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本文目錄一覽

1，成都社保每月繳費時間
2，社保繳費時間是什么時候
3，社保的繳納時間
4，社保每月什么時候繳費
5，社保繳費時間是每個月幾號
6，繳納社保時間
7，關于社保的交費額與交費時間

1，成都社保每月繳費時間

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。一般當月的社保是由當月繳納的，生效日從當月繳納的1號算起。扣繳時間一般在月底20多號左右，根據你的社保繳費單上的扣繳日期為準。

成都社保每月繳費時間

2，社保繳費時間是什么時候

社保交費是沒有固定時間的。隨時都可以交！只有自己把握好時間。假設你是5月份交的，你以后交社保就是在每年的5月份，一般不能延遲3個月！

江蘇省南京是本月申報下月的，費用當月交當月的，目前江蘇除連云港和徐州是當月申報當月的，其他都是當月申報下一個月的人員變化，費用當月繳納

社保繳費時間是什么時候

3，社保的繳納時間

每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，并核定當月的征收數據。每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。每月10號，社保經辦機構核定出當月數據后，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。

社保的繳納時間

4，社保每月什么時候繳費

社保費一般都是在20號以后繳納！《社保基金繳納條例》規定，按月繳納社保基金，不足一個月的按一個月的基知準繳納。而且社保部門也規定，對簽署合同的勞動者的社保基金必須在當月月底前繳納。所以，一般錄用新員工的單位，在當月15日以前報到的，則按整道月繳納；16日以后報到的，則發半個月工資，合同則從下月初作為起始日，企業以此規避單位多繳納一個月社保基金（回單位繳納占了大頭）的費用。加之，目前國內企業員工平均流失率在26%以上，勞動者月初辭職的，企業和個人也必須繳納一個月的社保基金（往往個人離去，企業除單位應繳納部分，還必須為辭職員工個人墊付一個月的個人社保基金）。因此，企業每月繳納社保基金的日期，大都定在答20日以后。

5，社保繳費時間是每個月幾號

社保繳費時間：每月的11日至當月最后一個工作日，參保單位可以到地稅部門繳納社會保險費用。繳費單位如果有人員增減變化，需在此之前及時辦理相關手續。社保每月的繳費時間是什么時候?每月的1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，并且核定當月的征收數據。每月的11日至當月最后一個工作日為對單位受理社保時間。繳費單位如果有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續，每月的10號，社保經辦機構核定出當月數據后，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費用。我國社保的繳費時間是多長?社保繳費年限指用人單位和職工規定繳納養老、醫療、失業等相關保險的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一，除此之外，社保繳費年限不同于連續工齡，二者之間有一定沿承關系。按照相關規定，參保職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡之后，累計繳費不足15年，并且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，自己可以書面申請終止職工基本養老保險關系，社會保險經辦機構終止其職工基本養老保險關系，將個人賬戶儲存額一次性提取出來。社保每月繳費時間涉及一定的時間范圍，大家一定要按照這個時間來繳納。除了社保繳納時間規定之外，我國對社保繳費時間長短也有規定的，想要更好的享受社保權益，一定要積極繳納。

6，繳納社保時間

可以。社會保險辦理流程：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。辦理社會保險需填報的表格及附報資料：社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取；企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；中華人民共和國組織機構代碼證；地稅登記證；私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

嚴格的說只要員工在一個自然月內上過一天班，該月就要繳納社保金，離職也是一樣。由于社保和工資都是按月計算的，該員工在月底入職、在月頭離職的可以簡算為一個月，簡算后仍有余日的，單位應該多繳納一個月的社保金，當然員工也要按規定比例交(只是很多單位都沒有這樣操作）。一般本月的社保金（因為要計算工資、做報表等）在下月交到社保中心，每月5日-25日為繳費日，過了25日又要劃到再下個月去了。這兩個時間都以員工入職和離職時間為準，單位延遲辦理繳費的可能會被處以滯納金

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關系，只要累計交滿十五年就可以了

7，關于社保的交費額與交費時間

深圳市企業參加社會保險各險種繳費比例及繳費工資基數（只適用于2011年7月至2012年6月）險種繳費比例比例分配繳費工資基數適用范圍合計單位個人共濟個人賬戶養老保險基本養老+地方補充養老 19% 11% 8% 11% 8% 2523元≤繳費工資≤12615元（2011年度在崗職工月平均工資”將按4205元計算）深戶員工基本養老 18% 10% 8% 10% 8% 1500元≤繳費工資≤12615元非深戶員工醫療保險綜合醫療（含地方補充醫療＋生育醫療） 9% 7% 2% 不滿45周歲，按繳費基數的5%計入個人賬戶；45周歲及以上，按繳費基數5.6%計入個人賬戶，其余進入基本醫療保險基金以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數。2523≤繳費工資≤12615 見備注住院醫療（含地方補充醫療＋生育醫療） 1% 0.8% 0.2% 42.05元以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數（4250元）農民工醫療 12元 8元 4元 12元法律規定12元一次性繳納18年醫保費 12% 12%×12個月×18年以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數（4205元）失業保險 1%×單位人數×40%（單位承擔） 16.82元在職員工工傷保險 1.5%三個檔次（單位承擔） 22.5元 1500元≤繳費工資≤12615元住房保險 13%（單位承擔）以員工月工資總額為繳費基數深戶固定工及合同制工人超齡費調入時本市上年度在崗職工平均工資×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限深戶員工

高于或低于者，則分別按300%或60%為基數

社保綜合醫療保險需要繳納基本工資的20%，至少要按最低基本工資的額度來購買，如果是公司繳納企業繳納12%，個人繳納8%；社保局每月23號左右會在公司基本戶里扣款，不清楚的地方可以問我。深圳這邊的基本情況是這樣的，希望可以幫到你！

你問的是個人自己交呢，還是公司幫你交呀？如果是公司交的話，一般是你工資的37%，比如說你工資是2500每個月，那么單位要幫你交的錢就是2500*37%=925元，你個人要交的是2500*11%=275元。你不用管的就是公司交的部分，對于你個人來講最關心的就是你個人要扣多少錢，也就是說你每月發的工資將要扣掉275元。實際拿到手的錢就是2500-275=2225元。