特崗教師服務(wù)期滿后，可以進(jìn)入編制。特崗教師服務(wù)期滿后，能進(jìn)入編制嗎，特崗教師是面向農(nóng)村中小學(xué)進(jìn)行招聘，農(nóng)村中小學(xué)教師配備不足的學(xué)校可以安排招聘特崗教師，如果教師編制已滿崗的學(xué)校則不再安排招聘特崗教師，特崗教師服務(wù)期為三年，三年服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格，愿意繼續(xù)留任的，轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)卣浇處煟瑫r就可以到所在地縣（市）級編委辦進(jìn)行上編，這樣就解決了特崗教師服務(wù)期滿后的編制問題了。

1、特崗教師幾年可以調(diào)回原地？

對于特崗教師服務(wù)期滿后的去向存在許多疑問，很多人都在問一個問題：特崗教師服務(wù)期滿后，能進(jìn)入編制嗎？答：可以。特崗教師服務(wù)期滿后，可以進(jìn)入編制，大家都知道，特崗教師在基層的服務(wù)期是三年，服務(wù)期內(nèi)沒有編制。但在此期間可享受國家規(guī)定的生活補助，不會低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平，年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平，也能夠享受13個月工資，但是第13個月只發(fā)基礎(chǔ)工資，

聘任期間的特崗教師在績效獎勵、生活補助、社會保障待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對待。服務(wù)期滿后，可以選擇不同的發(fā)展方向，繼續(xù)從事教師行業(yè)首先，愿意在當(dāng)?shù)乩^續(xù)留任的，轉(zhuǎn)入正式教師編制。通過相關(guān)考核且愿意留任的特崗教師，不進(jìn)行其他考試，由實施縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)入編，落實工作崗位，正式進(jìn)入當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)編制，

入編以后，也可以關(guān)注每年各地的選調(diào)教師招聘機會。其次，不愿意在當(dāng)?shù)貙W(xué)校繼續(xù)留任的，可以去其他學(xué)校應(yīng)聘，當(dāng)城市、縣鎮(zhèn)義務(wù)教育階段的學(xué)校，教師編制出現(xiàn)空缺，需要補充人員時，同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿且考核合格的特崗教師。具體詳情根據(jù)各地具體要求來不再從事教師行業(yè)，自主擇業(yè)首先，可以參加專門面向基層服務(wù)人員開放的公務(wù)員和事業(yè)編考試崗位，

按照國家有關(guān)規(guī)定，落實服務(wù)期滿特崗教師報考黨政機關(guān)公務(wù)員以及事業(yè)單位考試，享受加分等優(yōu)惠政策。其次，想要提升學(xué)歷報考研究生的，享受加分，自服務(wù)期滿三年內(nèi)，如果不想繼續(xù)工作，選擇繼續(xù)深造的特崗教師，也可以參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。很多人都擔(dān)心報考特崗教師后，出路渺茫，但其實服務(wù)期滿后，特崗教師不僅有多種發(fā)展方向，還有很多利好政策，

2、特崗教師工作服務(wù)年限滿后，能落實編制嗎？

特崗教師服務(wù)期為三年，三年服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格，愿意繼續(xù)留任的，轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)卣浇處煟瑫r就可以到所在地縣（市）級編委辦進(jìn)行上編，這樣就解決了特崗教師服務(wù)期滿后的編制問題了。特崗教師是面向農(nóng)村中小學(xué)進(jìn)行招聘，農(nóng)村中小學(xué)教師配備不足的學(xué)校可以安排招聘特崗教師，如果教師編制已滿崗的學(xué)校則不再安排招聘特崗教師，

上級教育主管部門在安排特崗教師招聘時，是根據(jù)學(xué)校編制空缺情況進(jìn)行安排的，例如某農(nóng)村學(xué)校因編制崗位已滿，那么在該學(xué)校就不再安排特崗教師。考慮到教師的流動（調(diào)動）情況，學(xué)校在接收調(diào)入教師時，必須預(yù)留已招聘到學(xué)校崗位的特崗教師的編制，例如，某學(xué)校已招聘正在服務(wù)的特崗教師3名，學(xué)校只有空崗4個，那么在這3名特崗教師未轉(zhuǎn)接前，該校就只能接收調(diào)入教師1人或者下年再安排1名特崗教師職位，然后就再不能安排教師調(diào)入和再招聘特崗教師了。