上海市國企干部辭職規定，我在上海工作打算從現工作單位離職國企黨組織關系需轉出單

來源：整理時間：2023-07-01 23:33:55 編輯：上海生活手機版

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1，我在上海工作打算從現工作單位離職國企黨組織關系需轉出單
2，關于國企辭職流程以及五險一金處理辦法
3，關于上海國企辭職問題
4，上海國企職工辭職后如何辦理手續

1，我在上海工作打算從現工作單位離職國企黨組織關系需轉出單

你回原公司黨支部咨詢，一般黨支部開具轉移手續證明，給你黨員檔案，你可以可以回去戶籍地黨支部辦理了。

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我在上海工作打算從現工作單位離職國企黨組織關系需轉出單

2，關于國企辭職流程以及五險一金處理辦法

提交辭職申請就不給你計算工資了檔案給你轉到人才黨員關系在檔案里干部身份給你保留不受影響社保你要想自己交就去單位所在地的區社保中心辦理個人繳納拿著離職證明公積金離職2個月后憑離職證明身份證戶口本公積金卡到公積金管理中心辦理提取

關于國企辭職流程以及五險一金處理辦法

3，關于上海國企辭職問題

你想辭職，只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職的通知〔切記：要求用人單位在你的“勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得用人單位的同意。你繼續上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權要求用人單位辦理辭職的手續，用人單位應該予以辦理(《勞動法》第31條)，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給你出具辭職證明，否則用人單位就是違法。《勞動合同法》第50條　用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。　　勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。　　用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

關于上海國企辭職問題

4，上海國企職工辭職后如何辦理手續

還是按照勞動法及勞動合同法的規定辦理啊,你想辭職,應該提前一個月向單位提出辭職報告,一個月后就可以交接清楚離職了,不用單位批準.單位應該在15日內為你辦理終止手續并提交檔案.

1、用人單位與勞動者終止或解除勞動(工作)關系后，應在15日內向用人單位注冊或經營所在地的區、縣勞動保障部門所屬就業服務機構辦妥退工備案手續。2、審核通過的：工作人員在“上海市勞動保障管理信息系統”內，做好退工登記備案的信息維護。3、用人單位按國家和本市檔案管理的有關規定，負責做好勞動者人事檔案的轉移工作。4、用人單位在辦理持有《勞動手冊》的勞動者退工手續時，還應在《勞動手冊》和《勞動力登記表》內做好相應的退工日期記載并蓋章。《勞動手冊》以及第三聯退工證明交給被退勞動者本人。用人單位辦理退工登記備案手續時，應填寫一式四聯的“上海市單位退工證明”，并蓋章。其中，第一聯由受理退工登記備案手續的職介機構留存；第二聯為退檔憑證存入勞動者個人檔案；第三聯交被退工的勞動者本人；第四聯由用人單位留存。第一聯證明由用人單位直接送達或快遞、掛號郵寄至職業介紹所，職業介紹所收到該證明后，應及時在“上海市勞動保障管理信息系統”內，做好退工登記備案的信息記錄。在15日內攜帶《上海市單位退工證明》到區社保中心辦理單位從業人員養老保險個人賬戶轉出手續。同時到住房公積金管理中心辦理住房公積金停交手續。