生育條例》男職工25周歲，女職工23周歲，初次結婚為晚婚的。第三十三條晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。

上海晚婚晚育年齡規定是怎樣的

4，上海市計劃生育條例

第一章　總則第一條　為了推行計劃生育，控制人口數量，提高人口素質，調節人口發展，使人口的增長同經濟和社會發展計劃相適應，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國婚姻法》和國家有關規定，結合本市實際情況，制定本條例。第二條　推行和鼓勵晚婚、晚育、少生、優生。　　夫妻雙方都有實行計劃生育的權利和義務。　　公民實行計劃生育的合法權益受法律保護。第三條　推行計劃生育以宣傳教育為主，經濟和行政措施為輔。第四條　各級人民政府領導本轄區內的計劃生育工作，實行計劃生育目標管理責任制。第二章　機構和職責第五條　市和區、縣計劃生育委員會是本轄區內計劃生育工作的行政主管部門。衛生、民政、公安、工商等行政管理部門，都應當配合計劃生育委員會做好計劃生育管理工作。第六條　市計劃生育委員會的主要職責：　　（一）貫徹執行國家和本市計劃生育法律、法規和政策，并擬定相應的實施辦法；　　（二）負責本市人口預測和人口統計，擬定本市人口發展規劃和計劃生育年度計劃并組織實施；　　（三）組織開展計劃生育宣傳教育工作；　　（四）組織計劃生育干部的培訓；　　（五）組織、管理計劃生育科學技術的研究和推廣工作；　　（六）負責計劃生育經費和避孕藥具的管理。第七條　區、縣計劃生育委員會的主要職責：　　（一）貫徹執行國家和本市計劃生育法律、法規和政策；　　（二）根據市人口發展規劃和計劃生育年度計劃，擬定本轄區內人口發展規劃和計劃生育年度計劃并組織實施；　　（三）開展計劃生育宣傳教育工作，負責本轄區內基層計劃生育工作人員的培訓；　　（四）負責本轄區內計劃生育統計及計劃生育經費和避孕藥具的管理。第八條　鄉（鎮）人民政府設立計劃生育助理；街道辦事處配備計劃生育專職干部。　　居民委員會、村民委員會應當有負責管理計劃生育工作的人員。　　國家機關和企業事業單位根據需要設立計劃生育工作機構或者配備專（兼）職計劃生育工作人員。　　機關、團體、企業事業單位都負有做好本系統、本單位計劃生育工作的責任。第三章　生育調節第九條　男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚；女年滿二十四周歲的初育為晚育。第十條　推行和鼓勵一對夫妻只生育一個孩子。禁止無計劃生育。第十一條　曾患不育癥的夫妻，按有關規定收養一個孩子后懷孕的，可以生育一個孩子。第十二條　符合下列條件之一的夫妻，可以按計劃生育第二個孩子：　　（一）第一個孩子為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的；　　（二）夫妻雙方均為獨生子女的；　　（三）夫妻雙方均為歸國華僑，回國定居不滿六年的；　　（四）從外地遷入本市的少數民族公民，遷入前取得當地縣以上計劃生育管理部門允許生育第二個孩子的證明，并已懷孕的；　　（五）再婚夫妻再婚前雙方合計只有一個孩子的。第十三條　除本條例第十二條規定外，農業人口中符合下列條件之一的夫妻，可以按計劃生育第二個孩子：　　（一）夫妻一方因殘疾而影響勞動，生活不能自理，或者為二等乙級以上殘廢軍人的；　　（二）夫妻一方為獨生子女的；　　（三）夫妻一方為從事出海捕撈連續五年以上的漁民，現仍出海捕撈的；　　（四）男方到有女無兒戶結婚落戶，并贍養老人，且女方的姐妹均只生育一個孩子的。第十四條　除本條例第十一、第十二、第十三條規定外，有特殊情況需要生育第二個孩子的，由市計劃生育委員會批準。第十五條　符合本條例第十一、第十二、第十三、第十四條規定的夫妻，其戶口不在同一地區的，以女方常住戶口為準。　　符合本條例第十一、第十二、第十三、第十四條規定的夫妻，要求生育孩子的，必須由夫妻雙方提出申請，經區或者縣計劃生育委員會批準。有異議的，可提請市計劃生育委員會復議。第十六條　允許生育第二個孩子的夫妻，除本條例第十二條第（一）、第（四）項規定外，其生育間隔時間均應當在四年以上，否則按無計劃生育處理。第四章　優生和節育第十七條　推行優生、優育。開展遺傳咨詢，實行婚前健康檢查制度。　　夫妻雙方或者一方患有醫學上認為不宜生育的遺傳性疾病和其他疾病的，應當終止妊娠或者接受絕育手術。

