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1，上海4050工程

親愛的兔子簡單：我是玉兔白！我是步方方知道團(tuán)隊(duì)的成員，很高興能回答您的問題。有關(guān)4050工程的問題，以下是我的詳細(xì)的解答4050工程還在，有關(guān)詳細(xì)信息請(qǐng)垂詢12333人力資源和社會(huì)保障熱線，，，，，，謝謝，如采納請(qǐng)給分。再次感謝您！！！！！！其實(shí)我也很喜歡兔子，我是玉兔白如有其他問題也可以找我的，，，，呵呵呵

上海市將就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的年齡條件由原來的“4050”放寬到“4045”。　　為鼓勵(lì)上海市就業(yè)困難人員以各種靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，上海市于2008年6月1日起，將就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的年齡條件由原來的“4050”放寬到“4045”。　　從上海市勞動(dòng)保障局獲悉，上海市年滿45周歲的男性和年滿40周歲的女性登記失業(yè)人員，連續(xù)停止社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)6個(gè)月及以上，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)后并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以到區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為所繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。　　同時(shí)，經(jīng)營型非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員中年滿45周歲的男性和年滿40周歲的女性，實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到上年全市職工月平均工資60%的，也可以向區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：上年職工月平均工資60%為基數(shù)計(jì)算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額的50%。　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其他人員最長不超過3年。

上海4050工程

2，上海市大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼政策

上海市大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼政策是符合享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生、就讀期間獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生等條件的可以申請(qǐng)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元，每人限領(lǐng)一次。就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出。對(duì)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。法律依據(jù)《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第十六條就業(yè)補(bǔ)助資金不得用于以下支出：（一）辦公用房建設(shè)支出。（二）職工宿舍建設(shè)支出。（三）購置交通工具支出。（四）發(fā)放工作人員津貼補(bǔ)貼等支出。（五）“三公”經(jīng)費(fèi)支出。（六）普惠金融項(xiàng)下創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款（原小額擔(dān)保貸款，下同）貼息及補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金相關(guān)支出。（七）部門預(yù)算已安排支出。（八）法律法規(guī)禁止的其他支出。個(gè)人、單位按照本辦法申領(lǐng)獲得的補(bǔ)貼資金，具體用途可由申請(qǐng)人或申請(qǐng)單位確定，不受本條規(guī)定限制。第七條享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：符合《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼用于以下方面：（一）就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。（二）高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

上海市大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼政策

3，09年上海申請(qǐng)就業(yè)困難人員所需條件

3月25日，上海市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)《關(guān)于貫徹〈關(guān)于2009年加強(qiáng)就業(yè)援助穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的若干意見〉的操作意見》，并對(duì)細(xì)則的具體問題作出解讀。　　新的細(xì)則就貫徹落實(shí)“就業(yè)援助特別計(jì)劃”進(jìn)行了細(xì)化和明確：就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中“實(shí)際失業(yè)6個(gè)月及以上”是指自申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員之日起，之前至少連續(xù)6個(gè)月無勞動(dòng)用工備案及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。就業(yè)困難人員中的“農(nóng)村低收入家庭成員”是指根據(jù)《關(guān)于對(duì)本市低收入農(nóng)戶家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后給予專項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼的實(shí)施意見》規(guī)定，由市農(nóng)委系統(tǒng)確認(rèn)的人員。“中度殘疾或部分喪失勞動(dòng)能力的人員”則需根據(jù)區(qū)縣殘聯(lián)出具的中度殘疾證明或由勞動(dòng)能力鑒定中心出具的部分喪勞鑒定證明來鑒定。　　符合條件的本市失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力可到戶籍所在地街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出就業(yè)困難人員的認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需攜帶戶口本、《勞動(dòng)手冊(cè)》，并填寫《就業(yè)困難人員申請(qǐng)表》。　　用人單位錄用就業(yè)困難人員滿六個(gè)月后，可向經(jīng)營所在地的區(qū)縣職業(yè)介紹部門提出一次性補(bǔ)貼申請(qǐng)，其吸納的就業(yè)困難人員原則上應(yīng)當(dāng)是經(jīng)各區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦并被用人單位錄用的人員。申請(qǐng)時(shí)需提交用人單位營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證書副本原件、《本市用人單位吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《就業(yè)困難人員一次性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)名冊(cè)》、與就業(yè)困難人員簽訂的《勞動(dòng)合同》原件和復(fù)印件以及人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)為應(yīng)當(dāng)審核的其他內(nèi)容。　　企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的一次性崗位補(bǔ)貼與初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織和商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，可由企業(yè)自行選擇，但不可同時(shí)享受。

