社保局周六上班嗎，社保局周六上班嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-11 08:00:09 編輯：上海本地生活手機(jī)版

1，社保局周六上班嗎

不會(huì)，如果國(guó)有企業(yè)都不會(huì)都要雙休

東莞社保局雙休的，星期六不上班的，還有東莞社保局月底兩天不辦理退保的業(yè)務(wù)（星期六和星期天除外）。

社保局周六上班嗎

2，社保局星期六星期天上班嗎

法律分析：社保局星期六是不上班的。社保局屬于國(guó)家機(jī)關(guān)，實(shí)行統(tǒng)一的的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。第七條國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。

社保局星期六星期天上班嗎

3，社保局星期六上班嗎

雙休的，星期六不上班的，還有東莞社保局月底兩天不辦理退保的業(yè)務(wù)（星期六和星期天除外）。

得看你問(wèn)哪里的情況了，各地可能不一樣。比如上海，各區(qū)縣社保中心周六都上班。

社保局星期六上班嗎

4，社保局周六上班嗎

社保局星期六是不上班的。社保局屬于國(guó)家機(jī)關(guān)，實(shí)行統(tǒng)一的的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，自本規(guī)定施行之日起，第一周星期六和星期日為休息日，第二周星期日為休息日，依此循環(huán)。國(guó)家實(shí)行職工每日工作8小時(shí)、平均每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第七條國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。第四條在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5，社保局周末上班嗎

不上班社保局是雙休的單位

不。平時(shí)上班各社保局有具體劃分，比如一三五受理個(gè)人參保，二四受理企業(yè)參保。你先用114查你想找的哪個(gè)區(qū)的社保局電話，問(wèn)清了再去，免得白走一趟。

6，社保局星期六上班嗎

社保局星期六是不上班的。社保局屬于國(guó)家機(jī)關(guān)，實(shí)行統(tǒng)一的的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。部分單位會(huì)有一兩個(gè)值班人員在崗，但是要辦理日常業(yè)務(wù)最好在工作日及非法定節(jié)假日前往。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。實(shí)行這一制度，應(yīng)保證完成工作任務(wù)。一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關(guān)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，需要在國(guó)家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日繼續(xù)工作的，要調(diào)整好人員和班制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。

7，社保局周末上班嗎有人知道嗎

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為休息日。社保局也不例外

黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間上班和作息。僅在工作日上班。上班時(shí)間是周一——周五。上午9點(diǎn)—12點(diǎn)；下午14點(diǎn)—17點(diǎn)。

8，社保局周六上班嗎

法律分析：社保局周六不上班，正常上班時(shí)間為：周一至周五，上午9:00—12:00午13:00—17:00(夏季：下午13:30—17:30)。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（四）國(guó)慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第四十二條有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9，社保中心星期六上班嗎

周六周日不上班。　　社保局屬于國(guó)家機(jī)關(guān)，根據(jù)《國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知，　第三條職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。實(shí)行這一制度，應(yīng)保證完成工作任務(wù)。一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關(guān)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，需要在國(guó)家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日繼續(xù)工作的，要調(diào)整好人員和班制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。

10，社保局周六周日上班嗎

一般社保局周末休息，但是很多地方為了方便辦事，周六可能也會(huì)上班，可以電話咨詢社保局窗口上班時(shí)間。但是個(gè)別地方由于業(yè)務(wù)需求會(huì)安排人員周末值班的，但不是所有業(yè)務(wù)都能辦的，所以如果周六周天要去辦理業(yè)務(wù)，最好提前打電話問(wèn)下社保局。社保局是市社會(huì)勞動(dòng)保障局，屬于國(guó)家的社保機(jī)構(gòu)，直屬于人力資源社會(huì)保障部門。省級(jí)設(shè)有人力資源社會(huì)保障廳，下屬由社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)保險(xiǎn)局。地市級(jí)設(shè)有人力資源社會(huì)保障局，下屬社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。縣級(jí)市設(shè)有人力資源社會(huì)保障局，下屬社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。縣級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第七條　國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。第五條　因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。社保局的作用社保局的作用：1、指導(dǎo)各縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)工作；2、組織實(shí)施市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的日常管理，保證計(jì)劃按時(shí)完成；3、配合有關(guān)部門做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支兩線管理工作，及時(shí)向地稅部門提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征收的原始資料，負(fù)責(zé)按時(shí)撥付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金；4、建立各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)臺(tái)賬，定期與企業(yè)、職工個(gè)人賬戶進(jìn)行核對(duì)，認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)利用，對(duì)各項(xiàng)賬、卡和冊(cè)進(jìn)行檔案化、計(jì)算機(jī)化管理；5、負(fù)責(zé)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)算和決算，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的稽核工作，負(fù)責(zé)編制全市社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和信息工作；6、配合有關(guān)部門做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

