上海市職工辦理提前退休的手續，企業職工申請提前退休需要哪些材料

來源：整理時間：2023-06-30 16:28:56 編輯：上海生活手機版

1，企業職工申請提前退休需要哪些材料

不需要本人在場，但很多東西需要本人簽字，比如工齡審定表、養老保險手冊、您的退休申請等，可能還需要您本人的身份證原件、戶口本原件。

如果在單位交納養老保險已經15年及以上。（這是前提）可以到當地相關部門去鑒定精神病幾級，然后到當地社會保障去申請病退。

企業職工申請提前退休需要哪些材料

2，如何辦理提前退休需準備哪些資料提前退休養老金如何計算

提前退休條件：1，男性50歲、女性45歲以上。2，繳費年限15年以上。3，完全喪失勞動能力。主要準備病歷等醫療資料，向社保部門申請提前退休；社保部門審核后會通知你進行勞動能力鑒定的時間；經鑒定符合條件的才能提前退休。基礎養老金每提前一年，減少2%。有害工種提前退休要根據折算工齡。

如何辦理提前退休需準備哪些資料提前退休養老金如何計算

3，在上海怎樣才可以提前退休

除了特殊工種提前退休，就是病退了。病退必須達到兩個條件：1、年齡，男50歲、女45歲以上；2、繳費年限10以上。只要符合上述條件，就到社保服務中心提出病退申請。社保會安排時間對你進行司法醫學喪失勞動能力鑒定，經鑒定符合病退要求，就會給你辦理病退手續。

因患大病,是可以辦理提前退休，一般按照各個企業的內部規定執行。關鍵是50到60歲這10年的工資問題，患大病可以同所在企業領導協商，在原有的工資上打多少折的問題。至于退休工資相對較低，沒有這種說法，在10年后辦理了正式退休手續后，就是到銀行拿工資，根據自己的養老金多少而定的。醫院開病退證明即可。

在上海怎樣才可以提前退休

4，喪失勞動能力但未交滿社保才上了6年班的如何辦理提前退休

上海的喪失勞動能力,提前退休方面的政策，其原則性規定與各地是一致的，供參考：一、辦理依據　　1．《上海市城鎮職工養老保險辦法》(1998年上海市人民政府第59號令)。　　2．《上海市勞動能力鑒定辦法》(滬勞保福發[2001]34號)。　　3．《上海市職工因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》(滬勞保發[1997]58號)。　　4．《上海市勞動能力鑒定程序(試行)》(滬勞保保發[1999]14號)。　　二、辦理條件　　1．男年滿50周歲，女年滿45周歲；　　(1)1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以后的繳費年限滿10年；1993年1月1日以后參加工作的，實際繳費年限滿15年者。　　(2)因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下崗人員離開工作崗位一年以上者。　　2．經市再就辦認定的失業喪勞特困人員，由本人所在地區、縣勞動能力鑒定委員會作出完全喪失勞動能力的鑒定結論。　　3．職工由市勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。　　三、辦理憑證　　1．市勞動能力鑒定中心作出的符合因病完全喪失勞動能力的鑒定結論書(失業喪勞特困人員由市再就辦簽署的《完全喪失勞動能力失業職工審批表》及區、縣勞動能力鑒定委員會作出的完全喪失勞動能力的鑒定結論)；　　2．本人要求辦理提前退休的書面申請；　　3．本人連續一年病假證明(下崗人員須提供離崗證明)；　　4．本人連續6個月以上領取疾病救濟費的憑證(下崗人員提供一年領取下崗生活費的憑證)；　　5．上年度本人《養老保險帳戶儲存額結算單》(失業喪勞特困人員須提供黃浦區社保中心的《個人帳戶轉移通知單》)；　　6．本人身份證原件和復印件；　　7．須填寫《養老人員養老金申報表》(申3表)。　　四、受理部門　　凡符合上述辦理條件要求，須向所屬區、縣社會保險經辦機構結算服務科特殊業務變更崗位辦理申報喪失勞動能力提前退休。其中：職工由所在單位到所在地區、縣社會保險經辦機構辦理；失業喪勞特困人員由本人家屬到戶籍所在地區、縣社會保險經辦機構辦理。　　五、受理時間　　參保單位或個人至所在地的區、縣社會保險經辦機構辦理。從受理至復審結束一般為15個工作日，須報上級主管部門審批的，在30個工作日內完成。社會保險經辦機構在受理當日，出具《業務受理回執》給參保單位或個人。　　六、辦理結果　　審核未通過：當場告知參保單位或個人未通過的原因。　　審核通過：在參保單位填寫的表式上加蓋經辦人印章并出具《業務受理回執》給單位。受理材料移送業務管理科特殊業務復審崗位辦理復審或報批手續。經復審或報批同意后，在3個工作日內通知單位或個人辦理相應變更手續；若復審或報批不同意，則根據不批準理由，在3個工作日內將申請材料退回并告知理由。

未交夠十五年勞動保險因病喪失勞動力社保可以不交，可以領取病殘津貼。因病或非因工致殘的社保待遇：在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬于新制度，目前還沒有相應的津貼標準，需要出臺相應的配套規定。