上海市普陀區勞動仲裁受理時間，問下勞動仲裁的受理法定時間是多少日

來源：整理時間：2022-11-25 08:25:36 編輯：上海生活手機版

本文目錄一覽

1，問下勞動仲裁的受理法定時間是多少日
2，上海市普陀區的勞動仲裁在哪里電話是多少
3，請問上海的勞動仲裁實際處理時間要多久呢
4，請問勞動仲裁需要多長時間
5，上海一個勞動仲裁究竟要多久
6，勞動仲裁受理時間是多久
7，普陀區勞動仲裁星期六上班嗎

1，問下勞動仲裁的受理法定時間是多少日

從仲裁委員會決定受理，到在法定時間內作出裁決，仲裁期限一般為67日（7+60）；對于復雜案件，還可以延長三十日，最長為97日（7+60+30）。

7天再看看別人怎么說的。

不違法。最多到100天后才能算違法。不過要是判你勝訴。就算等120天也值得。

問下勞動仲裁的受理法定時間是多少日

2，上海市普陀區的勞動仲裁在哪里電話是多少

打電話問114查詢呀。

在交通路上，你可以BAIDU下

我被公司無緣無故解雇了，由于沒有合同，也找不到仲裁公司的路，就算去了，叫我拿很多證件，我們也拿不出來，你說這是什么世道

志丹路8號，在志丹路交通路路口。

最好去咨詢下勞動局

打114啊

上海市普陀區的勞動仲裁在哪里電話是多少

3，請問上海的勞動仲裁實際處理時間要多久呢

勞動案件必須經過仲裁，從立案到出仲裁裁決需要1－2個月，如果不滿仲裁結果，提起上訴的，一審審限六個月，簡易審理審限3個月。起訴應按照公司注冊地址。以上僅供參考，希望可以幫到你

你知道法律上規定的勞動仲裁時間就可以了。你想知道上海的實際操作中，通常需要多久的時間，這個答案是很難找到的，因為，上海是一個直轄市，下面設有好幾個區，各區和各區的承辦仲裁員都有自己的辦事習慣，所以，從遞交申請開始多久可立案，多久可以開庭，多久可以判決，時間快慢都是不一樣的，作為案件當事人，只有在仲裁員超過法律規定的仲裁時間時，才能提出異議。還有起訴，應該按照公司的實際地址寫的，這樣便于把你的起訴資料及時寄給公司簽收。如果你只寫公司的注冊地址，會造成因公司收不到郵件而影響仲裁時間的。

請問上海的勞動仲裁實際處理時間要多久呢

4，請問勞動仲裁需要多長時間

一般的期限是50天，其中5天是受理的批準期限，45天的仲裁期限。如果需要延長，最長可以延長到60天，

勞動仲裁需要多長時間根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。根據以上規定可以看出，勞動仲裁從愛理到終結最長時間為65天。如果仲裁庭沒有遵守該時間程序，則申請仲裁人可以不必再等待仲裁決定的作出，直接去法院訴訟。

從立案起49天

5，上海一個勞動仲裁究竟要多久

最長不超過45天。

勞動爭議調解仲裁法規定，勞動仲裁應在45日內審結，特殊情況需延長的，經仲裁委批準，可延長，最多延長15日。但由于仲裁委積案如山，仲裁員效率低下，一般情況下在法定期限內不能審結，所以他們就想出了一個妙計，搞“排期”。什么是排期呢？就是把法定審理期限的起始日不按受理日定，而是按他們指定的日子起算（一般定為開庭前一日）。這樣就變相地延長了審理期限。這種情況下，你以拿仲裁委的受理通知書（上面有受理日期），在受理的第二天起60日后向法院起訴（依《勞動爭議調解仲裁法》第43條）；如勞動仲裁委收到你交的材料后5日內連受理通知書都沒給你，5日后就拿他們受理仲裁材料的“收件回執”，直接起訴到一審法院。起訴書中首先寫明“xxx勞動仲裁委員會未按規定期限受理，依《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十一條第三款的規定向人民法院起訴”。（本段所說的5日指工作日，雙休日不算，60日則算雙休日---呵呵，法律挺復雜的吧！）小人物確實沒多少活路，但可憐的人必有可恨之處。你尊重知識嗎？你找過律師咨詢了嗎？你是不是心疼一點律師費而不肯請律師給你代理？另外，我發現沒幾個律師愿意給勞動者代理打勞動官司，究其原因，正是因為“小人物”的行為讓他們寒心。我們所里有兩個律師，08年底接待了一個勞動者，工傷，單位不給錢，又沒錢打官司，甚至沒錢吃飯。兩位律師出于同情，幫他安排吃住，打官司，勝訴。然而這個“小人物”拿到十幾萬元錢后腳底抹油，律師費分文未付，連句感謝的話都沒有，后來這兩位律師再也不接勞動官司，他們并不是富得可以當慈善家。羅嗦了，不是針對你哈。希望可以幫到你。

6，勞動仲裁受理時間是多久

勞動仲裁機構應當在收到仲裁申請書之日起五日內決定是否受理；受理后，應當在受理之日起四十五日內結案，有特殊情況的，可延長十五日。　　勞動爭議調解仲裁法　　第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。　　第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。　　仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。

您好，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：(1)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算;(2)增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算;(3)仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;(4)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算;(5)中止審理期間不計入仲裁期限內;(6)有法律、法規規定應當另行計算的其他情形的。如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。

7，普陀區勞動仲裁星期六上班嗎

有合同就可以的。除非他18號后算你礦工開除的。你請假要有書面的東西。

普陀區勞動仲裁星期六不辦公。具體辦理時間和地點辦理時間：周一至周五上午8:30至11:30 下午 1:30至4:30 （節假日休息）辦理地點：上海市志丹路八號一號樓二樓

您好，單位的做法是違法的，如果你還想繼續干下去，可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查，并責令糾正；如果你不想在這干了可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權益。按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，并按下述規定方法計算工作時間和加班工資： a.制度工作時間的計算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 b.日工資、小時工資的折算：工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計算：每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節假日的加班工資：日工資×300% 據此，你應該可以算清你應得的加班工資，一并向用人單位索賠。

當然有啦....無錫到上海的動車或高鐵的班次非常多...基本隨到隨走! 可以到達虹橋火車站或上海火車站!