2022養老保險，97年繳社保2022年12月退休能領多少養老金

來源：整理時間：2023-03-20 20:08:47 編輯：大上海生活手機版

1，97年繳社保2022年12月退休能領多少養老金

97年繳社保到2022年退休有15年交費年限。應該是能領2000多點每月養老金。

97年繳社保2022年12月退休能領多少養老金

2，養老保險

不可以的，到時只能選擇領一種所以建議如果在工廠買的，繼續購買工廠的，那個雖然繳費高，但以后退休工資也高

養老保險

3，關于養老保險

是社保嗎，當然值，因為社保是國家信用，是具有福利性質的一種保險。他能隨著人民生活水平的提高而提高，隨著通脹的增長而增長，是你真正的老來生活的保障

參加社會養老保險非常的值。社會養老保險是嚴格按《社會養老保險條例》，依法繳納，依法發放。是有保障的。朋友放心的買吧！必須買“社會養老保險”，有保障。其他的商業養老保險，如經濟允許也可以考慮。希望朋友滿意，再見！

關于養老保險

4，2021年社保什么時間開始交

一般來說，2021年的個人社保是在2020年末就要辦理的。在2021年末開始辦理的是2022年的社保，一般是從10月份辦理到年底。社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。關于社保交費時間，一般來說，2021年的個人社保是在2020年末就要辦理的。在2021年末開始辦理的是2022年的社保，一般是從10月份辦理到年底。如果是上班人員，那么社保是公司每月一交的，一般每月1-10日為社保經辦機構審核期，主要是已經受理過的增減業務進行審核結算，并核定當月的征收數據。

5，2022年社保開始繳費了嗎

開始了2022年個人社保已經開始繳費了，各地區時間不一樣，不過截止日期一般是在2021年12月31日前，未如期達到規定參保率的統籌地區，可將集中參保繳費期適當延長至2022年2月28日。社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，一般每個月都會由所在單位繳納，而每到年底時社保都會迎來一次新調整。2022年個人社保已經開始繳費了，各地區時間不一樣，不過截止日期一般是在2021年12月31日前，未如期達到規定參保率的統籌地區，可將集中參保繳費期適當延長至2022年2月28日。2022年山東泰安縣最新規定社保個人繳費開始時間和截止時間是2021年9月6日至2021年12月31日結束，逾期不再辦理；湖南常德市最新規定社保個人繳費開始時間和截止時間是2021年9月1日至12月31日；北京個人社保最新規定繳費開始時間和截止時間是2021年10月1日至2021年12月30日，參保人參保后，次月辦理繳費。

6，滄州市養老個人帳戶9萬工齡32年2022年退休拿多少錢

工齡32年，2022年退休拿3000元左右。退休金能拿多少與退休時上年度省平工資、個人賬戶儲存額、本人繳費年限、繳費基數等因素相關，因此條件不足的情況下無法計算。可參照下面方法計算退休金：一、城鎮職工退休金計算方法：退休養老金由3部分構成：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。1、基礎養老金=退休當地上年度在崗職工月平均工資×（1+本人歷年繳費指數的平均值）÷2×本人繳費年限×1%本人歷年繳費指數的平均值，也稱繳費指數（繳費指數=本人繳費工資基數÷社會平均工資）。本人繳費年限含視同繳費年限。2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數個人賬戶存儲額：主要來源于歷年的個人繳費（費率8%）及其利息，靈活就業人員一般費率20%，8%計入個人賬戶；計發月數：根據平均壽命計算，50歲退休按195個月，55歲退休按170個月，60歲退休按139個月。這個“計發月數”只是用來計算退休當年的養老金，與實際發放月數無關，實際會終身發放。3、過渡性養老金=養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×過渡性養老金的費率×視同繳費年限1996年之前參加工作的“老人”和其它有視同繳費年限的人員，才有過渡性養老金。為了做好有關養老制度的銜接，國家規定，以前的連續工齡可以視同繳費，相應的社會保險費由政府承擔。最后，將三個養老金加起來，就是你預計會領到的城鎮職工退休金了。二、城鄉居民（農保、居保）退休金計算方法：城鄉居民養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金（1）基礎養老金中央會確定基礎養老金最低標準，地方政府可適當提高基礎養老金標準，并且對長期繳費的，可適當加發基礎養老金，具體需要看當地的標準。（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累積儲存額÷139個月。