據(jù)了解，中國2010年上海世博會(huì)門票設(shè)置為兩大類共9種，兩大類分別是個(gè)人票和團(tuán)隊(duì)票。其中個(gè)人票分為制定日票（200元）和平日票（160），制定日暫定為“五一”假期、“十一”假期、閉園前一周，共17天，以便能調(diào)節(jié)人流高峰。對(duì)于特殊人群如兒童、學(xué)生、老人、殘疾人、軍人等，世博會(huì)特意安排了相同幅度的優(yōu)惠票（指定日120元，平常日100元）。同時(shí)，為滿足部分參觀者多次入園參觀的需求組委會(huì)還特別設(shè)置了多次票，分別有3次票（400元）和7次票（900元）兩種。考慮到白天的參觀高峰，上海界時(shí)還將推出夜票，價(jià)格擬定為90元。另外，2010年世博會(huì)還將發(fā)售一定數(shù)量的團(tuán)隊(duì)票（3~9折），具體價(jià)格將依據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。世博會(huì)門票將從9月28日開始向團(tuán)體進(jìn)行預(yù)售，明年5月1日開始進(jìn)行個(gè)人世博會(huì)門票的預(yù)售。世博門票數(shù)量比奧運(yùn)會(huì)大得多，所以不需要像奧運(yùn)會(huì)那樣抽簽。參觀者可以通過特設(shè)網(wǎng)點(diǎn)、電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道買到門票，當(dāng)然現(xiàn)場(chǎng)也會(huì)售票。世博會(huì)門票對(duì)殘疾人、老年人、學(xué)生、兒童、現(xiàn)役軍人以及一些團(tuán)體將給予適當(dāng)優(yōu)惠。此外，世博園區(qū)晚上肯定可以參觀，但每天的閉園時(shí)間是幾點(diǎn)還在研究中，晚間參觀設(shè)有“夜票”，有優(yōu)惠，白天沒時(shí)間去的游客可以晚上去。與北京奧運(yùn)會(huì)門票銷售相類似，中國2010年上海世博會(huì)的門票銷售分為預(yù)售期和會(huì)期銷售，而預(yù)售期分為三期，凡預(yù)售期購買門票可以享受相應(yīng)的價(jià)格優(yōu)惠。第一階段預(yù)售期將從2008年9月28日至2009年4月30日，世博會(huì)在此階段僅向團(tuán)體購票者進(jìn)行門票銷售。第二期的時(shí)間是2009年5月1日至2009年12月31日，組委會(huì)計(jì)劃發(fā)售制定日、平常日普通票以及兩種團(tuán)隊(duì)票共四種。最后一個(gè)預(yù)售期安排在2010年1月1日至2010年4月30日，除了夜票以外的其他八種門票都將相繼對(duì)外發(fā)售。隨著世博會(huì)的開幕，2010年5月1日至2010年10月31日為會(huì)期銷售，夜票將僅在園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)銷售。此外，國內(nèi)外的觀眾可以從各發(fā)售網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)站、電話及現(xiàn)場(chǎng)等多種渠道和方式購票。此次世博會(huì)不設(shè)贈(zèng)票，除1.2米以下兒童免票外，其他參觀者均須購票入園參觀。

