今年上海市職工醫保交多少錢，今年上海社保繳費比例個人和單位是多少

來源：整理時間：2022-12-26 22:32:29 編輯：上海生活手機版

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1，今年上海社保繳費比例個人和單位是多少
2，上海社保一般交多少
3，職工醫療保險一年交多少

1，今年上海社保繳費比例個人和單位是多少

法律分析：今年上海市社保繳費基數范圍下限為5975元，上限為31014元；社保繳費比例如下：養老保險：單位繳費比例為16%，職工個人繳費比例為8%；失業保險：單位繳費比例為0.5%，職工個人繳費比例為0.5%；工傷保險：2019年5月1日至2022年4月30日期間，單位繳費比例分八類，分別為0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%，職工個人不繳納。醫療保險：單位繳費比例9.5%；職工個人繳費比例2%；生育保險：單位繳費比例1%；職工個人繳費比例0%；殘保金：單位繳費比例1.5%；職工個人繳費比例0；單位繳費部分=繳費基數×單位繳費比例，個人繳費部分=繳費基數×個人繳費比例。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

今年上海社保繳費比例個人和單位是多少

2，上海社保一般交多少

上海市社會保障最低繳費標準是：職工月平均工資低于去年本市職工月平均工資60%的，以繳費基數為繳費基數，高于繳費基數的，以繳費基數為繳費基數。養老保險單位繳費比例是21%，個人繳費比例是8%，醫保單位繳費比例為11%，個人繳費比例是2%等。社保的繳納并不是以最低工資為基數來進行繳納的，而是按照該地區所制訂的最低繳費基數按一定的比例進行繳納，也就是說，無論最低工資是否達到這個繳費基數，最低應按照這個最低基數來進行繳納。上海市職工社會保險繳費標準：上限為16353元(去年本市職工月均工資的3倍)，下限為3271元(去年本市職工月均工資的60%)。此標準的執行期為2015年4月1日至2016年3月31日。2018年4月1日起，上海市最低工資由原來的2300元調整至2420元，提高標準為120元，增長比例為：5.22%，增長金額小于去年的180元，但還是準時提高了最低工資標準。新參加工作的職工，從參加工作之月起繳納社會保險費，繳費基數按當月的工資收入計算。重新就業的職工，從重新就業之月起繳納社會保險費，繳費基數按當月的工資收入計算。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。v第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況

上海社保一般交多少

3，職工醫療保險一年交多少

國家關于醫療保險繳費年限的規定醫療保險要交多少年？職工醫保參保人員繳費年限由視同繳費年限和實際繳費年限構成。2000年12月31日前符合國家、省政策規定的連續工齡和工作年限，作為職工醫療保險視同繳費年限。2001年1月1日后用人單位及其職工實際繳納職工醫療保險費的年限，為職工醫療保險實際繳費年限；用人單位及其職工未繳納職工醫療保險費的年限，不能視同繳費年限。按照規定，在1月1日新政實施前辦理退休手續的人員享受職工醫療保險待遇的條件按原有規定執行。新政實施后辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費后，方可享受職工醫療保險待遇。繳費基數為本人退休年度申報的繳費工資，繳費比例為5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。政策規定，用人單位參加職工醫療保險后，未按時足額繳納職工醫療保險費的，在職人員暫停享受職工醫療保險待遇；已符合享受退休人員醫療保險待遇條件的退休人員，繼續享受職工醫療保險待遇。已參加職工醫療保險的用人單位，無在職職工或發生破產、解散、撤銷、注銷的，用人單位不再為已享受醫療保險待遇的退休人員繳納一次性10年的醫療保險費，其退休人員繼續享受職工醫療保險待遇。按照目前的政策，如果在單位辦理養老保險退休手續（退休后按月領取養老金）那么退休后享受醫療保險待遇則不受年限限制，但是退休后單位仍要承擔退休職工每月15元的大病救助費用。醫療保險交費年限全國互認并累計醫療保險一年交多少錢？醫療保險主要分為職工醫療保險與城鄉居民醫療保險兩大類型，不同類型不同醫療保險年度繳費金額不同。例如2017年上海城鄉居民醫療保險繳費標準如下：1、70周歲以上人員：每人每年4300元，其中個人繳費370元；2、60-69歲人員：每人每年4300元，其中個人繳費535元；3、19-59歲人員：每人每年2900元，其中個人繳費720元；4、少年兒童：每人每年1100元，其中個人繳費110元。例如現行東莞職工社會基本醫療保險繳費比例為1.8%，個人繳費比例為0.5%。用人單位11%，個人繳費2%。2017城鎮居民醫療保險繳費標準目前我國并未對城鎮居民醫療保險繳費標準進行統一規定，由各省市根據實際情況自行制定，據往年數據顯示，學生、兒童每人每年籌資標準是100元，個人繳納醫療保險費60元，其余40元由政府補助。重度殘疾、享受低保待遇和特殊困難家庭的學生兒童，個人不繳費，醫療保險費全部由政府補助。非從業城鎮成年居民按照每人每年560元籌資，繳費和補助標準如下：1、重度殘疾人、享受低保待遇人員、特殊困難家庭人員和低收入家庭60周歲以上老年人，個人不繳費，醫療保險費全部由政府補助;2、70周歲以上的老年人個人繳納醫療保險費120元，其余440元由政府補助；3、其他非從業城鎮居民個人繳納醫療保險費330元，其余230元由政府補助。2017年職工醫保繳費基數及比例【繳費基數】：現行我國醫療保險繳費基數一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。【繳費比例】：不同城市職工醫療保險繳費比例，例如上海用人單位醫保繳費11%，個人繳費2%。繳納醫療保險費用作用1、繳納醫療保險費最大的意義就是提高生產效率，促進社會生產力。現在很多人還是會特別的關注醫療保險這個內容，當然在進行醫療保險的時候，自然也會特別的關注相關的費用的。因為只有我們夠買了這樣的醫療保險，我們在工作的時候才能夠更加的安心，才能夠讓工作的效率提升了不少。也正是因為具備了醫療保險，我們在工作的時候，即便是遇到了一些醫療問題也不用太過擔心，因為醫療保險費可以幫助我們輕松的解決。2、醫療保險費的繳納其實對于社會的分化也是起到非常重要的意義的，在一定程度上來說，讓現在的醫療保險費變得更加的輕松了，對于很多人都起到了非常重要的幫助。有了醫療保險費用，很多人不用擔心看病費用，社會當中有一些人因為缺錢而看不起病的，最后也結束了生命。但是，如果之前有對醫療保險費繳納，那么則不用擔心醫療費用問題，生活自然也可以變得更加的輕松。3、醫療保險費的繳納其實對現在社會安定也帶來了很大的幫助。醫療保險讓我們現在的很多人能夠看到起病，減少了大家看病的經濟壓力，在這樣的社會福利下面，我們的社會變得更加的安定，這對于我們很多朋友都會起到非常重要的意義，值得大家的關注。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

職工醫療保險一年交多少