北京勞動仲裁流程，北京這邊如何提出勞動仲裁具體流程和所需要的詳細材料

來源：整理時間：2023-03-21 21:11:32 編輯：大上海生活手機版

1，北京這邊如何提出勞動仲裁具體流程和所需要的詳細材料

可以的。仲裁流程，帶好仲裁申請書、證據材料、身份信息、單位工商信息，去當地仲裁委申請立案。立案后等仲裁通知開庭就行了。、

北京這邊如何提出勞動仲裁具體流程和所需要的詳細材料

2，北京市申請勞動仲裁要提供什么手續不知道公司法人代表怎么辦

申請勞動仲裁應該提供仲裁申請以及申請仲裁的相關證據，如果不知道公司法人代表，可以直接向公司仲裁

勞動仲裁裁決生效后，可以申請強制執行。用人單位是公司法人，自己承擔責任，公司法定代表人退休不影響公司和勞動者之間的權利義務關系。一般來說，法定代表人不對公司的債務承擔連帶責任，除非他作為股東抽逃出資、出資不實或者濫用股東有限責任損害債權人利益。

北京市申請勞動仲裁要提供什么手續不知道公司法人代表怎么辦

3，北京怎樣申請勞動仲裁

全國各地，申請勞動仲裁，程序都是一樣的！寫勞動仲裁申請書，收集證據，復印身份證，去當地仲裁委立案，然后開庭審理，出裁決！

1、申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據及用人單位的工商登記信息或營業執照復印件（北京地區不需要提供登記信息）！2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院；3、可以不請當地律師代理，自己親自處理，如果請專業人士指點，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費；4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！

北京怎樣申請勞動仲裁

4，北京怎么勞動仲裁

辦理流程：申請仲裁。攜帶上述材料向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 2.領取通知書。提交申請書后大約半月左右，勞動人事爭議仲裁委員會電話通知申請人領取通知書，包括《受理案件通知書》、《舉證通知書》和《出庭通知書》。這種情況下，可以按照程序進行勞動仲裁。申請仲裁時，申請人應當提交如下文件： 1、申請書。申請書提交一式兩份(被申請人為二人的，提交一式三份)，申請書由申請人簽名，日期寫申請仲裁當天日期。 2、證據材料目錄并附證據。證據材料目錄由提交人簽名，日期寫提交當天日期。證據材料目錄及證據均提交一式兩份(對方當事人為二人的，提交一式三份)。 3、身份證原件及復印件。身份證復印件一份需正反面復印在同一張紙上，身份證原件由仲裁工作人員核驗后交回申請人。 4、用人單位的工商登記信息。用人單位的工商登記信息從北京市企業信用信息網上打印，提交一份。 5、送達地址確認書(當場填寫一份)。 6、委托代理文件。委托律師代理勞動仲裁的，律師除提交上述文件外，還應提交《律師事務所函》、《授權委托書》、《律師證復印件》。

5，北京市勞動仲裁

你好我是北京某區的勞動爭議仲裁委員會仲裁員對于你的問題根據北京市最新的管轄文件位于城八區的勞動爭議案件勞動者應該到單位的注冊地去申請你到朝陽區是不予受理的。辦事效率來說目前各區縣的案件數量不一樣要看豐臺仲裁的案件數了案件多的話你的事情也要往后排了態度不知道應該不會粗暴的。不要擔心私企老板的門道違反法律就要付出代價！根據勞動爭議調解仲裁法的有關規定勞動部門應在受理案件后60日內作出結論未作出結論的可以直接到人民法院起訴但是一審二審下來時間也會很長（我是說單位如果硬到底的話）你擔心影響到你的生活可以考慮聘請代理人替你打官司當然這里良莠不齊你要擦亮眼睛給你回答這么多問題你也不設一個獎勵分難受啊我有醫學背景目前為仲裁員...回應樓下

去注冊地申請！樓上的，你是醫生還是仲裁員？一般立案后60天內結案！我是專職勞動仲裁員，呵呵

申辦條件：　　（一）所申請爭議屬于勞動爭議；　　（二）依法申請仲裁；　　（三）案件屬本委管轄范圍。　　辦理程序：　　申請人攜相關材料至海淀區勞動人事爭議仲裁院一層105證據交換庭窗口辦理。　　提交材料：　　（1）、《北京市海淀區勞動人事爭議仲裁委員會通知》原件；　　（2）、申請人本人身份證原件。

6，北京如何申請勞動仲裁

合同中表明可以變更崗位，但有沒有說可以變更工資待遇，合同如果有約定的工資福利待遇，公司就必須要按合同執行，否則違約你可以隨時提出解除合同，要求公司賠償一個月工資。

職工有關工資、社保、福利、培訓、勞動保護方面的問題與企業發生爭議的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如何申請仲裁呢? 根據《企業勞動爭議處理條例》,勞動爭議發生后,當事人應當協商解決,不愿協商或者協商不成的,可向本企業勞動仲裁調解委員會申請調解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起6個月內,以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交申訴書。申訴書應載明下列事項:1、職工當事人的姓名、企業、住址、工作單位;企業的名稱、地址和法定代表人姓名和職務;2、仲裁請求和所根據的事實與理由;3、證據、證人的姓名和住址。勞動爭議仲裁委員會自收到申訴書之日起七日內作出受理或不予受理的決定,決定受理的,自決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人,并組成仲裁庭。當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書15日內可以向人民法院起訴。

可以到你所在的區的仲裁委去申請仲裁

7，北京勞動爭議律師如何申請勞動仲裁

勞動仲裁一般在45天內作出裁決，最長不能超過60天，如果超過了這個時間，勞動者就可以直接向法院起訴了。1、用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。2、北京市勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委)受理本市行政區域內以下的勞動爭議案件：(一)位于本市東城、西城、崇文、宣武、海淀、朝陽、石景山、豐臺區的中央和市屬外資企業、中外合資企業及外商獨資企業與勞動者發生的勞動爭議案件;(二)外省、市中外合資企業、中外合作企業及外商獨資企業駐京辦事機構或分支機構與勞動者發生的勞動爭議案件。3、用人單位、勞動者及與該勞動爭議案件的處理結果有密切關系的第三人，為勞動爭議案件的當事人。申請勞動仲裁的一方為申訴人，另一方為被訴人。4、申訴人應當自勞動者爭議發生之日起六十日內向仲裁委提出書面申請。5、申請勞動仲裁應當提交以下材料：(一)《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存;(二)身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等;(三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同(聘用合同或協議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復印件;(四)申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。如被申請人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況);如被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現居住地地址、聯系電話等。6、仲裁委自收到《仲裁申請書》之日起五日內作出受理或不受理的決定，并送達當事人。決定受理的案件，自接到通知后三日內到仲裁委領取《案件受理通知書》，辦理受理手續。決定不予受理的案件，仲裁委向申請人送達《不予受理通知書》。7、經仲裁委批準決定受理的案件，當事人在規定的舉證期限內舉證，超過舉證期的，視為放棄舉證權利。

你在番禺那個鎮？一般先到所在鎮勞動所立案調解，調解不成的再申請仲裁，勞動所的工作人員會告訴你怎么做的。如果案件比較復雜，涉及金額比較大的可以考慮請律師，在法度網上找律師費用比較低，2500元包跟進到一裁兩審和申請執行。