09年上海申請(qǐng)就業(yè)困難人員所需條件

4，2023年上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取流程有哪些

上海市經(jīng)過就業(yè)困難人員認(rèn)定的失業(yè)人員，可領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼。此外，單位招收就業(yè)困難人員也可以獲得補(bǔ)貼。那么就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?領(lǐng)取流程是怎么樣的呢?下文為您詳細(xì)介紹。上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一、就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活...想要了解更多關(guān)于上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取流程有哪些的知識(shí)，跟著我一起看看吧。上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一、就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，同一名就業(yè)困難人員累計(jì)最長不超過3年。二、單位招收就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 單位招收就業(yè)困難人員可享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，其中崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為以本市上年度職工月平均工資60%作為基數(shù)計(jì)算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額中用人單位承擔(dān)部分的50%。上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼領(lǐng)取條件 1.被用人單位(公益性勞動(dòng)組織除外)招收錄用的本區(qū)戶籍“就業(yè)困難人員”、農(nóng)村富余勞動(dòng)力(不跨區(qū)就業(yè))及被外區(qū)公益性勞動(dòng)組織招收錄用的本區(qū)戶籍35周歲以上大齡失業(yè)人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并且上班乘坐市區(qū)車6站以上、郊區(qū)車5站以上或市、郊區(qū)車換乘5站以上的，可享受此補(bǔ)貼; 2.享受就業(yè)補(bǔ)貼的人員若工資性收入超過本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍的，不再給予補(bǔ)貼。上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼申請(qǐng)材料 1.本人的戶口簿、身份證復(fù)印件(驗(yàn)看原件)和本人農(nóng)行儲(chǔ)蓄卡復(fù)印件; 2.與用人單位簽訂的《勞動(dòng)合同》復(fù)印件(驗(yàn)看原件); 3.用人單位出具的乘車路線證明和月工資收入證明原件(加蓋用人單位公章)和用人單位聯(lián)系方式。上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼領(lǐng)取流程就業(yè)補(bǔ)貼按照“先就業(yè)、后補(bǔ)貼”的原則，符合申領(lǐng)條件的人員從就業(yè)的當(dāng)月起(以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn))，本人攜帶上述材料到鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼。上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼領(lǐng)取事項(xiàng) 1.凡逾期提出申請(qǐng)的，經(jīng)審核通過后，一次性補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)當(dāng)月之前的就業(yè)補(bǔ)貼，但補(bǔ)發(fā)就業(yè)補(bǔ)貼的期限最長不超過3個(gè)月; 2.出租車行業(yè)從業(yè)人員申請(qǐng)此補(bǔ)貼，按2007年7月25日市職介中心《關(guān)于防止冒領(lǐng)跨區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼的通知》執(zhí)行; 3.編造虛假材料，冒領(lǐng)、騙取就業(yè)補(bǔ)貼的，將依法追究其責(zé)任，并追回已發(fā)放的補(bǔ)貼資金。

