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1，工會會費收取標準

工會全稱工人聯合會，是以保障職工利益為目的而組織的社會團體，其工會會費繳納的標準為個人職務工資與薪級工資總和的0.5%。第一，建立工會的意義。工人聯合會建立的起源為從前職工為保護共同利益而自發組織建立的社會團體。工會設立有利于職工通過組織與雇主進行雇傭條件的商量約定，盡量使職工的利益得到保障。第二，工會會費的收取標準。工會會費的收取標準按國家規定的比例進行，收取會費為個人職位工資以及個人薪級工資總和的百分之零點五。會費在個人工資中所占比例較小，所收集的會費會運用于全體職工服務以及工會活動運營中，需要職工按時繳納。第三，工會的法律性質。工會的法律性質為社團法人，受《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》進行法律保障。工會具有法人資格，代表其可依法享有民事權利，且需承擔相應民事義務。綜上所述，工會會費收取標準占個人職務工資以及個人星級工資總和的0.5%，且收取會費將全部用于職工服務以及工會運營中，職工需按照相應的比例進行準時繳納。法律依據：《中華人民共和國工會法》第四條規定：工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，依照工會章程獨立自主地開展活動。第四十二條：工會經費的來源：（一）工會會員繳納的會費；（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；（四）人民政府的補助；（五）其他收入。前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。工會經費主要用于為職工服務和工會活動。

工會會費收取標準

2，工會會費繳納基數和標準

法律分析：工會會費收繳標準∶1.凡建立工會組織的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費，其中40%上解上級工會組織， 60%基層工會留用。2.應成立工會而未成立工會的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。3.國家金融、保險企業、省移動、網通、郵政、105隊、11大隊企業按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，按計提工會經費的10%比例上繳。法律依據：《工會法》第四十二條　工會經費的來源:　　（一）工會會員繳納的會費；　　（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；　　（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；　　（四）人民政府的補助；　　（五）其他收入。　　前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。　　工會經費主要用于為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。　　第四十三條　企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。　　第四十四條　工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。　　各級工會建立經費審查委員會。　　各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。　　工會經費的使用應當依法接受國家的監督。　　第四十五條　各級人民政府和企業、事業單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質條件。　　第四十六條　工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調撥。

工會會費繳納基數和標準

3，工會經費扣除標準是什么

工會經費扣除比例如下：工會經費按工資總額的2%計提，成立工會組織的，按工會經費按40%上繳上級工會組織。未成立工會組織的，工會經費按全額上繳上級工會組織，一般工會經費返回企業基層工會的比例為60%。工會經費用于對員工的宣傳活動支出、文藝活動支出、體育活動支出、工會干部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用、工會行政費有關支出、補助支出（包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用）。工會經費，是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯系，同時也有利于職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。工會必須密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。拓展資料：職工工會經費扣除比例為每月全部職工工資總額的2%。企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。工會經費主要用于為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。法律依據：《中華人民共和國工會法》第四十二條工會經費的來源：（一）工會會員繳納的會費；（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；（四）人民政府的補助；（五）其他收入。各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。工會經費的使用應當依法接受國家的監督。第四十三條企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。

工會經費扣除標準是什么