待遇因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)編制劃歸縣財(cái)政局事業(yè)編制范圍內(nèi)（實(shí)行鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用體制），所以工資關(guān)系在縣財(cái)政局，各項(xiàng)福利待遇包括工資都與縣財(cái)政局事業(yè)編制保持一致。調(diào)動(dòng)和前途因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)編制在縣財(cái)政局事業(yè)編制范圍內(nèi)，各種人事關(guān)系和組織關(guān)系也都在縣財(cái)政局，所以調(diào)回縣財(cái)政局直屬事業(yè)單位還是比較容易的，另外因?yàn)楣ぷ鞯脑蜇?cái)政事業(yè)編制人員與縣財(cái)政局行政機(jī)構(gòu)人員混編混崗運(yùn)行，也就是說(shuō)有很多財(cái)政事業(yè)人在縣財(cái)政局機(jī)關(guān)從事行政職能工作，所以還是比較不錯(cuò)的（在事業(yè)單位中比較，與行政單位沒有可比性）。

1、在財(cái)政局工作怎么樣？

本人在6線城市財(cái)政系統(tǒng)工作8年，2012年通過公開招考成為財(cái)政系統(tǒng)事業(yè)全供人員。從下屬財(cái)政所一路干到機(jī)關(guān)科室，對(duì)財(cái)政工作深有體會(huì)，工作好不好要從一下幾個(gè)方面結(jié)合自身情況考慮。一是看身份，看你是公務(wù)員還是事業(yè)編，因?yàn)榇蟛糠值厥械呢?cái)政局還是事業(yè)單位，事業(yè)編制人員占正式人員四分之三，加上財(cái)政系統(tǒng)工作繁忙，各類業(yè)務(wù)科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)、基層財(cái)政所繁雜，如果你是公務(wù)員，那么恭喜你，你已經(jīng)在起跑線上領(lǐng)先了大部分人，包括工資水平和晉升渠道都會(huì)有很大的提升空間。

而如果你是事業(yè)編制，工資跟大部分企事業(yè)單位相同，且因系統(tǒng)較為龐大，工作壓力和競(jìng)爭(zhēng)壓力將成為你生活的主旋律，所以事業(yè)編我推薦還是去一些小而精的部門，二是看訴求，看你是想盡快升遷還是想積累人脈。如果你想積累人脈，那么財(cái)政系統(tǒng)將是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，因?yàn)槠錁I(yè)務(wù)量大，且與各行各業(yè)、各個(gè)部門都有業(yè)務(wù)往來(lái)，尤其是職權(quán)部門和金融機(jī)構(gòu)，

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)編怎么樣，有前途沒有，待遇如何，期間可以調(diào)動(dòng)到縣財(cái)政局嗎？

各地財(cái)政體系不太一樣，以遼寧為例講一講。1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政編制遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所編制有三種，有行政編制和事業(yè)編制還有工勤編制，其中行政編制一般劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制范圍內(nèi)，事業(yè)編制和工勤編制統(tǒng)一歸縣財(cái)政局管理，納入縣財(cái)政事業(yè)編制范圍內(nèi)。2、待遇因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)編制劃歸縣財(cái)政局事業(yè)編制范圍內(nèi)（實(shí)行鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用體制），所以工資關(guān)系在縣財(cái)政局，各項(xiàng)福利待遇包括工資都與縣財(cái)政局事業(yè)編制保持一致，

3、調(diào)動(dòng)和前途因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)編制在縣財(cái)政局事業(yè)編制范圍內(nèi)，各種人事關(guān)系和組織關(guān)系也都在縣財(cái)政局，所以調(diào)回縣財(cái)政局直屬事業(yè)單位還是比較容易的，另外因?yàn)楣ぷ鞯脑蜇?cái)政事業(yè)編制人員與縣財(cái)政局行政機(jī)構(gòu)人員混編混崗運(yùn)行，也就是說(shuō)有很多財(cái)政事業(yè)人在縣財(cái)政局機(jī)關(guān)從事行政職能工作，所以還是比較不錯(cuò)的（在事業(yè)單位中比較，與行政單位沒有可比性）。

3、河南公務(wù)員工資待遇怎么樣？

現(xiàn)在來(lái)說(shuō)的話,公務(wù)員整體待遇不高,工資低，公務(wù)員的工資包他們的基礎(chǔ)工資以及補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津、位津貼等津貼，公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金，現(xiàn)在總體來(lái)說(shuō)縣級(jí),每個(gè)月基1資2180,文明獎(jiǎng)300,補(bǔ)600,住房公積金700。

還有各項(xiàng)補(bǔ)助，反止平時(shí)定4000算上住房公積金的。將近5000，每年最少發(fā)三個(gè)月1資，最多的時(shí)候,我見過發(fā)上五個(gè)月的，河南最北部，地及市下的個(gè)縣，2005年考上國(guó)家公務(wù)員，由于沒有關(guān)系和人脈,13年來(lái)一直提不了,現(xiàn)在是副主任科員遇,按照國(guó)家公務(wù)員管法的相關(guān)規(guī)定，副主任科員滿15年后，我將會(huì)在2020年自動(dòng)晉升為主任科員，到時(shí)候，工資會(huì)有幾百塊錢的增長(zhǎng)工資如下:每個(gè)月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫(yī)保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊(cè)上的,為3883.18元。