涉及各級(jí)各部門(mén)工作職責(zé)、政策法規(guī)、執(zhí)法程序、行政審批等信息的，都可以撥打12345進(jìn)行咨詢...不讓孩子報(bào)告孩子出行軌跡,按章辦事如實(shí)申報(bào)就呲兒孩子一頓怎么辦...,感覺(jué)這樣的人小聰明太多，其實(shí)報(bào)了也沒(méi)什么，就是掌握實(shí)情，他不報(bào)應(yīng)該是想隱瞞如果風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，想減少麻煩，實(shí)際上是不負(fù)責(zé)任，心胸狹隘，處理這種情況還是先講道理，告訴他瞞報(bào)是不對(duì)的，報(bào)了會(huì)更好，如果還是不行，就告訴他瞞報(bào)也沒(méi)用，大數(shù)據(jù)都可以對(duì)比出來(lái)，一旦發(fā)展瞞報(bào)，要追究相應(yīng)的責(zé)任，這些人投機(jī)取巧習(xí)慣了，真和他降規(guī)矩嚴(yán)肅起來(lái)，他還是會(huì)害怕的,如何理解做事有依據(jù)。

感覺(jué)這樣的人小聰明太多，其實(shí)報(bào)了也沒(méi)什么，就是掌握實(shí)情，他不報(bào)應(yīng)該是想隱瞞如果風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，想減少麻煩，實(shí)際上是不負(fù)責(zé)任，心胸狹隘，處理這種情況還是先講道理，告訴他瞞報(bào)是不對(duì)的，報(bào)了會(huì)更好，如果還是不行，就告訴他瞞報(bào)也沒(méi)用，大數(shù)據(jù)都可以對(duì)比出來(lái)，一旦發(fā)展瞞報(bào)，要追究相應(yīng)的責(zé)任，這些人投機(jī)取巧習(xí)慣了，真和他降規(guī)矩嚴(yán)肅起來(lái)，他還是會(huì)害怕的

12345可受理對(duì)全市改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市管理、社會(huì)事業(yè)、農(nóng)村工作等各方面的意見(jiàn)、建議或訴求。12345熱線按照“應(yīng)合必合、應(yīng)接必接”的原則，分類(lèi)整合各級(jí)各部門(mén)設(shè)立的面向公眾提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢、投訴、求助、公共服務(wù)、意見(jiàn)建議征集、等非緊急類(lèi)政務(wù)熱線。涉及各級(jí)各部門(mén)工作職責(zé)、政策法規(guī)、執(zhí)法程序、行政審批等信息的，都可以撥打12345進(jìn)行咨詢

樓上所言：“標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)凡做過(guò)的事情（開(kāi)展過(guò)的質(zhì)量活動(dòng)）都必須有記錄（證據(jù)），這叫“有據(jù)可查”。”------本人認(rèn)為此乃誤導(dǎo)！標(biāo)準(zhǔn)要求的記錄共有22種，并不是做任何事情都需要有記錄！！！實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)很多相關(guān)人士均有此誤解，在內(nèi)審，廠檢的時(shí)候通常搬照人家的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件問(wèn)人家要記錄。對(duì)此本人的理解是：1.標(biāo)準(zhǔn)明確要求形成記錄的必須提供記錄；2.公司有關(guān)文件規(guī)定須進(jìn)行記錄的，應(yīng)按文件要求記錄；3.標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有要求，公司文件也沒(méi)有要求記錄的，可以不提供記錄。例：內(nèi)部溝通，若是采用口頭形式，自然沒(méi)有記錄。那么，又如何體現(xiàn)內(nèi)部溝通的充分性和有效性呢？實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)這樣操作，若審核時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)不符合的證據(jù)，則應(yīng)判定符合，不能所有條款均要?jiǎng)e人出示書(shū)面證據(jù)

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