5，上海市金山區產假法律法規怎么規定的

正常情況：上海產假：98天+30天=128天。 特殊情況： 難產(包括剖宮產、產鉗、臀位助產等)的增加產假15天; 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 法律規定： 《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條：符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。 符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。 《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

6，上海市人口與計劃生育條例

第一章 總則第一條 為了實現人口、經濟、社會、資源、環境的全面、協調和可持續發展，推行計劃生育，維護公民的合法權益，促進家庭幸福、民族繁榮與社會進步，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》，結合本市實際情況，制定本條例。第二條 本條例適用于本市行政區域內的人口與計劃生育工作。 流動人口的計劃生育工作，按照國家和本市的有關規定執行。第三條 各級人民政府應當加強對人口與計劃生育工作的領導，采取綜合措施，控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構，促進人口合理分布。 各級人民政府應當加強宣傳教育，依靠科學技術進步，完善綜合服務，建立、健全獎勵和社會保障制度，做好人口與計劃生育工作。第四條 市人口和計劃生育行政管理部門依照法定職責負責本市行政區域內的人口與計劃生育工作。區、縣人口和計劃生育行政管理部門依照法定職責負責本轄區內的人口與計劃生育管理工作。 發展和改革、公安、勞動和社會保障、衛生、民政、統計、教育等行政管理部門在各自的職責范圍內，做好人口與計劃生育的相關管理工作。 鄉、鎮人民政府和街道辦事處負責做好本轄區內的人口與計劃生育管理工作。第五條 工會、共產主義青年團、婦女聯合會，計劃生育協會、人口學會等社會團體，企業、事業組織、民辦非企業單位和公民都應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。 居民委員會、村民委員會協助人民政府開展計劃生育工作，并應當配備相應的專職或者兼職人員。第六條 各級人民政府應當把人口與計劃生育經費納入財政預算，保障人口與計劃生育工作必要的經費，并根據國民經濟和社會發展狀況逐步提高人口與計劃生育經費投入的總體水平。第七條 人口與計劃生育工作應當作為本市社會主義精神文明建設的重要內容。第八條 各級人民政府應當對在人口與計劃生育工作中做出顯著成績和貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵。 機關、社會團體、企業、事業組織、民辦非企業單位應當對在本單位人口與計劃生育工作中做出顯著成績和貢獻的人員給予表彰和獎勵。第二章 人口綜合管理第九條 市和區、縣人民政府根據上一級人民政府的人口發展規劃，結合本行政區域實際情況，編制人口發展中、長期規劃和年度計劃，并將其納入國民經濟和社會發展計劃。第十條 人口和計劃生育、統計以及其他有關行政管理部門負責開展人口總量、人口出生、人口死亡、人口結構、人口遷移等人口發展趨勢的中、長期預測，為制定人口發展規劃和人口綜合調控決策提供依據。第十一條 市和區、縣人民政府根據人口發展中、長期規劃，制定本行政區域的人口與計劃生育實施方案并組織實施。 市和區、縣人口和計劃生育行政管理部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。 鄉、鎮人民政府和街道辦事處負責貫徹落實人口與計劃生育實施方案。第十二條 市人民政府對區、縣人民政府，區、縣人民政府對鄉、鎮人民政府和街道辦事處下達人口與計劃生育工作年度目標和責任，并對執行情況進行考評和獎懲。 各級人民政府和街道辦事處應當履行相關責任，完成人口與計劃生育工作年度目標。第十三條 戶籍所在地與現居住地不一致的，計劃生育工作由其戶籍所在地和現居住地的人民政府共同負責，以現居住地管理為主。第十四條 市人民政府根據經濟、社會發展水平和資源、環境的承載能力，確定人口發展規模，調控常住人口總量。 市和區、縣人民政府應當完善生育調節政策，穩定低生育水平；建立常住人口流入流出調控機制，合理控制人口機械增長。第十五條 市和區、縣人民政府在制定和實施城市規劃時，應當控制中心城人口規模，引導城鄉人口合理分布。 有關行政管理部門在編制和實施產業、住宅、交通、科學技術、教育、文化、衛生、勞動和社會保障等專業規劃時，應當與區域人口發展規劃相適應。第十六條 本市制定、實施的生育調節、人口遷移、人口流動等制度和措施，應當有利于優化人口年齡結構，緩解人口老齡化。第十七條 各級衛生行政管理部門應當加強母嬰保健工作，降低嬰兒死亡率和出生缺陷發生率，提高出生嬰兒健康水平。 本市提倡公民進行婚前醫學檢查和孕產期檢查。市人民政府應當制定有利于公民自愿進行婚前醫學檢查和孕產期檢查的措施。 醫療保健機構在為公民進行婚前醫學檢查和孕產期檢查時，應當提供規范、優質的服務，并為當事人保守秘密。醫師和助產人員應當嚴格遵守有關操作規程，預防和減少產傷。

