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1，請問 上海醫保局的電話是多少

上海市醫療保險局康定路805號 62554838 上海市醫療保險事務管理中心康定路805號 62558001 上海市醫療保險咨詢中心武定路1102號3樓 962218

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2，吉林市醫?？⊕焓щ娫拻焓У攸c遇節假日如何辦理掛失

醫?？ㄟz失，參保人員應持本人身份證及醫療保險有關證件到醫保局辦理書面掛失，并申請補辦．委托他人辦理的，被委托人應出示本人身份證并登記．醫?？⊕焓Ш?4小時生效，因參保人員未及時辦理醫?？⊕焓掷m，致使醫?？ㄖ匈M用在掛失前被人盜用損失自負，掛失7天后，補辦新醫保卡并按規定繳納工本費．醫保卡在掛失后補辦前又，參保人員須持本人有效證件，到醫保局辦理重新啟用手續；醫?？ㄔ谘a辦后又找到的，原卡作廢. 吉林市醫保中心咨詢電話:2489816

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3，社保密碼忘記了怎樣找回

帶上個人身份證到當地社保機構進行更改。

你好需本人帶上自己的身份證社?？ū镜貐^的人力資源和勞動保證局辦理手續。比如上海市，辦理醫保和社保的地方時分開的，有的地方合在一起的方便。上海醫保機構聯系電話：962218 上海社保機構聯系電話：12333 里面有人工服務和自動服務，它會給你詳細的解答，你告訴他你在哪個地區，他會給你查找就近的醫保和社保機構，很方便本團意見，僅供參考，望給樓主帶來幫助

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4，公司職工工作六年半在惡性腫瘤患者醫療期間被公司解除勞動合同后因

首先，要確定是醫期內被解除合同，還是醫療期間被解除合同。在醫療期內若無嚴重違法違紀行為解除合同屬于違法解除合同，應當按照經濟補償金的二倍也就是每年兩個月工資支付賠償金；如果雖然是醫療期間，但是法定的醫療期滿被解除合同，公司并不違法，但是需要提前一個月書面通知或者額外支付一個月工資，并按照本單位工作年限每年支付一個月工資經濟補償金。該職工法定醫療期為六個月，應當支付的經濟補償金為6.5個月或者7個月（滿六年半7個月，不滿6.5個月）。

醫療期內被解除勞動合同，用人單位的做法是違法的。應當向勞動者支付相當于2倍經濟補償金的賠償金。具體到本案中，也就是13個月工資。如果用人單位沒有為勞動者購買醫療保險，還可以要求用人單位在醫保范圍內承擔醫療賠償責任。如果用人單位沒有為勞動者購買養老保險，可以要求用人單位賠償。

各區縣醫療保險辦公室、勞動局、衛生局：為了進一步貫徹市政府辦公廳下發的《關于加強本市職工醫療互助救工作的通知》精神，緩解醫保對象中因患特殊大病自負醫療費用困難的矛盾，現就患特殊大病而完全喪失勞動能力的特困人員有關醫療保險待遇事項通知如下：一、參加本市城鎮職工基本醫療保險的在職職工因患重癥尿毒癥、精神病、惡性腫瘤等特殊大病，并經市勞動能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動能力的特困人員，男性滿48周歲（含48周歲）以上，女性滿43周歲（含43周歲）以上的，可以比照享受其本人退休時的有關醫療保險待遇。上述人員必須按照《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法》的規定，繳納基本醫療保險費，個人帳戶按在職標準計入。二、符合上述條件的職工，憑市勞動能力鑒定占心的《鑒定結論書》、定點醫療機構出具的疾病診斷證明（書）以及單位出具的特困證明（書），由單位向所在地的區、縣醫療保險辦公室提出申請比照享受退休時有關醫療保險待遇。區、縣醫療保險辦公室預審后報市醫療保險局，市醫療保險局于每月25日前會同市勞動社會保障局、市衛生局共同審批，凡批準的人員從次月起享受有關醫療保險待遇，由市醫療保險事務管理中心具體操作。三、本《通知》從2001年4月1日起試行。附件：一、《患特殊大病而完全喪失勞動能力的特困人員比照享受退休時有關醫療保險待遇申請表》（略）二、《因患特殊大病而完全喪失勞動能力的特困人員比照享受退休時有關醫療待遇的基本醫療保險費用支付情況表》見表答案補充如未喪失勞動力，經治療后仍可以上班，那么，就另當別論了?；蛉鐓⒓恿舜蟛⊙a助的職員，可以在治療期間享受大病補助。而原單位無需給予任何補助。但可以在治療期間請假，并住院治療，作為用工方不能以任何理由拒絕。答案補充至員工治療病愈后，如可以上班，則恢復上班，如不能就職，由員工提出辭職。