11，社會(huì)保障局星期六上班嗎

社會(huì)保障局六周日不上班。。社保機(jī)構(gòu)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定確定上班和休息時(shí)間，正常情況下的周末屬于休息日，社保不上班。但是目前有很少部分地方為了方便參保人辦理業(yè)務(wù)，特意安排了工作人員在休息日值班辦理業(yè)務(wù)。但是周六上班的，不對(duì)公，對(duì)個(gè)人是開(kāi)放的。根據(jù)《國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知，第三條職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。擴(kuò)展資料：社會(huì)保障局主要職責(zé)1、貫徹執(zhí)行有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；研究起草人力資源和社會(huì)保障方面的地方性法規(guī)、規(guī)章，并組織實(shí)施；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查上述規(guī)劃和政策。2、編制人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)建立統(tǒng)一、規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，制定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，制定就業(yè)援助制度，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。參考資料來(lái)源：搜狗百科-上海市人力資源和社會(huì)保障局

社會(huì)保障保局一般周末不上班，但是會(huì)有值班工作人員在崗，但是要辦理日常業(yè)務(wù)最好在工作日及非法定節(jié)假日前往。

社會(huì)保障局是事業(yè)單位，一般上班的時(shí)間都是正常周一到周五上班時(shí)間，除非有特殊情況下，才周六上班。

不上

社會(huì)保障局實(shí)行的是雙休日。上班時(shí)間是星期一-星期五。除非有特殊情況，否則星期六是不上班兒的，但是會(huì)有值班人員在崗。辦理業(yè)務(wù)須在星期一-星期五辦理。

12，周六周日社保局上班嗎

禮拜六和禮拜天是不上班的，法定節(jié)假日也不上班。如果需要辦理相關(guān)手續(xù)可以選擇周一到周五工作日辦理。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是國(guó)家或社會(huì)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行行政性、事業(yè)性管理的職能機(jī)構(gòu)。行政性管理，指通過(guò)立法確定社會(huì)保險(xiǎn)資金的收繳和使用辦法，并對(duì)下級(jí)機(jī)構(gòu)收繳資金進(jìn)行監(jiān)督檢查。事業(yè)性管理，指具體收繳和調(diào)劑使用社會(huì)保險(xiǎn)資金以及具體支付各項(xiàng)資金以及具體支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。擴(kuò)展資料：社會(huì)保險(xiǎn)法經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、參保人員權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付、提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù)等工作。社會(huì)保險(xiǎn)法對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)規(guī)定，主要體現(xiàn)在：一、提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。這些服務(wù)包括：社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、待遇支付、檔案管理、咨詢服務(wù)等。如第八條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。二、管理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)。管理社會(huì)保險(xiǎn)主要包括：核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、確定用人單位工傷繳費(fèi)費(fèi)率、與定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議等。如第五十八條規(guī)定：未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳納的數(shù)額。又如第三十四條第二款規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況確定用人單位費(fèi)率。三、社會(huì)保險(xiǎn)基金的相關(guān)管理。主要體現(xiàn)在：1、是負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的支付與結(jié)算。2、是編制基金預(yù)決算草案。社會(huì)保險(xiǎn)法第六十七條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案的編制、審核和批準(zhǔn)，依照法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定執(zhí)行。將《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2010]2號(hào)）的具體實(shí)踐上升到法的層面。國(guó)發(fā)[2010]2號(hào)的具體規(guī)定是：統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算草案由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制，經(jīng)本級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門審核匯總，財(cái)政部門審核后，由財(cái)政和人力資源社會(huì)保障部門聯(lián)合報(bào)本級(jí)政府審批。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的，社會(huì)保險(xiǎn)基金收入預(yù)算由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同稅務(wù)機(jī)關(guān)編制。3、是負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，并及時(shí)向有關(guān)方面公布或提供相關(guān)信息。如社會(huì)保險(xiǎn)法第七十條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布參加社會(huì)保險(xiǎn)情況以及基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況。第八十條第二款規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況。四、執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)政策和相關(guān)法律規(guī)定。主要包括向第三人追償墊支的社會(huì)保險(xiǎn)基金等。如社會(huì)保險(xiǎn)法第三十條、四十一條、四十二條都規(guī)定，用人單位和第三人不償還墊付的基金的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)追償。參考資料來(lái)源：搜狗百科- 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參考資料來(lái)源：搜狗百科-國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定

社保局星期六是不上班的。社保局屬于國(guó)家機(jī)關(guān)，實(shí)行統(tǒng)一的的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。根據(jù)《國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知　第三條職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。1、社保局的作用：指導(dǎo)各縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)工作。2、組織實(shí)施市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的日常管理，保證計(jì)劃按時(shí)完成。3、配合有關(guān)部門做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支兩線管理工作，及時(shí)向地稅部門提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征收的原始資料，負(fù)責(zé)按時(shí)撥付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金。4、建立各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)臺(tái)賬，定期與企業(yè)、職工個(gè)人賬戶進(jìn)行核對(duì)，認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)利用，對(duì)各項(xiàng)賬、卡和冊(cè)進(jìn)行檔案化、計(jì)算機(jī)化管理。5、負(fù)責(zé)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)算和決算，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的稽核工作，負(fù)責(zé)編制全市社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和信息工作。6、配合有關(guān)部門做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

周六周日社保局不上班。黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間上班和作息。僅在工作日上班。上班時(shí)間是周一——周五。上午9點(diǎn)—12點(diǎn)；下午14點(diǎn)—17點(diǎn)。