5，上海市人力資源和

上海市人力資源和社會(huì)保障局地址：上海市浦東新區(qū)世博村路300號(hào)2號(hào)樓電話：(021)23111111

上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助工作的若干意見各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局：為切實(shí)做好本市就業(yè)促進(jìn)工作，保證就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助工作提出如下意見：一、“就業(yè)困難人員”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) “就業(yè)困難人員”主要是指本市法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力中有一定勞動(dòng)能力且就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件差而難以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化就業(yè)，連續(xù)處于實(shí)際失業(yè)狀態(tài)6個(gè)月以上的下列人員：（一）大齡失業(yè)、協(xié)保人員（男性年滿45周歲、女性年滿40周歲）；（二）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；（三）農(nóng)村低收入家庭成員；（四）連續(xù)享受最低生活保障3個(gè)月以上的家庭成員；（五）經(jīng)鑒定為中度殘疾或部分喪失勞動(dòng)能力的人員；（六）被征地并領(lǐng)取生活費(fèi)補(bǔ)貼期滿后仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；（七）刑釋解教人員等有特殊困難的其他人員。二、鼓勵(lì)用人單位吸納“就業(yè)困難人員” 本市企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等用人單位（勞務(wù)派遣類公司除外）吸納經(jīng)認(rèn)定的“就業(yè)困難人員”，并簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，給予一次性補(bǔ)貼。其中，吸納的“就業(yè)困難人員”屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年10000元；吸納的“就業(yè)困難人員”屬于協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力以及一次性繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已滿15年的征地人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。補(bǔ)貼期限最長不超過3年，所需費(fèi)用從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。三、鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè) 鼓勵(lì)有一定能力的就業(yè)困難人員，包括大齡失業(yè)人員通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等靈活就業(yè)的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并按原規(guī)定繼續(xù)享受就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。四、加大公益性崗位就業(yè)援助的工作力度各區(qū)縣在控制公益性崗位現(xiàn)有規(guī)模不擴(kuò)大的前提下，可根據(jù)當(dāng)前就業(yè)狀況，合理調(diào)整公益性崗位結(jié)構(gòu)，在充分發(fā)揮公益性崗位吸納就業(yè)困難人員的過渡性安置作用的同時(shí)，積極鼓勵(lì)公益性崗位中的“就業(yè)困難人員”實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化就業(yè)，拓寬“就業(yè)困難人員”的就業(yè)門路。凡公益性崗位吸納新認(rèn)定的“就業(yè)困難人員”，失業(yè)保險(xiǎn)基金按月給予崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)滿足本意見第一條“就業(yè)困難人員”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中除“連續(xù)處于實(shí)際失業(yè)狀態(tài)6個(gè)月以上”的其他條件，但就業(yè)確有特殊困難的人員，可在總量控制的前提下，經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意，認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”，并安排到公益性崗位就業(yè)，按規(guī)定享受公益性崗位相關(guān)扶持政策。五、進(jìn)一步完善就業(yè)援助服務(wù) 各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)就業(yè)援助，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的重要性，整合各方面資源，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，明確相關(guān)責(zé)任，加大扶持力度，落實(shí)政策措施。對(duì)新出現(xiàn)的困難人員，要及時(shí)將其納入“就業(yè)困難人員”范疇。要確保“零就業(yè)家庭”在確認(rèn)后一個(gè)月內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保“就業(yè)困難人員”在認(rèn)定后三個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門要開展全面系統(tǒng)的調(diào)查摸底工作，將就業(yè)援助常規(guī)性工作和專項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，根據(jù)不同困難群體的不同情況，提供有針對(duì)性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)援助服務(wù)。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門要進(jìn)一步加大對(duì)就業(yè)援助工作的宣傳力度，以就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，依托就業(yè)援助員等基層服務(wù)資源，深入社區(qū)，開展宣傳，提高相關(guān)就業(yè)援助政策和服務(wù)措施的知曉度。