你的養老保險費是9萬，32年工齡，是吧？2022年退休，大概是你每個月能領取養老金差不多一千元左右吧！

7，社會養老保險問題

既然您現在是個人繳費，那么要中止繳納完全可以，已經擁有22年繳費年限，只要政策不發生重大變化，當您達到法定退休年齡時候就可以享受養老金了，不過應該不多（因為不知道您的統籌地區平均繳費狀況，我無法估計大概數額）。不過退休后的養老金主要由繳費年限和個人賬戶儲金數額老決定，簡而言之——您繼續繳費的話將來的養老金會多一些，中斷繳費的話養老金就會少點。至于哪樣更合算，以現在的政策來看是要以您的生存年限為依據的——您如果能活過70歲年頭越多，繳費就越合算；反之如果活不過70的話（呸！童言無忌哦~~），兩樣都不合算，而中斷交費的損失會稍微小一點。另外如您所說1983年參加工作，我估計您現在的年齡應該在45周歲左右，甚至還不到45歲。如果我估計得不錯的話，那么您今后還有可能重新就業，那時就因為企業受《養老保險條例》的限制必須為您代扣代繳。

應該想盡一切辦法繼續繳納，不要中斷。因為你的工齡很值錢，要參與養老金計算，否則太吃虧了。preface_cn說的沒有道理，聽學學A學學。

社會養老保險是指達到法定范圍的老年人，在完全或基本退出工作崗位后，由社會提供物質幫助，以滿足其基本生活需求的一種保險制度。它帶有強制性、普遍性、互濟性和預防性等社會保險的基本特征。國家通過立法強制實行社會養老保險，法定范圍內的社會成員必須按規定繳納社會養老保險費用或保險稅，承辦社會養老保險的部門，必須按規定標準及時間向養老保險對象支付社會養老保險費用請注意：當您完全或基本退出工作崗位以后，由社會提供物質幫助。即無須再續交保險費。

1.你繼續繳保險費很核算,建議你繼續交納!2.繳費年限包括視同繳費年限,繳費年限達到15年是辦理退休按月享受養老待遇的基礎; 3.看來你對社會養老保險繳費15年的問題的理解也不全面啊!!雖然養老保險有15年,退休后就可以按月享受養老金待遇的說法,但辦理退休手續仍然是按照國發(1978)104號文件規定,即退休年齡一般是男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年. 4.對“養老保險繳費滿15年”情況的理解: “養老保險繳費滿15年”這是辦理退休并享受按月領取養老金待遇的必要條件之一（繳費不滿15年的將一次性結算）。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養老金水平也越高，差別主要在于個人帳戶養老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。試舉例做比較：假設繳費基數每月為1000元（不考慮繳費基數調整和利息等因素），繳費年限30年計算的個人帳戶養老金每月為：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果繳費年限為15年，則計算的個人帳戶養老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。 4.知道現在的養老保險政策,就會大致清楚以后的待遇了.看看最新的養老保險政策會更清楚些:國務院2005年12月3日發布的<>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。這是目前計算養老待遇的最新規定. 5.現在計算以后的養老金不好辦!因為,將來的養老待遇和繳費年限,當時當地的社會平均工資,個人帳戶儲蓄額有直接的聯系,很難估計以后的社會平均工資.

無論是繼續交還是停止交，退休的時候都有退休費可以領，不同是退休費多少有差別。要看怎樣合算，就要算兩者退休費差別到底有多大。退休費差別有多大？請咨詢當地社保機構。個人意見：有經濟能力的話繼續交納。

你的情況根本不可以停止交納養老保險！如以自由人身份交納養老保險最短交納期限是15年，而企業單位給參保過的職工必須交納到退休年齡。如中間間斷卻不補交退休時是不能正常領取養老金的。如果企業為你辦理了失業證，目前正領取失業金，領失業金期間養老保險可交可不交。如領完失業金離退休年齡不到24個月，可繼續領失業金直至退休。這段時間養老保險可交可不交。