7，上海婚假是幾天15天還是10天是根據婚姻法還是公司法15天含

國企應按照《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》1980年2月20日[1980]勞總薪字29號執行即：15天晚婚假（含3天法定婚假）私人企業應按照《上海市人口與計劃生育條例》的規定執行。上海的標準是：3天婚假+7天晚婚假=10天其他法律中沒有任何關于婚假和晚婚假天數的規定。各地晚婚假時間均不一樣，從10天到30天都有。按照相關司法解釋婚假是出于尊重中國傳統文化的需求，考率到結婚的風俗需求，而制定的假期，屬于一次性假期，不屬于勞動補償性的假期（例如年假等），僅適用于員工結婚時申請。理論上你不能一次婚結兩回，所以不能分開休。關于包含周六日的問題，周六日屬于公休，即工作5天休息2天，如果一周沒有工作就不存在休息的問題。所以目前除了年假、國家法定假日之外，其他假期（婚假、產假等）均包含周六日。
你好！15天的,男25周歲才可以,我的回答你還滿意嗎~~
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15天的,男25周歲才可以,

8，上海計劃生育政策

再婚夫妻，若前一段婚姻有過生育史的，將不能做再生育審批，與獨生子女無關。若超生進行征收，那么是按照你們你們實際年收入的的3倍征收，并會向你們單位通報，你們單位如果有評文明單位之類的就一票否決沒有了，至于你們單位對你們的處罰就要看個別單位了。
樓主，你參考 上海計劃生育條例中的一條；----對無計劃生育第二胎的夫妻，各按前一年所在地區勞動者平均年經濟收入的三倍征收計劃外生育費，但對前一年實際年經濟總收入高于所在地區勞動者平均年經濟總收入的，各按其實際年經濟收入的三倍征收計劃外生育費。對無計劃生育第三胎及三胎以上的夫妻，按上述原則以四至六倍征收計劃外生育費。計劃外生育費繳納期限最長不超過三年，第一年繳納額不低于計劃外生育費總數的百分之四十。對超過三年仍未繳納的部分，可以按日加收千分之零點五的滯納金；
上海市人口與計劃生育條例
上海市人口與計劃生育條例婚前一方或者雙方生育過子女的夫妻，符合下列條件之一的，可以要求安排再生育一個子女： （三）雙方婚前各生育過一個子女，一方為本市農業戶口且有一方為獨生子女的；不符合的話，第四十三條 對違反本條例規定生育子女的公民，除征收社會撫養費外，給予以下處理：（一）分娩的住院費和醫藥費自理，不享受生育保險待遇和產假期間的工資待遇； （二）持有《光榮證》的，應退回《光榮證》，終止憑證享受的一切待遇，并退回依據本條例第三十七條規定所享受的獎勵； （三）系國家工作人員的，依法給予行政處分；系其他人員的，所在單位可以給予紀律處分；上海市社會撫養費征收管理若干規定第六條 生育第二個子女不符合規定的，按下列標準征收社會撫養費： （一）系城鎮居民的，按子女出生前一年市統計局公布的全市城市居民家庭年人均可支配收入的三倍征收，但前一年實際年可支配收入高于市統計局公布的城市居民家庭年人均可支配收入的，按其實際年可支配收入的三倍征收。

