上海市總工會十大實(shí)事項(xiàng)目，上海市總工會

來源：整理時間：2022-11-30 14:27:39 編輯：上海生活手機(jī)版

1，上海市總工會

上海市總工會地址：上海市黃浦區(qū)中山東一路14號(近漢口路) 1955年上海總工會改稱上海市工會聯(lián)合會，1959年又改稱上海市總工會。上海市總工會是上海工會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，每五年一次的會員代表大會選舉產(chǎn)生市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子。2008年，上海市總工會第十二屆代表大會選舉產(chǎn)生上海市總工會第十二屆委員會，委員由115人組成。現(xiàn)任主席1人、副主席6人、常務(wù)委員17人。上海市總工會屬轄區(qū)、縣、局(產(chǎn)業(yè))工會、市直屬大型企業(yè)(集團(tuán))工會、行業(yè)工會和直屬機(jī)關(guān)工會共130個，全市基層工會組織共覆蓋18多萬個企事業(yè)單位，會員已達(dá)690多萬。市總工會機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)14個部(處)室、下屬19個直管單位。　　．上海工會在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持貫徹黨的全心全意依靠工人階級的方針，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國家政權(quán)重要社會支柱作用、職工合法權(quán)益代表者和維護(hù)者作用。在推進(jìn)上海改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中，上海工會解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，突出維護(hù)職能，全面履行各項(xiàng)社會職能，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，廣泛開展勞動競賽和立功競賽，發(fā)揮工人階級在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主力軍作用；牢固樹立和落實(shí)中國特色社會主義工會維權(quán)觀，　　代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系；積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，管理國家和社會事務(wù)、參與地方政府立法和執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)持以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，發(fā)揮職工民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用；大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程，動員和組織廣大職工學(xué)知識、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，引導(dǎo)廣大職工創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、　　爭做知識型職工，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；堅(jiān)持以人為本，協(xié)助政府促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)完善和實(shí)施社會保障制度，廣泛開展職工互助互濟(jì)活動，深入實(shí)施“送溫暖工程”，切實(shí)解決包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。　　上海市總工會重視發(fā)展與國(境)外工會的友好交往，先后同日本、韓國、越南、印度、意大利、俄羅斯、德國、法國、希臘、丹麥、挪威、瑞典、英國、西班牙、美國、澳大利亞、巴西和埃及等18個國家及我國臺灣、港澳地區(qū)的有關(guān)城市工會和產(chǎn)業(yè)工會建立了友好往來和交流合作關(guān)系。　　上海工會在黨的十七大精神指引下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勇于探索．開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，為上海加快推進(jìn)“四個率先”，加快建設(shè)“四個中心”和社會主義現(xiàn)代化國際大都市作出新的貢獻(xiàn)。

