4．大學本科生一般為1996年7月1日以后出生，碩士研究生一般為1993年7月1日以后出生，博士研究生一般為1990年7月1日以后出生。
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6．在校期間未受過紀律處分。
7．法律法規規定的其他條件。
8. 江蘇公務員遴選考試時間
江蘇省2021年應屆優秀大學畢業生選調工作公告
為加大優秀年輕干部發現儲備力度，加強高素質專業化干部隊伍源頭建設，根據選調生工作有關規定，現就江蘇省2021年應屆優秀大學畢業生選調工作公告如下。
一、選調對象及數量
2021年面向部分“雙一流”建設高校和省內普通高校，選調大學及以上學歷應屆優秀畢業生500名（不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生）。優先選調經濟金融、信息技術、智能制造、城鄉建設、社會治理、生態環境、公共衛生等大類緊缺專業人才。每職位選調數量男女生各一半。
二、選調條件
報考人員須符合以下條件：
1．政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優，綜合素質和發展潛力好，有一定的組織協調能力；志愿到基層工作。
2．中共黨員（含中共預備黨員，截至2020年11月9日）。
3．應屆大學本科生，在選調范圍高校就讀期間獲得過院系級以上獎勵，大學學習成績應在班級排名前50％，并擔任過相應層次職務，其中：類別I高校學生擔任過班委及以上職務，含班級（黨團組織）和學生會（黨團組織）職務；類別II高校學生擔任過班長及以上職務，含班級（黨團組織）班長（書記），院系學生會（黨團組織）中層正職、校學生會（黨團組織）中層副職及以上職務。
應屆研究生，在選調范圍高校就讀期間（含本科階段）獲得過院系級以上獎勵，學業優良，并擔任過班委及以上職務，含班級（黨團組織）和學生會（研究生會、黨團組織）職務。
獲獎、任職時間截至考察之日，任職時間1學年以上。
4．大學本科生一般為1996年7月1日以后出生，碩士研究生一般為1993年7月1日以后出生，博士研究生一般為1990年7月1日以后出生。
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6．在校期間未受過紀律處分。
7．法律法規規定的其他條件。
9. 江蘇公務員遴選報考條件年齡
具備 基本的 資格條件 一般是：1、具有良好的政治、業務素質，品行端正;2、大學本科及以上文化程度;3、年齡不超過35周歲;4、具有2年以上基層工作經歷;5、具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關工作人員工作經歷，且年度考核均為稱職以上等次;6、身體健康;7、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;8、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
基層工作經歷 通常 是指在縣(市、區)、鄉鎮黨政群機關，行政村(城市社區)，企業、事業單位以及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。
具有下列情形之一的，不得報考1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;2、受處分期間或者未滿影響期限的;3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;4、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;5、法律、法規規定的其他情形。
10. 江蘇公務員面向全國遴選
應該不可以，每個省的公務員都有本省公務員管理局管理，跨省一般不可能
11. 江蘇省公務員遴選考什么
2021年度江蘇省應屆優秀畢業生與省考工作同步進行，報名、筆試、復試均一同安排。
2021年面向部分“雙一流”建設高校和省內普通高校，選調大學及以上學歷應屆優秀畢業生500名(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生)。優先選調經濟金融、信息技術、智能制造、城鄉建設、社會治理、生態環境、公共衛生等大類緊缺專業人才。每職位選調數量男女生各一半。
網上報名：
經學校推薦的畢業生，于2020年11月3日至11月9日登錄江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網站業務子網—江蘇人事考試網報名，江蘇省委組織部進行資格初審。未經學校推薦的，可先網上報名再補辦申請推薦手續。考生只可填報一個職位。報名截止時間：11月9日16∶00;繳費確認截止時間：11月12日16∶00。
參加筆試：
筆試與江蘇省考試錄用公務員筆試同步進行，通過資格初審人選參加A類科目筆試。在筆試合格線上，根據筆試成績，各職位面試人數與選調數量之比原則上不低于3∶1，如符合條件的報考人數不足，可按實際人數面試。準考證打印、筆試成績查詢在報名網站進行。
資格復審：
面試前，江蘇省委組織部根據學校報送的《江蘇省2021年應屆畢業生選調推薦人選名冊》，對面試人選進行資格復審。不符合選調條件和未經學校推薦人選，資格復審不合格。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補。面試人選名單在江蘇省委組織部網站公布。
進行面試：
面試人選統一參加江蘇省考試錄用公務員面試。根據職位類別，經百分制折算后，按照筆試和面試成績1∶1的比例綜合計分，再按照與選調數量之比1.5∶1的比例從高分到低分確定考察人選，達不到比例的相應調減選調計劃(男女生選調計劃同步調減)。
人選公示：
高校黨委組織部(學生處、就業指導中心)對本校考察人選通過學校網站公示。公示內容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務及時間、表彰獎勵、學習成績排名等情況。公示時間不少于5個工作日。
組織考察：
江蘇省委組織部組建考察組，通過與人選面談、與師生談話、查閱檔案等方式，全面了解人選的政治素質、學習成績、專業素養、發展潛力和選調志向等綜合表現，以及任職獎懲等情況。考察人選在江蘇省委組織部網站公布。
確定擬錄用人選：
經百分制折算后，按照1∶1∶1的比例對筆試、面試、考察進行綜合計分，從高分到低分確定擬錄用人選。擬錄用人選在江蘇省委組織部網站公示。
組織體檢：
按照公務員錄用體檢有關規定，組織擬錄用人選體檢。因體檢階段放棄或體檢不合格產生缺額的，進行一次性遞補。遞補人選在江蘇省委組織部網站公示。
確定錄用：
體檢合格的人選，由江蘇省委組織部部務會研究確定錄用，錄用人選名單在江蘇省委組織部網站公布。江蘇省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業生就業協議。
辦理錄用派遣手續：
錄用人選確定后，發錄用派遣通知到各有關高校。教育主管部門辦理派遣手續。各有關高校及時將檔案轉遞到派遣地的設區市委組織部，并注明選調生檔案。錄用人選逾期未取得畢業證和學位證，錄用關系自動解除。
分配去向：
選調生在所報考設區市范圍內統一調配，一般安排到鄉鎮(街道)工作不少于3年，其間在村(社區)工作時間不少于2年。
依法登記：
新錄用人員試用期1年，試用期滿考核合格的，辦理任職定級手續，并進行公務員登記;不合格的，取消錄用。