9，上海市生育保險報銷需要提供什么材料

生育保險報銷需要提供的材料如下：1、《證》原件及復印件一份；2、《生育服務證》原件及復印件一份；3、嬰兒出生證明原件及復印件一份；4、醫學診斷證明書原件及復印件一份；5、《上海市申領生育津貼人員信息登記表》一式兩份（須用黑色簽字筆填寫）。擴展資料：上海生育保險報銷申請條件1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費；2、符合國家和省人口與計劃生育規定。上海生育保險報銷申請材料1.享受待遇人員的身份證明原件及復印件；必選）2.代辦人身份證原件及復印件；可選，代辦必選）3.財稅部門印制的加蓋醫療機構財務印章的醫療費用專用收據或發票原件；必選）4.與收據發票）金額及日期相符的醫療費用明細清單原件；必選）5.加蓋醫療機構印章的疾病診斷證明原件；必選）6.加蓋醫療機構印章的出院小結或門診病歷原件及復印件；必選）7.計劃生育服務證或由我市計生部門提供的相關證明的原件及復印件；必選）8.嬰兒出生證原件及復印件；必選）9.已領榷就醫確認憑證》的參保職工還需提供《就醫確認憑證》原件；必選）10.享受待遇人員的社會保障卡原件和復印件。參考資料：社保網_上海生育保險報銷條件
生育險報銷所需哪些材料
生育保險報銷所需資料：1、身份證；2、結婚證；3、計劃生育證明，例如準生證；4、新生兒出生醫學證明，例如出生證；5、醫療費用收據；6、其它相關資料。 【注】：因各省市實際情況不同，因此具體辦理資料根據本地生育保險政策執行。生育保險報銷流程：用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。部分城市規定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據本地生育保險政策規定執行。生育保險報銷標準：生育保險報銷金額根據本地政策執行，例如東莞剖宮產一次性計發3500元，經產道分娩一次性計發2000元。
1，生育婦女本人身份證原件及復印件2，醫院出具的《生育醫學證明》（黃色或粉紅色單子）原件及復印件3，夫妻雙方結婚證和戶口簿原件復印件4，生育婦女本人的活期實名制結算賬戶卡折原件復印件5，社保中心領取并填寫《辦理生育保險待遇申請表》6，在外省市生育的婦女必須提供當地縣級以上醫院出具的生產情況及《出生醫學證明》原件復印件（生產情況證明應有順產，難產的相關信息，蓋對外行政公章有效） 7，非本市戶籍生育婦女，需提供戶籍所在地的縣級以上人口計劃生育行政部門出具允許生育證明，簽發日期必須早于分娩日期；或戶籍所在地的獨生子女證原件及復印件
報銷時攜帶身份證、診斷證明、出院證、出院發票、出生醫學證明原件及復印件、準生證原件及復印件、妊娠備案表、手術記錄復印件（順產不需要）等！因為涉及跨地域生育，建議咨詢下社保中心，電話：12333！

