福利跟財政、地稅(國稅垂直于中央，待遇general)等財稅部門沒法比,91郵政net里有包和下載,經濟水平不一樣待遇也是,公務員待遇問題:1,湖南省郵政管理局公務員待遇在湖南省公務員中還是挺不錯的,郵政管理局是從原郵政局新獨立出來的政府部門，現已改為郵政公司。

不是很差，是很差！國家和省的車改已經落實到位，但是在市一級遲遲沒有落實。工資比當地低，年終獎是底薪。你要知道，當地發的是應得的工資，也沒有當地的考核獎，但是當地的考核工作是要做的，領導沒有推脫的勇氣。說白了就是占一個公務員編制，做企業員工的工作。屬于公務員的垃圾！想養家就千萬不要去。補充一下，想換個技能比較高級的工作就不要去了。有多少選拔是通過政審和單位談話。

郵政管理局是從原郵政局新獨立出來的政府部門，現已改為郵政公司。政府公務員實行了陽光工資，所以一個市級一般工作人員的工資(包括津貼)真的不到2000元。福利跟財政、地稅(國稅垂直于中央，待遇 general)等財稅部門沒法比。以后就沒法跟黨委政府等部門比了(所謂的“窄”出口是自成一體的)。

不是新的。它曾經在那里，取決于你在哪里。經濟水平不一樣待遇也是。3000左右考試復習資料:郵政公司招聘考試包含全套歷年真題，最新版本考試大綱，全套網絡視頻課程加講義，50套全真模擬試卷，等等。我去年看的這個信息被錄取了，現在就業了。你可以自己參考這些復習資料。91 郵政 net里有包和下載。

湖南省郵政 管理局公務員待遇在湖南省公務員中還是挺不錯的。一般新員工平均工資在4000元/月左右，公務員待遇問題:1。公務員實行國家統一的職務與職級相結合的工資制度，公務員工資制度貫徹按勞分配原則，體現崗位職責、工作能力、工作實績和資歷等因素，保持不同崗位、不同級別之間合理的工資差距。國家建立公務員工資正常增長機制，2.公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼和其他津貼，公務員按照國家規定享受住房、醫療等津貼和補貼。定期考核確定為優秀、稱職的公務員，按照國家規定享受年終獎金，3.任何機關不得違反國家規定改變公務員的工資、福利和保險政策，不得擅自增加或者減少公務員的工資、福利和保險待遇。任何機關不得克扣或者拖欠公務員工資。