河南任免多名干部，河南省委組織部關于張志堅等5名同志擬任職的公示

來源：整理時間：2023-02-23 16:13:19 編輯：大上海生活手機版

1，河南省委組織部關于張志堅等5名同志擬任職的公示

根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關規定，現將擬任職干部情況公示如下，請予監督：張志堅，1967年1月生，在職研究生，醫學博士，中共黨員，現任鄭州輕工業大學黨委副書記，擬任省管本科高校正職。邵七一，1967年7月生，研究生，理學碩士，中共黨員，現任鶴壁市副市長，擬任省轄市委常委。李黨生，1973年7月生，大學，理學學士，中共黨員，現任省委組織部二級巡視員，擬任省轄市委常委。周華鋒，1969年5月生，大學，中共黨員，現任西峽縣委書記，擬提名為省轄市政府副市長人選。周剛，1964年3月生，省委黨校大學，民盟盟員，現任民盟信陽市委主委，擬提名為省轄市政府副市長人選。公示期限：2022年9月3日至2022年9月9日

河南省委組織部關于張志堅等5名同志擬任職的公示

2，每年河南省副廳級干部任命時間

7-9月份。省政府下發多個人事任免通知，其中涉及省衛生廳、省地稅局、省林業廳、省國土資源廳、省安全生產監督管理局、省交通運輸廳等多個單位和部門。本著公平、公正、公開；杜絕不正之風，優中選優的基本原則，河南強調考察工作應主要采取3種方法：首先，省委委托考察對象所在單位黨組織考察和派人監督相結合；其次，綜合評價和資歷評價相結合。涉及到對考察對象德、能、勤、績、廉等要素和是否同意提拔，在考察對象所在單位進行民主測評打分，得出綜合評價的分值；對考察對象受教育程度、任職資歷、榮譽稱號、科研成果、近3年年度考核情況等資歷評價要素審核、認定、打分。綜合評價占考察成績的7成；資歷評價占考察成績的3成。最后是統一組織和分類實施相結合。

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3，河南通報紅碼事件多名干部被處理這一結果起到了哪些警示作用百度

這件事情對他的職業生涯會有非常大的影響，影響到了自己工作，影響到了自己的前途。如今的時代是一個網絡時代，每一個人都可以經過網絡來了解身旁產生的事，涉案人員私自決議對河南村鎮銀行儲戶負紅碼管控，被賜與行政免職升級等獎勵，讓人覺得皆大歡喜，不過在此次的免職處置中，這些指導的人依然被稱為同樣的人，但究竟是好的還是壞的，乃至是一時懵懂犯了錯誤的人，依然是一個仁者見仁智者見智的問題，最讓網友費解的是，他是如何冒著生命危險去救火，現在還能做這樣的工作。把別人的綠碼搞成給紅碼，親手毀掉自己的事業和名譽，不過，關于這種情況，網友們雖然很困惑，但其實也不會同情。再說了，隨便把別人的綠碼改成紅碼，也不是什么大不了的事，而是守法的罪，其次，帶領官員必需要有高度的政治理想，這個是在提拔帶領群眾時就有的初心，如果你這份最根本的初心都沒有服從上來，那只會釀成一位懶政，懶懶惰散事情不作為。同時也會給本地的建設和成長帶來影響，因為一位好的官員和當局，只會給本地的群眾帶來更多的福利和長處，只會讓本地成長變得愈來愈好，而不是愈來愈差。這件事情起到了殺雞儆猴的作用，告訴一些官員，一定要秉公執法，千萬不要徇私枉法，否則會受到相應的懲罰。貴陽對這些官員進行查處其實也闡明了一件事變，如今不少的帶領辦理員不作為的征象是很多的，對這些問題必定要實時的嚴查，同時也報告其余的帶領官員應當要起到帶頭感化，必需要有高度的政治坐位，不要以自我為中間，不要自我安寧。

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