上海市人力資源，上海市大一點的人力資源市場有哪些

來源：整理時間：2022-10-17 20:28:49 編輯：上海本地生活手機版

本文目錄一覽

1，上海市大一點的人力資源市場有哪些
2，上海市人力資源和社會保障局的電話是多少
3，上海廣源人力資源有限公司怎么樣
4，上海人力資源和社會保障局地址在哪
5，上海市人力資源和社會保障局
6，上海人力資源培訓哪家好
7，請教各位上海的人力資源市場那里有知道地址的說一下最好詳細一
8，上海人力資源就業怎么樣工資高嗎
9，上海人力資源四級
10，上海人力資源許可證辦理的流程有誰知道

1，上海市大一點的人力資源市場有哪些

上海體育館和上海萬體館算是比較大的了，另外就是光大會展中心也不錯。

上海市大一點的人力資源市場有哪些

2，上海市人力資源和社會保障局的電話是多少

上海市人力資源和社會保障局的電話的聯系電話（傳真）：23110111。上海市人力資源和社會保障局的電話的通信地址：上海市世博村路300號2號樓，郵編：200125。請在信封上注明“政府信息公開申請”字樣。上海市人力資源和社會保障局的電話的電子郵箱：gk@12333sh.gov.cn。上海市人力資源和社會保障局的電話的受理窗口位于雪野路1000號綜合辦事大廳，受理時間：周一至周五（節假日除外），上午9:00—11:00，下午13:30—16:30 。擴展資料：上海市人力資源和社會保障局的主要職責：（一）貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和方針、政策；研究起草人力資源和社會保障工作的地方性法規、規章草案，并組織實施有關地方性法規、規章；擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，并組織實施和監督檢查上述規劃和政策。（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，促進建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；負責境外人員在本市就業的管理工作；負責本市人才引進的管理工作。（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，促進創業帶動就業；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，配合擬訂高校畢業生就業政策；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。（四）會同有關部門擬訂機關事業單位人員工資收入分配政策，建立機關事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關事業單位人員福利和離退休政策；擬訂企業職工工資收入的宏觀調控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制。（五）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁規定和勞動關系協調政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。（六）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化專業技術人員評價和職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。（七）負責國（境）外智力、國（境）外專家、留學人員來華（回國）工作或定居的管理，擬訂吸引國（境）外智力的有關政策，負責非教育系統出國（境）留學人員的派出和回國安置的協調工作，負責出國（境）培訓團組和人員的審核、管理工作。（八）會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業干部的教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。（九）負責行政機關公務員的綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬訂本市榮譽制度、政府獎勵制度，配合有關部門開展政府公務員績效考核。（十）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。承擔市農民工工作聯席會議辦公室日常工作。（十一）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，擬訂社會保險關系的轉移銜接政策，統籌擬訂機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險政策。（十二）負責擬訂基本醫療保險、工傷保險、生育保險支付標準、診療項目、用藥及服務設施范圍、定點醫療機構與定點藥店費用結算審核等管理辦法，負責基本醫療保險就醫管理和監督工作，負責醫療保險基金支付方式改革工作；會同有關部門研究擬訂醫療制度改革相關政策。（十三）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和各類社會保險基金總體收支平衡。（十四）負責有關行政復議受理和行政訴訟應訴工作。（十五）承辦市政府交辦的其他事項。參考資料來源：上海市人力資源和社會保障局-政府信息公開指南參考資料來源：百度百科-上海市人力資源和社會保障局

上海市人力資源和社會保障局的電話是多少

3，上海廣源人力資源有限公司怎么樣

那說明你還不是醫院的正式編內職工，或者說屬于聘用人員，實行的是勞務派遣。簡單的說，你是與上海廣源人力資源公司簽訂勞動合同，然后被派遣到上海第一人民醫院上班。很多國有企業或事業單位為了規避用工風險，都實行了勞務派遣制度。