上海市總工會

2，為職工辦實(shí)事項(xiàng)目清單

舉辦“南海子杯”北京經(jīng)開區(qū)職工健步走活動分為線上和線下兩種參與方式，時間分別為4月19日-5月9日；5月14日早8點(diǎn)，地點(diǎn)為南海子公園二期。以職工創(chuàng)新工作室為孵化平臺，開展名師帶徒助推活動活動采取企業(yè)自主申報(bào)的方式進(jìn)行，最終選出10位“名師”，申報(bào)截止日期為5月1日。推動2021年度北京經(jīng)開區(qū)職工創(chuàng)新工作室評選認(rèn)定對于評選出的工作室授予獎牌并給予20萬元資金獎勵。資金分兩次撥付，通過審核當(dāng)年撥付資金總額的50%，次年復(fù)審?fù)ㄟ^后撥付剩余資金。申報(bào)截止時間為4月15日。對管理期滿的區(qū)級職工創(chuàng)新工作室進(jìn)行復(fù)審復(fù)核范圍涉及認(rèn)定滿五年的區(qū)級職工創(chuàng)新工作室（即2014-2015年度認(rèn)定的區(qū)級職工創(chuàng)新工作室），復(fù)審達(dá)標(biāo)者，繼續(xù)保留“區(qū)級職工創(chuàng)新工作室”稱號，授予創(chuàng)新成果多、創(chuàng)新能力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)及社會效益顯著的職工創(chuàng)4月15日，筆者從宿遷市總工會了解到，在黨史學(xué)習(xí)教育中，市總工會在全市工會組織開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，重點(diǎn)圍繞對“八大群體”贈送健康體檢、推進(jìn)“安康·愛心”驛站建設(shè)等12個項(xiàng)目展開，把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在服務(wù)職工群眾的實(shí)事上，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾獲得感幸福感安全感。據(jù)了解，12個項(xiàng)目涉及服務(wù)職工群眾的方方面面，重點(diǎn)圍繞健康保障、服務(wù)保障和困難幫扶等。如“對八大群體贈送健康體檢”項(xiàng)目，利用工人療養(yǎng)院或選擇定點(diǎn)醫(yī)院，對全市3000名快遞員、網(wǎng)約送餐員、護(hù)工護(hù)理員、貨車司機(jī)等“八大群體”贈送健康體檢；“推進(jìn)安康·愛心驛站建設(shè)”項(xiàng)目，加強(qiáng)與住建、應(yīng)急管理等部門協(xié)作，通過發(fā)動社會相關(guān)單位和愛心人士志愿參與等措施，新建一批“安康·愛心”驛站，擴(kuò)大站點(diǎn)服務(wù)范圍，為廣大戶外勞動者提供防暑降溫、防寒保暖、飲水熱飯、公共衛(wèi)生等關(guān)愛服務(wù)，同時加強(qiáng)對現(xiàn)有“安康·愛心”驛站設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，保障驛站有效運(yùn)行；“開展職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目扶持”活動，通過“貸款+保險(xiǎn)”的模式，工會補(bǔ)貼保費(fèi)或利息，全市扶持職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目資金不少于200筆，幫助小微企業(yè)和個體工商戶緩解初創(chuàng)階段融資難、擔(dān)保難、貸款難問題；“女職工康乃馨服務(wù)站”建設(shè)項(xiàng)目，在“愛心母嬰室”的基礎(chǔ)上，探索打造女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期全周期健康服務(wù)平臺，全年新建改建“康乃馨服務(wù)站”64家，其中示范站點(diǎn)14家。此外，還包括深化勞動和技能競賽、健全勞模服務(wù)長效機(jī)制、開展單身青年職工交友聯(lián)誼活動、為困難職工和環(huán)衛(wèi)工人購買商業(yè)保險(xiǎn)、開展職工療養(yǎng)休養(yǎng)活動、農(nóng)民工和一線職工求學(xué)圓夢行動、為困難職工和農(nóng)民工提供法律援助、“520”女職工特別關(guān)愛公益“兩癌”篩查等8個項(xiàng)目。據(jù)悉，“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動主要是從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題出發(fā)，在提升服務(wù)效能，增強(qiáng)群眾認(rèn)同感、獲得感等方面出新招、出實(shí)招，真正把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為謀發(fā)展、抓落實(shí)的實(shí)際舉措。此外，為了讓“實(shí)事”更普惠、更長遠(yuǎn)，市總工會把黨史學(xué)習(xí)教育同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動工作、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，在“我為群眾辦實(shí)事”中強(qiáng)化問題導(dǎo)向與務(wù)實(shí)效果，釋放出直抵人心的民生溫度

