上海市2o18年職工平均工資，上海2018年的社平工資是多少

來源：整理時間：2022-12-15 02:58:27 編輯：上海生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，上海2018年的社平工資是多少
2，2018年上海市社會平均工資
3，2018年上海平均工資是多少

1，上海2018年的社平工資是多少

上海2018年的社平工資：2018年上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為105176元/年（8765元/月）。

上海2018年的社平工資是多少

2，2018年上海市社會平均工資

你好，你是想問2018年上海市社會平均工資是多少嗎？通過查詢相關(guān)資料顯示：2018年上海市社會平均工資是14.3萬元。進(jìn)入國家統(tǒng)計局官網(wǎng)，通過查詢2018年上海市社會平均工資的統(tǒng)計信息得知，2018年上海市社會平均工資是14.3萬元。

2018年上海市社會平均工資

3，2018年上海平均工資是多少

上海地區(qū)平均薪酬6000元/月至8000元/月的職位占職位總量的24.2%，8000元以上/月的占49.3%，4000元/月至6000元/月的職位占職位總量的22.3%，2000元/月至4000元/月的職位占職位總量的24.2%，小于2000元/月的職位占職位總量的0.8%。在上海排名前五位的行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是計算機(jī)軟件行業(yè)，基金/證券/期貨/投資行業(yè)排在第三，網(wǎng)絡(luò)游戲和通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展基本完備，擁有龐大的經(jīng)濟(jì)體量，對人才具有巨大的吸引力，但是相關(guān)的人才儲備也較為充足，競爭非常激烈。科學(xué)技術(shù)不斷變革推動通信行業(yè)、計算機(jī)行業(yè)持續(xù)發(fā)展，擴(kuò)大市場需求，發(fā)展前景明朗，薪酬水平高，吸引大量求職者，競爭指數(shù)較高。金融行業(yè)風(fēng)波過后，發(fā)展?jié)u趨穩(wěn)定，加上薪資待遇長期維持在較高水平，對求職者具有巨大的吸引力。擴(kuò)展資料：上海2019年工資指導(dǎo)線公布，平均線為5%-6%：2019年上海市企業(yè)工資指導(dǎo)線的平均線為5%-6%，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益增長的企業(yè)，可參照平均線確定工資增長幅度。上年平均工資水平為全市職工平均工資二倍以上的企業(yè)，工資增長幅度應(yīng)低于平均線；上年平均工資水平低于全市職工平均工資60%的企業(yè)，增長幅度可適當(dāng)高于平均線。 2019年上海市企業(yè)工資指導(dǎo)線的下線為2%-3%，經(jīng)濟(jì)效益下降的企業(yè)，可參照下線確定工資增長幅度。生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟(jì)效益較差的企業(yè)，工資增長幅度可以低于下線。同時，上海市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、市工商業(yè)聯(lián)合會要求：企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商等形式，合理確定平均工資增長幅度，以及不同崗位人員的工資水平，既促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，又保障職工的權(quán)益；工資分配應(yīng)向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)服務(wù)一線崗位和緊缺急需崗位的人才傾斜，工資水平偏低的一線職工工資增長幅度應(yīng)當(dāng)不低于本企業(yè)職工工資的平均增長幅度，企業(yè)高管的工資增長幅度應(yīng)低于本企業(yè)職工工資的平均增長幅度。參考資料來源：上海熱線-注意，2019春季上海平均工資10274元參考資料來源：人民網(wǎng)-發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線

2018年上海平均工資是多少