上海廣源人力資源有限公司怎么樣

4，上海人力資源和社會保障局地址在哪

上海市人力資源社會保障局地址:上海市世博村路300號

這個怎么地址都不一樣啊，樓主去過，哪個是正確地址啊？

5，上海市人力資源和社會保障局

根據《中共上海市委辦公廳上海市人民政府辦公廳關于印發〈上海市人力資源和社會保障局職能配置、內設機構和人員規定〉的通知》的規定，上海市人力資源和社會保障局機關行政編制235名。一、貫徹執行有關人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和方針、政策。研究起草有關人力資源和社會保障工作的地方性法規、規章草案，擬訂相關政策、規劃，并組織實施。二、負責促進就業工作，完善公共就業創業服務體系，促進更高質量和更充分就業。健全就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業創業政策。三、負責人才引進管理工作，建立統一規范的人力資源市場，推進人才服務體系建設，促進人力資源合理流動、有效配置。負責留學人員就業創業和落戶定居管理服務工作，完善海外人才服務體系建設。按照有關分工，負責外國人來華工作許可有關職責。四、負責專業技術人才隊伍建設，推進專業技術人員評價、選拔、培養和管理服務工作，健全專業技術人員管理和繼續教育制度。牽頭推進深化職稱制度改革，健全博士后管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。五、負責推進事業單位人事制度改革，健全事業單位人事管理制度。負責事業單位人員工資收入分配有關工作。建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離退休實施辦法。負責評比達標表彰獎勵等工作。六、負責指導企業工資分配，完善最低工資標準調整和企業工資支付制度。協調落實企業欠薪保障金制度，完善職工工作時間、休息休假和假期制度。按照有關分工，協調推進國有企業工資決定機制改革。負責社區工作者薪酬管理有關工作。七、負責健全面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，組織實施職業技能培訓。負責技能人才隊伍建設，組織實施技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，負責職業技能培訓機構管理有關工作，實施職業技能競賽管理和獎勵，組織指導技能競賽活動。八、負責建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險、被征地人員養老保險、工傷保險、失業保險等社會保險及其補充保險政策。完善社會保險關系的轉移銜接辦法。會同有關部門監督管理相關社會保險基金、企業年金、職業年金，會同有關部門推動建立統一的社會保險公共服務平臺。編制相關社會保險基金預決算草案。九、負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。十、會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。十一、組織實施勞動關系、勞動人事爭議調解仲裁、勞動保障監察相關政策。協調推進實施勞動合同、集體合同制度，完善勞動關系協商協調機制。指導勞動人事爭議調解仲裁，管理勞動保障監察工作。擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。十二、完成市委、市政府交辦的其他任務。十三、職能轉變。上海市人力資源和社會保障局要緊緊圍繞“民生為本，人才優先”工作主線，以“一網通辦”改革為著力點，不斷優化行政效能，不斷提升人民群眾的獲得感和滿足感。堅持積極就業政策，提供全方位公共就業服務，大規模開展職業技能培訓，鼓勵創業帶動就業，實現更高質量和更充分就業。落實全民參保計劃，完善相關社會保險制度。促進人力資源合理流動、有效配置，發揮市場在人力資源配置中的決定性作用。推動企業建立和諧穩定的勞動關系，維護企業和職工雙方的合法權益。深化事業單位人事制度改革，支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業，促進事業單位各類人才規范有序流動。完善人力資源和社會保障各項公共服務，提高服務能級和水平。十四、與上海市教育委員會有關職責分工。上海市人力資源和社會保障局牽頭推進高校畢業生到基層工作，會同相關部門擬訂政策措施并組織實施，配合上海市教育委員會做好高校應屆畢業生就業指導服務工作。上海市教育委員會牽頭推進高校應屆畢業生就業指導服務工作。

6，上海人力資源培訓哪家好

上海三才人力資源做的不錯，在上海就有7個校區，課程安排比較人性化

上海培訓機構有復旦網院、三才、海悉等，個人覺得培訓機構1要正規，有品牌優勢；2通過率高；3授課講師水平高；4要為學員服務好；5及時為學員提供考試信息；6、學員反饋好。復旦人力資源管理師培訓就很不錯。咨詢電話515 670 19。

7，請教各位上海的人力資源市場那里有知道地址的說一下最好詳細一

1===浦東經貿人力資源市場地址：上海市春曉路350號電話：021-50800374 2===上海強寶人力資源有限公司(東灣市場南) 地址：上海市徐浦大橋2128號 3===中裕人力資源有限公司地址：上海市普育東路227號文化樓底樓5號房電話：021-63131177 4===新安祈人力資源管理公司地址：上海市靜安區延平路121號電話：021-62462288

8，上海人力資源就業怎么樣工資高嗎

上海這邊人力資源還是蠻缺人的，但是還是有一定要求的，經驗，溝通能力等等一開始的話2500--3800吧，這個得根據行業和公司不定。以后會工具從業年限的增長，而不斷升值。人力資源的經驗是累計的。如果lz是新人的話，我還是建議考一個人力資源相關的證書，加強自己的專業能力。我有一個朋友就是做人力資源的，他上次剛考了一個，在復旦大學培訓的，現在在公司混的不錯，如果你沒有過人的能力，在評級的時候只能根據學歷，證書之類的。參考來源：國家職業資格復旦人力資源管理培訓招生簡章< http://sh.yuloo.com/hr/pxdt/9913.html>麻煩采納，謝謝!