本市原有規(guī)定與本意見不一致的，按照本意見執(zhí)行。上海市人力資源和社會(huì)保障局二○一○年三月五日各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局：為切實(shí)做好本市就業(yè)促進(jìn)工作，保證就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助工作提出如下意見：一、“就業(yè)困難人員”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) “就業(yè)困難人員”主要是指本市法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力中有一定勞動(dòng)能力且就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件差而難以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化就業(yè)，連續(xù)處于實(shí)際失業(yè)狀態(tài)6個(gè)月以上的下列人員：（一）大齡失業(yè)、協(xié)保人員（男性年滿45周歲、女性年滿40周歲）；（二）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；（三）農(nóng)村低收入家庭成員；（四）連續(xù)享受最低生活保障3個(gè)月以上的家庭成員；（五）經(jīng)鑒定為中度殘疾或部分喪失勞動(dòng)能力的人員；（六）被征地并領(lǐng)取生活費(fèi)補(bǔ)貼期滿后仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；（七）刑釋解教人員等有特殊困難的其他人員。二、鼓勵(lì)用人單位吸納“就業(yè)困難人員” 本市企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等用人單位（勞務(wù)派遣類公司除外）吸納經(jīng)認(rèn)定的“就業(yè)困難人員”，并簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，給予一次性補(bǔ)貼。其中，吸納的“就業(yè)困難人員”屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年10000元；吸納的“就業(yè)困難人員”屬于協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力以及一次性繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已滿15年的征地人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。補(bǔ)貼期限最長不超過3年，所需費(fèi)用從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。三、鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè) 鼓勵(lì)有一定能力的就業(yè)困難人員，包括大齡失業(yè)人員通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等靈活就業(yè)的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并按原規(guī)定繼續(xù)享受就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。四、加大公益性崗位就業(yè)援助的工作力度各區(qū)縣在控制公益性崗位現(xiàn)有規(guī)模不擴(kuò)大的前提下，可根據(jù)當(dāng)前就業(yè)狀況，合理調(diào)整公益性崗位結(jié)構(gòu)，在充分發(fā)揮公益性崗位吸納就業(yè)困難人員的過渡性安置作用的同時(shí)，積極鼓勵(lì)公益性崗位中的“就業(yè)困難人員”實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化就業(yè)，拓寬“就業(yè)困難人員”的就業(yè)門路。凡公益性崗位吸納新認(rèn)定的“就業(yè)困難人員”，失業(yè)保險(xiǎn)基金按月給予崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)滿足本意見第一條“就業(yè)困難人員”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中除“連續(xù)處于實(shí)際失業(yè)狀態(tài)6個(gè)月以上”的其他條件，但就業(yè)確有特殊困難的人員，可在總量控制的前提下，經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意，認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”，并安排到公益性崗位就業(yè)，按規(guī)定享受公益性崗位相關(guān)扶持政策。五、進(jìn)一步完善就業(yè)援助服務(wù) 各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)就業(yè)援助，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的重要性，整合各方面資源，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，明確相關(guān)責(zé)任，加大扶持力度，落實(shí)政策措施。對(duì)新出現(xiàn)的困難人員，要及時(shí)將其納入“就業(yè)困難人員”范疇。要確保“零就業(yè)家庭”在確認(rèn)后一個(gè)月內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保“就業(yè)困難人員”在認(rèn)定后三個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門要開展全面系統(tǒng)的調(diào)查摸底工作，將就業(yè)援助常規(guī)性工作和專項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，根據(jù)不同困難群體的不同情況，提供有針對(duì)性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)援助服務(wù)。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門要進(jìn)一步加大對(duì)就業(yè)援助工作的宣傳力度，以就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，依托就業(yè)援助員等基層服務(wù)資源，深入社區(qū)，開展宣傳，提高相關(guān)就業(yè)援助政策和服務(wù)措施的知曉度。本市原有規(guī)定與本意見不一致的，按照本意見執(zhí)行。

