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1，企業辦社會和社會辦企業有什么區別

企業辦社會是企業文化建設的一部分。社會辦企業是社會性質的企業管理。

企業辦社會和社會辦企業有什么區別

2，企業辦社會和社會辦企業有什么區別

企業辦社會是指企業不僅僅負責生產經營，還負責員工的生老病死以及教育文化體育治安司法等一系列社會職能！這是改革前計劃經濟時期國營企業的通常做法，已經不適應市場經濟的要求。社會辦企業是指在某個行政區域范圍內，由社會上的各種投資主體興辦企業，這是市場經濟的做法。

企業辦社會是企業文化建設的一部分。社會辦企業是社會性質的企業管理。

企業辦社會和社會辦企業有什么區別

3，公司辦理社保的流程

各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。辦理社會保險需填報的表格及附報資料：社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取；企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件（企業代理法人身份證復印件）；中華人民共和國組織機構代碼證；地稅登記證；私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

公司辦理社保的流程

4，新公司怎么辦理社保

1、去社保局開戶。準備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般找到社保局開戶服務窗口辦理。所需資料有：營業執照副本復印件1份（蓋公章）組織機構代碼證復印件1份（蓋公章）法定代表人身份證正反兩面的復印件1份（蓋公章）銀行開戶許可證復印件1份（蓋公章）社會保險登記表2份（在首頁和最后一頁蓋公司公章，蓋在哪里，表上有提示，表上的內容可以先不填，帶到社保局工作人員會指導怎么填）注：如果公司是三證合一的營業執照，那就帶此營業執照、法定代表人身份證正反兩面、銀行開戶許可證蓋公章的復印件即可。以上所有資料交到社保局，社保局工作人員將信息錄入系統后，會現場發給社會保險登記證，就此開戶工作便完成了。 2、去社保局拿員工社保申報核定表。填寫好社會保險參保單位人員登記表（上面有一欄是填寫繳費基數的，所以要考慮好用哪種繳費基數，右上角有個地方是給法人簽字的）以及打印出公司需繳納社保的員工上月工資明細表（表上做一個簽字欄打上“法人簽字：”字樣），讓公司法人簽字。然后將兩個表都蓋上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人員會給你社會保險費申報核定表。在確定公司繳納社保人員人數沒有變動的情況下，社會保險費申報核定表在每個月的15號之后去社保局拿。

5，養老保險俗稱的企業辦社會什么意思

所謂企業辦社會，主要是針對傳統的國有企業而言的，企業建立和興辦了一些與企業生產經營沒有直接聯系的機構和設施，承擔了產前產后服務和職工生活、福利、社會保障等社會職能。這類社會職能具體到企業，除了包括它的后勤部分之外，還包括它的一些公益性事務。一般情況下，我國國有企業除了直接生產經營之外還進行大量的非生產性活動，如企業辦學（指普及型學校）、辦醫院、辦幼兒園、辦勞服公司、辦生活服務公司、企業承擔離退休人員、公共設施建設乃至還包括一些政府行政管理職能（如公、檢、法及市場管理）等等。這些活動大多帶有純粹福利性、供給性和（本文來自博銳鄧正紅專欄）安置性的特點，即這種行為或職能不考慮經濟效益問題，只是從職工的生活福利出發，或者不是主要考慮勞動生產率，而主要考慮人員安置的問題。因此，這些活動均屬于社會職能。企業辦社會的直接效果是，每個企業就是一個小社會，企業為職工提供“從搖籃到墳墓”的一攬子社會福利，企業辦社會是傳統計劃經濟體制的產物，并且一直延續至今。這種制度下，企業職工的吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、休等全部責任由所在工作的企業來承擔并且都在本單位內部解決。國有企業形成了“大而全”、“小而全”的一種局面。不僅如此，很多企業不僅要對職工本人負責，還要對其子女的入學、就業負責。這使得幾乎每一個國有企業都成了一個小社會。因此，人們一直把國有企業形容為兼有生產、社會保障、社會福利和社會管理的“社區單位”。

你好！不太明白，想問的是什么事。如果對你有幫助，望采納。

6，新公司如何辦理社保

帶公司營業執照(正副本),公章,組織機構代碼zhidao證書,法人身份證,參保職工身份證,勞動合同.(以上都需要復印件).參保人員照片.到社保登記窗口辦理新開戶登記.新開戶后發給社保登記證.和<職工養內老保險手冊>計算每月應繳金容額.繳費.由企業填寫手冊,由社保復核.醫療卡三個月后發放,發給參保人.

