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天津民事律師咨詢,天津律師咨詢哪兒有免費的

來源:整理 時間:2023-01-15 13:27:29 編輯:大上海生活 手機(jī)版

1,天津律師咨詢哪兒有免費的

天津融耀律師事務(wù)所王秀杰律師,可以搜索主頁"天津律師咨詢網(wǎng)"看看。

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2,天津律師咨詢一般需要多少

可查找天津滕律師,曾經(jīng)簡單咨詢她壓根兒就不收,還解答的認(rèn)真。如果比較復(fù)雜,估計得帶上材料去所里當(dāng)面咨詢的話,一般也就二百左右。
一般律師咨詢不收錢的,有后續(xù)服務(wù)才收錢

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3,天津河西區(qū)法律咨詢服務(wù)在哪

河西區(qū)法院在永安道旁邊。法律問題是比較復(fù)雜的,不可能三言兩語就講清楚,如果有法律問題要咨詢盡量打電話。如需詳細(xì)咨詢,可在網(wǎng)絡(luò)中搜索“劉伯華律師”按聯(lián)系方式來咨詢。
大區(qū)

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4,天津有沒有比較好的免費法律咨詢民事的

律師服務(wù)都是有償?shù)摹C赓M服務(wù)可以找司法局申請法律援助。
如此復(fù)雜的問題,建議您咨詢當(dāng)?shù)芈蓭煟@里講解的不完全,不要影響和耽誤了您的工作。
現(xiàn)在沒有免費的午餐了

5,民事律師咨詢

你的工資肯定己經(jīng)過了國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn),目前你公司刪除你的指紋,就己經(jīng)作了全面的準(zhǔn)備了,另算工資的可能性很低,你可以試著去協(xié)商。如果協(xié)商不成,可以到當(dāng)?shù)貏趧泳秩プ稍儭?/section>
建議直接去當(dāng)?shù)芈蓭熓聞?wù)所了解就可以了。 一般說來,基本所有的律師事務(wù)所都是會接受民事案件的委托的,可以先去咨詢,覺得律師事務(wù)所或者是某個律師不錯再委托就可以了。
你要算一下你們公司給你的待遇是否超過了最低工資標(biāo)準(zhǔn),工作崗位的調(diào)整,工資只能和企業(yè)協(xié)商。否則企業(yè)有很多辦法讓你離職

6,天津律師 價格

你好,依據(jù)天津市的規(guī)定,對于離婚一般按照你們的爭議標(biāo)的進(jìn)行收費的,(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的最高不超過5000元/件; (二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的,爭議標(biāo)的不超過10000元的,每件最高可收取1000元的手續(xù)費;爭議標(biāo)的超過10000元的,除每件最高可收取2000元的手續(xù)費外,可以按照不高于下列規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分段收取: 爭議標(biāo)的額收費標(biāo)準(zhǔn) 10001元至100000元的部分5% 100001元至500000元的部分4% 500001元至1000000元的部分3% 1000001元至10000000元的部分2% 10000001元以上的部分1% (一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的最高不超過5000元/件; (二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的,按照民事案件中涉及財產(chǎn)關(guān)系的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 對于律師收費可以具體再進(jìn)行協(xié)商。

7,天津勞動仲裁問題 求律師幫助

1、天津各區(qū)縣仲裁已經(jīng)不管保險補(bǔ)繳的訴請了 依據(jù)2011 80號文件2、建議你暫時不要離職,可以給你帶來更多的經(jīng)濟(jì)收益3、保險時效2年可以向勞動行政部門主張,你需要抓緊時間了4、你可以訴福利待遇等。總之,建議你抓緊時間,趕緊訴。有不會的可以問我。天津的。聯(lián)系方式在個人資料了。
《勞動法》第20條規(guī)定,勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。《勞動合同法》第14條規(guī)定,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。從這兩條規(guī)定看,《勞動法》對勞動者在用人單位連續(xù)工作10年后,如何與用人單位簽訂無固定期限勞動合同與《勞動合同法》規(guī)定的不一致。根據(jù)特別法優(yōu)于一般法,后法優(yōu)于先法的法律原則,2008年1月1日之后勞動合同的簽訂與案件審理應(yīng)當(dāng)適用《勞動合同法》。因此,《勞動合同法》實施之后,當(dāng)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年,向用人單位提出訂立訂立無固定期限勞動合同的,無須用人單位同意,雙方就應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。如果用人單位拒絕續(xù)訂怎么辦?根據(jù)《勞動合同法》第44條、第46條規(guī)定,勞動合同期滿的,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。華盛理律師事務(wù)所,維護(hù)您的合法權(quán)益!70多名律師組建的專業(yè)律師團(tuán)隊,承辦勞動爭議、刑事案件、民事案件、醫(yī)療事故糾紛、擔(dān)任企業(yè)法律顧問。咨詢熱線:022-24310562
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