10，上海生育險津貼怎么算及報銷流程 上海市計劃生育條例實施細則

上海市計劃生育條例實施細則規定了生二胎的條件。生育婦女繳納社會保險費累計滿一年的，其生育生活津貼按下列辦法計發：（一）從業婦女，按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。個體工商戶及其幫工、自由職業者的月生育生活津貼標準最高不超過本市上年度職工月平均工資。從業婦女，其生產或者流產當月領取的生育生活津貼，因本人上一年度月平均工資收入高于全市職工月平均工資300％，超過部分不計入繳費基數而不足其繳費年度工資收入的，不足部分應當由單位發放。（二）在領取失業保險金期限內的失業婦女，按經失業保險經辦機構核準的本人生產或流產當月的失業保險金標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。超過失業保險金領取期限的失業婦女，按本人生產或流產當月的本市同類人員的失業保險金標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。生育婦女繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按下列辦法計發：（一）從業婦女，按本人生產或流產當月本市企業職工月最低工資標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。（二）在領取失業補助金期限內的失業婦女，按經失業保險經辦機構核準的本人生產或流產當月的失業補助金標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。超過失業保險金領取期限或者暫停領取失業保險金以及符合領取失業保險金條件但未領取過失業保險金的失業婦女，按經失業保險經辦機構核準的本人生產或流產當月的本市同類人員的失業保險金標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。上海生育保險的報銷流程是：符合享受生育保險待遇條件的生育婦女，可自生產或流產后90天內向單位或個人繳費的社會保險經辦機構辦理享受生育保險待遇申請手續。其中失業婦女應到戶籍所在地的社會保險經辦機構辦理享受生育保險待遇申請手續。申請享受生育保險待遇時須同時提供下列材料：（一）生育婦女戶籍所在地的街道計劃生育行政部門出具的《申請享受生育保險待遇計劃生育審核表》；（二）生育婦女的身份證；（三）醫療機構出具的《生育醫學證明》；失業的生育婦女除提供上述材料外，另須提供經失業保險機構審核的《勞動手冊》；委托他人申請的，還須提供委托人的委托書和被委托人的身份證；參加本市農村社會保險，但按本市城鎮社會保險規定的繳費比例繳納養老保險費、醫療保險費的從業生育婦女另須提供農村社會養老保險經辦機構出具的繳費情況證明。
其實只要符合參保條件的女職工交滿12個月的生育保險就可以去社保局進行報銷，報銷的金額會直接打到公司單位的。 生育險報銷流程：女職工妊娠后首次到生育保險定點醫療機構醫療檢查時，應攜帶社會保障卡、生育服務證或計生部門出具的準生證明（原件和復印件）；實施計劃生育手術及治療葡萄胎、異位妊娠等其他生育保險項目的職工，憑單位出具的證明就診。生育保險定點醫療機構應嚴格核對和保存上述材料復印件、證明，并通過社會保障卡核查，對符合享受生育保險待遇條件的職工發生的有關費用，按生育保險規定劃卡結算。享受生育津貼、一次性營養費的生育（流產）女職工，出院后的次月，由市社會保險基金管理中心（以下稱市社保中心）直接將生育津貼撥付給女職工單位；一次性營養費直接打入女職工社會保障卡內。 生育津貼的標準：生育津貼即女職工生育符合享受生育保險待遇條件，在按國家和省有關規定享受產假期間的工資，生育保險基金以生育津貼形式發放。月生育津貼標準為本人生育或流產、引產前１２個月的平均繳費工資額；繳費不足１２個月的，按實際繳費月的平均繳費工資額計算按０．８％費率繳納生育保險費的用人單位，其參保女職工妊娠３個月以上（含３個月）７個月以下流產、引產的，享受１個半月生育津貼；３個月以下流產，享受１個月生育津貼；患子宮外孕的，享受１個月生育津貼。
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