為職工辦實(shí)事項(xiàng)目清單

3，上海工青婦做什么

上海市總工會女職工委員會在上海市總工會的領(lǐng)導(dǎo)和全國總工會女職工委員會的指導(dǎo)下，依照《工會法》、《中國工會章程》和《工會女職工委員會條例》，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和國家大局、工會工作全局謀劃工作思路，圍繞廣大女職工需求制定工作目標(biāo)，充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工、維護(hù)女職工權(quán)益的作用，團(tuán)結(jié)、凝聚、引領(lǐng)廣大女職工為上海“四個中心”和現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。全市現(xiàn)有女職工288萬多人，已建立各級工會女職工組織4.51萬個。一是廣泛開展建功立業(yè)活動。上海市總工會女職工委員會以“建功十一五，巾幗繪和諧”為主題，以“五一巾幗”為品牌，開展了“上海市五一巾幗獎”、“五一巾幗創(chuàng)新獎”、“五一巾幗節(jié)能獎”的評比；以立功競賽、技能比武、女職工周末學(xué)校等為載體，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)共開展女職工專場立功競賽、女職工提合理化建議活動，組織女職工參加技能培訓(xùn)，現(xiàn)有各級女職工周末學(xué)校741所，開設(shè)女農(nóng)民工分校59所，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工為服務(wù)大局作出積極貢獻(xiàn)。二是努力構(gòu)建維權(quán)長效機(jī)制。上海市總工會女職工委員會貫徹落實(shí)中國特色社會主義工會維權(quán)觀，著眼于維護(hù)女職工特殊權(quán)益，致力于構(gòu)筑維權(quán)長效機(jī)制，形成工會內(nèi)外、源頭基礎(chǔ)相結(jié)合的維權(quán)體系。積極參與有關(guān)女職工權(quán)益的法規(guī)政策的制定和修改；通過市人大、政協(xié)的議案、提案和工會內(nèi)參等反映女職工訴求；形成求助熱線、維權(quán)信箱、網(wǎng)上郵箱為一體的女職工權(quán)益訴求表達(dá)渠道；率先建立簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，截止2008年底，已簽訂專項(xiàng)合同1.88萬份，覆蓋企業(yè)6.44萬個，覆蓋女職工137.67萬人，占簽訂集體合同81.4%；與政府有關(guān)部門聯(lián)合開展女職工權(quán)益法律法規(guī)的大型宣傳、咨詢活動，利用電臺、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等宣傳陣地開展維權(quán)宣傳行動，編印、發(fā)放女職工特殊權(quán)益宣傳冊，營造良好的社會氛圍。三是不斷拓展好事實(shí)事服務(wù)項(xiàng)目。上海市總工會女職工委員會緊貼女職工需求，不斷完善幫扶工作措施，采取各級工會女職工組織、女職工先進(jìn)集體與單親困難女職工子女雙結(jié)對方式幫助單親困難女職工；實(shí)施女職工健康工程，將免費(fèi)女性保健知識、預(yù)防艾滋病知識講座送到基層，為困難女職工、女農(nóng)民工群體進(jìn)行免費(fèi)婦科檢查、贈送女職工團(tuán)體特種保障，關(guān)愛女職工健康；以評比女職工創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)，帶動女職工就業(yè)；以形式多樣的交友活動關(guān)愛“三高”白領(lǐng)女性；以維權(quán)講座進(jìn)高校的職前教育方式將服務(wù)延伸到高校女大學(xué)生；每年以慶“六一”聯(lián)歡活動，關(guān)心單親困難女職工子女、農(nóng)民工子女、孤殘兒童等受全市女職工的歡迎。四是切實(shí)加強(qiáng)自身組織建設(shè)。上海市總工會女職工委員會認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以增強(qiáng)工會女職工組織活力為目標(biāo)，不斷擴(kuò)大組織覆蓋面，工會女職工組織同步組建率動態(tài)保持90%以上。加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍建設(shè)，每年舉辦區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會女職工干部培訓(xùn)班；加強(qiáng)基層工會女職工組織建設(shè)，制定了《加強(qiáng)新建企業(yè)工會女職工工作的若干意見》、《加強(qiáng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會女職工工作意見》，編印了《工會女職工工作學(xué)習(xí)問答》、《工會女職工工作法100例》，制定非公企業(yè)“六個一”工作要求；建立區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會女職工工作目標(biāo)管理制度，推進(jìn)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)；注重調(diào)查研究，建立街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大型國有企事業(yè)、非公企業(yè)工會女職工工作研究會，有針對性地對各類女性群體開展調(diào)研，為源頭參與、工作決策提供確切的依據(jù)。

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