6，我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)扶持政策具體有哪些

一、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》中有關(guān)創(chuàng)業(yè)新政策1.民辦企業(yè)“三證合一”深化商事制度改革，進(jìn)一步落實(shí)注冊(cè)資本登記制度改革，堅(jiān)決推行工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證“三證合一”，年內(nèi)出臺(tái)推進(jìn)“三證合一”登記制度改革意見和統(tǒng)一社會(huì)信用代碼方案，實(shí)現(xiàn)“一照一碼”。2.注冊(cè)企業(yè)場(chǎng)所可“一址多照”放寬新注冊(cè)企業(yè)場(chǎng)所登記條件限制，推動(dòng)“一址多照”、集群注冊(cè)等住所登記改革。3.推進(jìn)創(chuàng)客空間等孵化模式總結(jié)推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場(chǎng)等新型孵化模式，加快發(fā)展市場(chǎng)化、專業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡(luò)化的眾創(chuàng)空間，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、線上與線下、孵化與投資相結(jié)合，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本、便利化、全要素、開放式的綜合服務(wù)平臺(tái)和發(fā)展空間。4.眾創(chuàng)空間稅收優(yōu)惠落實(shí)科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園的稅收優(yōu)惠政策，對(duì)符合條件的眾創(chuàng)空間等新型孵化機(jī)構(gòu)適用科技企業(yè)孵化器稅收優(yōu)惠政策。有條件的地方可對(duì)眾創(chuàng)空間的房租、寬帶網(wǎng)絡(luò)、公共軟件等給予適當(dāng)補(bǔ)貼。5.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款提高額度將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，針對(duì)有創(chuàng)業(yè)要求、具備一定創(chuàng)業(yè)條件但缺乏創(chuàng)業(yè)資金的就業(yè)重點(diǎn)群體和困難人員，提高其金融服務(wù)可獲得性，明確支持對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和條件，貸款最高額度由針對(duì)不同群體的5萬元、8萬元、10萬元不等統(tǒng)一調(diào)整為10萬元。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)參照貸款基礎(chǔ)利率，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)情況，合理確定貸款利率水平，對(duì)個(gè)人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，由財(cái)政給予貼息。6.整合發(fā)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金整合發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，完善管理體制和市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基金滾動(dòng)使用，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持。7.稅收減免高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體創(chuàng)辦個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的，可依法享受稅收減免政策。畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營，在3年內(nèi)以每戶每年8000元為限額依次扣減當(dāng)年應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅，限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮20%。8.優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果鼓勵(lì)利用財(cái)政性資金設(shè)立的科研機(jī)構(gòu)、普通高校、職業(yè)院校，通過合作實(shí)施、轉(zhuǎn)讓、許可和投資等方式，向高校畢業(yè)生創(chuàng)設(shè)的小微企業(yè)優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果。9.支持舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)支持舉辦創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新成果和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示推介等活動(dòng)，搭建創(chuàng)業(yè)者交流平臺(tái)，培育創(chuàng)業(yè)文化，營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的良好社會(huì)氛圍，讓大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。對(duì)勞動(dòng)者創(chuàng)辦社會(huì)組織、從事網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)符合條件的，給予相應(yīng)創(chuàng)業(yè)扶持政策。10.大力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程納入國民教育體系。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》(國辦發(fā)〔2015〕36號(hào))從健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制、改進(jìn)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等9個(gè)方面促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。二、各地各高校鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)新舉措1.天津市：外地高校畢業(yè)生在津創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)予落戶將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持期由3年延長至7年，即畢業(yè)前2年和畢業(yè)后5年。