工作3年的Java程序，在合肥當(dāng)技術(shù)經(jīng)理。合肥從業(yè)市場的薪資體系整體偏低，作為大四實習(xí)生，在該單位拿4000元薪酬己經(jīng)燒高香了，單從薪酬方面來說超過國有大型企業(yè)，該滿足了，希望你加油干爭取留在該單位，關(guān)于繳納五險一金，原來國家有規(guī)定實習(xí)期超過30天，用人單位必須要替實習(xí)生繳納五險。
1、2019年大四南京實習(xí)生，從事java開發(fā)工作，工資4000元沒五險一金，這個工資怎么樣？
作為大四實習(xí)生，在該單位拿4000元薪酬己經(jīng)燒高香了，單從薪酬方面來說超過國有大型企業(yè)，該滿足了，希望你加油干爭取留在該單位。關(guān)于繳納五險一金，原來國家有規(guī)定實習(xí)期超過30天，用人單位必須要替實習(xí)生繳納五險，現(xiàn)在國家人社部己經(jīng)取消此規(guī)定，用人單位必須要與勞動者簽訂書面勞動合同，才可以繳納“五險”。如果你實習(xí)期滿，用人單位留用你，你應(yīng)當(dāng)與單位簽訂書面勞動合同，此時應(yīng)當(dāng)為你繳納五險，
2、工作3年的Java程序員，在合肥當(dāng)技術(shù)經(jīng)理，拿多少錢一個月合適？
工作3年的Java程序，在合肥當(dāng)技術(shù)經(jīng)理。首先，自身技術(shù)水平達(dá)到什么層次，因為帶技術(shù)團(tuán)隊不同于其他的行業(yè)，自己的技術(shù)水平太過硬，不然成員會不服，技術(shù)水平高低很大程度決定薪資，第二，合肥從業(yè)市場的薪資體系整體偏低。但是也有高的，取決于你帶的項目是否有利潤，若有利潤提成會高，第三，就是你在什么樣軟件公司當(dāng)技術(shù)經(jīng)理。