9，上海人力資源四級

我在上海，是自己報名參加三級考試的。你要報名的話，去天山路1800號報名。

目前不支持個人報名，因為報名人員太多，所以一般是通過培訓機構。

只能在勞動廳下屬指定的培訓機構報考。第二點：全國統一組織考試，每年5月和11月第三個周周未考試，考前一個半月截止報考。成績在考后一個月后查詢第三點：首先要咨詢具有辦學資質的培訓機構，你的條件可以申報哪個級別，級別不同，考試的科目也不同。報名前需要準備一些申報材料：填寫《中華人民共和國職業資格鑒定申報表》一式兩份；（2）一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張；（3）學歷證、身份證復印件各兩份；（4）人力資源管理師第四點：四級，三級只考兩門，一門是理論考試，一門是實踐操作；二級則在四級和三級的基礎上，增加一門論文考核。第五點：人力資源二級，三級培訓下面網站均有，通過率高第六點：報名條件及分類根據 " 物流師國家職業標準 " 的規定，分別設立：人力資源員（國家職業資格五級）高中及中專學歷及以上高級人力資源員（國家職業資格四級）高中及中專學歷及以上助理人力資源師（國家職業資格三級）大專及以上學歷，相關工作經驗3年人力資源師（國家職業資格二級）本科及以上學歷相關工作經驗3年，專科相關工作經驗7年高級人力資源師（國家職業資格一級）目前全國統考，停考詳細可參照 http://www.0791edu.com/jy/index.asp 上試題和證書樣本下載或向我求助，

10，上海人力資源許可證辦理的流程有誰知道

希望對你有所幫助：一、上海辦理人力資源服務許可證的必備條件1、注冊地址房屋必須是純商業用房及工業用房，產權證復印件）房屋租賃合同原件2、需要有5本人才中介服務資格證書：1本中介師 4本中介員3、10萬以上注冊資金。.注：本公司也可提供相關的人員證書及注冊地址！二、申請人力資源服務許可證所需材料《1》申請書、《上海市設立內資人才中介服務機構申請表》；《2》工商行政管理部門核發的《企業名稱核準通知書》《3》機構負責人的簡歷、身份證；《4》五名工作人員基本情況（職業資格證書、勞動合同及單位繳納社保證明）；《5》房產使用證明（提供50平方米以上商務用房房產證或租賃合同及房產證）；《6》工作設備（型號、數量）情況；《7》工作規范和章程；《8》其它規定提交的材料！

辦理人力資源許可證的要求：1、10萬注冊資金需要實到；2、需要一本人才中介師和四本人才中介員；3、要有50個平方的實地辦公樓或商業性地產。辦理人力資源許可證所需要的資料：1、工商行政部門核發的機構名稱預先核準通知書或《營業執照》副本及復印件;2、填寫完整的《人力資源服務機構申請表》;3、申請報告;4、機構章程(明確服務宗旨、對象、形式;機構組成和人員分工;經費來源渠道等)及內部有關規章、制度(管理制度、財務制度、服務制度、印章管理制度等);5、4名以上專職人員的資格證書(《人力資源管理師》、《職業指導師資格證》或《江蘇省人力資源服務資格證書》)及相對應的中專以上畢業證書。并提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動合同或勞務協議;6、新設立的機構須經法定驗資機構出具至少10萬元人民幣的注冊資本(金)驗資報告或證明;7、法定代表人或負責人的身份證明;8、應提供50平方米以上的經營場所房產證明(不得為私人住宅)，如租賃房屋須提供租賃協議及房東所有權證。9、國家、省和市勞動保障行政部門規定的其他材料。辦理人力資源許可證的流程：1、提交申請資料到相關部門進行審核；2、相關部門受理，進行資金的審核；3、勘察，相關部門進行實地考察4、審核通過，準予辦理5、頒發證件。