外地高校畢業(yè)生在津創(chuàng)業(yè)的，準(zhǔn)予落戶，并給予相應(yīng)政策扶持。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的眾創(chuàng)空間，分級(jí)分類給予100至500萬元的一次性財(cái)政補(bǔ)助，用于初期開辦費(fèi)用，高校眾創(chuàng)空間補(bǔ)助資金由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，區(qū)縣及濱海新區(qū)各功能區(qū)眾創(chuàng)空間補(bǔ)助資金由市和區(qū)縣財(cái)政按7∶3的比例負(fù)擔(dān)。引導(dǎo)眾創(chuàng)空間運(yùn)營商設(shè)立不少于300萬元的種子基金，主要用于對(duì)初創(chuàng)項(xiàng)目給予額度不超過5萬元、期限不超過2年的借款，以及收購創(chuàng)業(yè)者的初創(chuàng)成果，市財(cái)政按30%比例參股，不分享基金收益，基金到期清算時(shí)如出現(xiàn)虧損，先核銷財(cái)政資金權(quán)益。對(duì)眾創(chuàng)空間內(nèi)企業(yè)招用高校畢業(yè)生，給予1年崗位補(bǔ)貼和3年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)且租賃房屋的，據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼，最高不超過每月1800元，補(bǔ)助期為2年。2.河北省：設(shè)立不低于10億元的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金設(shè)立省天使投資引導(dǎo)基金，支持創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、天使投資人、創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)構(gòu)等共同組建天使投資基金，重點(diǎn)支持在孵企業(yè)和創(chuàng)客項(xiàng)目，省級(jí)資金按一定比例參股，不分享基金收益，基金到期清算時(shí)，如出現(xiàn)虧損優(yōu)先核繳省級(jí)資金權(quán)益。設(shè)立不低于10億元的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，重點(diǎn)支持創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)在河北建立科技支行、科技擔(dān)保機(jī)構(gòu)、科技保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等科技投融資機(jī)構(gòu)。支持眾創(chuàng)空間等新型孵化機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)論壇等各類創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，按其舉辦各類創(chuàng)業(yè)活動(dòng)實(shí)際支出的20%給予后補(bǔ)助，單個(gè)機(jī)構(gòu)每年支持金額最高不超過50萬元。3.黑龍江省：各級(jí)政府采購優(yōu)先選擇大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器，享受第一、二年免費(fèi)，第三年按50%繳費(fèi)的優(yōu)惠扶持政策，用包括大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“種子資金”在內(nèi)的各類專項(xiàng)資金對(duì)孵化器相關(guān)費(fèi)用給予補(bǔ)貼。大學(xué)生創(chuàng)辦小微企業(yè)直接參與政府采購?fù)稑?biāo)的，在評(píng)審時(shí)給予價(jià)格6%至10%的扣除;同時(shí)以營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地為準(zhǔn)，供貨100公里以內(nèi)加5分，200公里以內(nèi)加4分，300公里以內(nèi)加3分。各級(jí)政府向社會(huì)力量購買服務(wù)項(xiàng)目時(shí)，同等條件優(yōu)先選擇大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。支持大學(xué)生通過科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生在校期間參與教師科研項(xiàng)目或自己研究取得發(fā)明專利成果，其創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化成功的，可利用省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金，按照技術(shù)交易額的10%，給予不超過20萬元的資金獎(jiǎng)勵(lì)。4. 云南省：實(shí)施“貸免扶補(bǔ)”政策和“兩個(gè)10萬元”微型企業(yè)培育工程實(shí)施大學(xué)生鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策。對(duì)首次創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，提供不超過10萬的免擔(dān)保、免利息創(chuàng)業(yè)貸款。減免相關(guān)稅收。為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)扶持政策、法律等方面的指導(dǎo)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)首次創(chuàng)業(yè)并穩(wěn)定1年以上的，給予1000元至3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。實(shí)施“兩個(gè)10萬元”微型企業(yè)培育工程。帶動(dòng)5人以上就業(yè)，投資達(dá)10萬元以上且實(shí)際貨幣投資7萬元以上的，每戶給予3萬元補(bǔ)助，有貸款需求的，給予10萬元以下銀行貸款支持，更多支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體。二次貸款貼息，對(duì)經(jīng)“貸免扶補(bǔ)”或小額擔(dān)保貸款政策扶持，穩(wěn)定經(jīng)營2年以上、帶動(dòng)就業(yè)5人以上、償還貸款記錄良好、并按期納稅的優(yōu)秀大學(xué)生經(jīng)營實(shí)體，經(jīng)過評(píng)審后，每年評(píng)審1000個(gè)，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)再次給予2年期50萬元以內(nèi)的貸款扶持，按照人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率的60%給予貼息。