問：公司是去年三月份成立的，但是一直沒有立戶繳納社保。現在想去立戶，是不是超了日期了？去辦理的話具體流程是什么啊，希望高手賜教。謝謝大家。公司是山東濰坊濰城區的。答復：先到勞動局去登記保險證，帶好公司的營業執照、稅務登記證、開戶許可證、組織機構代碼、法人身份證原件及復印件，然后才可以辦理社保，辦理社保的話要先填相關表格，之后才可以辦。日期是沒有關系的因為畢竟是新公司嘛1.應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件，有雇工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件，并提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息，到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理。符合條件辦理社會保險登記，發給社會保險登記證。 2.具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊》。繳費時要填制《從業人員繳納保險金增減變化表》，需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章。如員工先前已經投過保，需提供其保險編號。

到你單位營業執照所在地址的社保局去咨詢，因為有時候不同的區所需要準備的資料不一樣。一般情抄況下需要填寫《社會保險登記表》襲，《在職職工登記表》等，提供工商營業執照原件和復印件；地稅登記證原件和復印件，組織機構代碼，參保員工身份zhidao證復印件，以及參保單位近期工資名冊表等材料。這種事情一般都要去兩次的。希望對你有所幫助！

建議你直接到所在區的社保分局咨詢，順便填表辦理吧。帶上營業執照、稅務登記證、身份證、公章，應該不會白跑一趟。

7，企業辦社會的國有企業辦社會職能的規模與結構

國企辦社會職能主要包括職工住宅“三供一業”（供水、供電、供氣及物業）、離退休人員管理、承辦教育機構、醫療機構和消防市政等其他機構五個方面。根據各省市填報數據和課題組調研估算，中央企業目前有上述五類社會職能機構約8000多個，年度費用約八百億元；地方國有企業年度費用超過千億元。總體來看，國企辦社會問題有三個特征：一是中西部和東北地區較東部地區嚴重，2013年廣東全省國企辦社會費用不到1億元，四川省約9.6億元，黑龍江僅龍煤集團一家就約3億元；二是資源型企業較其他企業嚴重，如四川煤炭集團每年負擔2.6億元，占全部省屬國企的近一半；三是大企業較中小企業嚴重，央企辦社會負擔約占全部國企的一半，地方又以省屬企業為主。從五個方面的結構來看，當前國企辦社會職能的負擔以“三供一業”為主，核心是社會移交改造費用巨大；離退休人員管理對資源型老國企負擔較重；承辦醫療、教育、消防和市政等公共機構的總體負擔不重。一、“三供一業”負擔較重，核心是社會移交改造費用巨大。東部地區“三供一業”負擔較少，如廣東省屬國有企業僅有2戶仍有“三供一業”。東北和中西部地區相對突出，如四川省屬國有企業仍有7戶承擔“三供一業”， 2013年現金負擔1.7億元黑龍江龍煤集團“三供一業”職工人數近8000人，年現金負擔7000多萬元。“三供一業” 問題的核心是社會移交所需改造費用巨大，如四川省屬國企“三供一業”改造移交費用需14億元，黑龍江龍煤集團移交費用高達43億元，是每年現金補貼的數倍甚至數十倍。從全國來看，這筆費用就可能會達到上萬億元。二、資源型老國企離退休人員管理負擔較重。國企離退休人員養老金發放等基本實現了社會化，但很多企業仍設有離退休人員管理機構，承擔日常或節假日活動、統籌外費用發放等工作。一些資源型老國企的離退休人員管理負擔較重，如黑龍江龍煤集團有23萬多離退休職工，管理人員多達3300多人，每年費用高達1.8億元。東部地區國企離退休人員大部分實現了社會化管理，企業負擔較小，如廣東省屬國企合計僅有300多人管理近4萬離退休人員，每年費用不到3000萬元。三、國企承辦醫療和教育機構總體負擔不重，有的甚至還能盈利。部分國企還有職工醫院、衛生院所等醫療機構，有的規模較大，能獨立面向社會運營，有的規模小，需主辦企業補貼，但總體費用相對較小，如廣東只有3戶省屬企業辦有6家醫療機構，其中2家盈利。部分國企設有中專、技校、幼兒園等非義務教育機構，規模不大費用較小，有的還盈利，如廣東省屬國企僅有12所幼兒園、職業培訓學校等，其中7所盈虧平衡或盈利；四川省僅有3戶省屬企業有教育機構，其中1戶盈利。四、僅有少量企業仍承擔消防、市政、社區服務等職能。課題組調研發現，過去國企設立的消防、市政、社區等公共機構基本都已剝離，僅有少量邊遠地區企業仍承擔這些職能，總體費用也不高，如廣東省屬國企只有1戶設有6個公共機構，2013年現金補貼約320萬元；四川有5戶省屬企業設有15個公共機構，現金補貼3600多萬元。