對(duì)畢業(yè)學(xué)年和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開辦網(wǎng)店，持續(xù)經(jīng)營半年以上，且月收入超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)認(rèn)定后，一次性給予2000元資金補(bǔ)貼。5. 湖北省黃岡市：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“十免”扶持、“五有”保障3年內(nèi)免費(fèi)提供辦公場(chǎng)地及水電、辦公桌椅等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入服務(wù)、客戶接待室及會(huì)議室、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)、科技項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)、政策指導(dǎo)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)場(chǎng)所、專利申請(qǐng)服務(wù);有資金扶持，給予1萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，最高50萬元無息貸款，成立三支天使基金扶持創(chuàng)業(yè);有辦公場(chǎng)所，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器，免費(fèi)為入駐企業(yè)提供30平方米左右的辦公場(chǎng)所;有廠房，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)加速器，按入駐企業(yè)發(fā)展需求，免費(fèi)提供面積500-1000平方米的廠房;有住房，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生公寓和人才公寓，按標(biāo)準(zhǔn)為創(chuàng)業(yè)者提供免房租住房需求;有創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，聘請(qǐng)黃岡籍知名企業(yè)家和本地成功企業(yè)家作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，一對(duì)一為創(chuàng)業(yè)者提供成長支持;對(duì)經(jīng)認(rèn)定符合國家產(chǎn)業(yè)政策和技術(shù)要求，市場(chǎng)前景看好，具有引領(lǐng)帶動(dòng)，推動(dòng)本行業(yè)科技創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予最高20萬元的一次性資金資助;成功經(jīng)營一年的，經(jīng)認(rèn)定后給予實(shí)際到位資本金30%、最高5萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的困難家庭高校畢業(yè)生，按照規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，按小微企業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，不受出資額和注冊(cè)資金的限制，按生產(chǎn)規(guī)模和流動(dòng)資金需求確定擔(dān)保額度。個(gè)人獨(dú)立創(chuàng)辦企業(yè)的，可申請(qǐng)不超過10萬元的小額擔(dān)保貸款;合伙創(chuàng)辦微型企業(yè)的，可申請(qǐng)不超過50萬元的小額擔(dān)保貸款;創(chuàng)辦勞動(dòng)密集型企業(yè)的，可申請(qǐng)不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，對(duì)超過國家小額擔(dān)保貸款額度政策的貸款利息從支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項(xiàng)資金中給予貼息。對(duì)初次申請(qǐng)的小額擔(dān)保貸款到期后，可申請(qǐng)二次小額擔(dān)保貸款。貼息期限不超過2年。畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)的各項(xiàng)增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅及團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人所得稅地方留成部分，5年內(nèi)全額獎(jiǎng)勵(lì)納稅人。6. 東華大學(xué)：建立了上海高校首個(gè)大學(xué)生眾創(chuàng)空間東華大學(xué)與上海市科委、市教委以及“新車間”等創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，建立了上海高校首個(gè)大學(xué)生眾創(chuàng)空間，牽頭建設(shè)上海高校大學(xué)生文化創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。每雙周五定點(diǎn)組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站活動(dòng)，由校內(nèi)導(dǎo)師、校外創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家和企業(yè)家為學(xué)生提供專業(yè)性、實(shí)踐性的創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)。從2003年開始實(shí)行完全學(xué)分制為休學(xué)創(chuàng)業(yè)提供制度保障，參加科技創(chuàng)新活動(dòng)的可以認(rèn)定創(chuàng)新學(xué)分。于2009年成立上海市大學(xué)生科創(chuàng)基金會(huì)東華大學(xué)分基金會(huì)，目前總資金1200萬元，并形成了5360萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持基金，支持學(xué)生創(chuàng)業(yè)。7. 杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院：設(shè)立100萬元“護(hù)犢資金”杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院出臺(tái)了《護(hù)犢資金管理辦法(試行)》，對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗學(xué)生給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。文件明確規(guī)定，由學(xué)院出資100萬元設(shè)立“護(hù)犢資金”，用于保護(hù)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)利益，幫助資金出現(xiàn)困難的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)渡過難關(guān)，為創(chuàng)業(yè)失敗、符合要求的大學(xué)生提供不超過5萬元的無償資助。