欧美日韩国产美,久久97精品,欧美另类99xxxxx

1，在嘉定那里有婦聯(lián)

上海市嘉定區(qū)博樂南路111號

每個地方都有當(dāng)?shù)氐膵D聯(lián)

肯定有的，你可以上網(wǎng)查查地址。

當(dāng)然拉

在嘉定那里有婦聯(lián)

2，公司效率低剪人事實本人還有錄音申訴仲裁找的是法律援助

一般勞動仲裁沒規(guī)定必須委托律師，可以自己出庭處理。法律援助要看當(dāng)?shù)氐脑?guī)定，如果援助中心受理了，那么律師費是不用你出的。律師收費會有當(dāng)?shù)氐囊粋€收費標(biāo)準(zhǔn)，一般標(biāo)的越小，收的比例越高，當(dāng)然在比例之外還會有其他的方式，各地不同。

不明白啊 = =！

公司效率低剪人事實本人還有錄音申訴仲裁找的是法律援助

3，嘉定江橋法律援助怎么找有免費的么解決勞動糾紛

你可以撥打114查詢法律援助熱線或者去當(dāng)?shù)厮痉ň肿稍兎稍敲赓M的，但是必須符合援助條件才行。

有，法律援助是免費的，但是，你要看看是否符合法律援助的事項，我也面對勞動合同糾紛，支持你，朋友，會好的

可以找華東政法大學(xué)大學(xué)生社會法律援助中心免費的，專業(yè)的

你好！法律援助需要去當(dāng)?shù)氐乃痉ň稚暾垼绻莿趧蛹m紛的話建議你先去勞動局咨詢一下希望對你有所幫助，望采納。

嘉定江橋法律援助怎么找有免費的么解決勞動糾紛

4，我是不是要到嘉定區(qū)人民法院呢

你要學(xué)會保護(hù)自己呀，在矛盾激化的時候，你要躲避他的暴力，最好是離開他身邊，去投親靠友。如果是要決定離婚，你就先去醫(yī)院做傷情治療，注意保留病歷本。通過當(dāng)?shù)貗D聯(lián)或者司法局為你找一個律師。你現(xiàn)在這樣情況可以向司法局申請法律援助，是免費的。找到律師了你就不用為主體問題動腦筋了全由律師為你操作了。祝福你能從噩夢中醒來！

你要告的那個人,他的戶籍地在哪里?住所地在哪里?<<民事訴訟法>>規(guī)定你可以到你要告的那個人(被告)的戶籍地和住所地的法院起訴!

在嘉定起訴就可以了。

根據(jù)屬地管原則，如果你要提起民事訴訟，應(yīng)該在你戶籍所在地的人民法院提起訴訟。家庭暴力問題你可以到當(dāng)?shù)芈蓭熓聞?wù)所找律師進(jìn)行咨詢。

要在被告所在地的法院才符合原告就被告的原則

5，勞動爭議問題

就你所敘述，假如沒有勞動合同上沒有特別約定的話屬于“無過失性辭退”因為客觀情況發(fā)生變化，勞動地址改變不能達(dá)成一致產(chǎn)生的勞動糾紛。假如你單位不同意接觸勞動合同，你可以向發(fā)出解除勞動合同的通知書，三十日后可解除勞動關(guān)系。另單位不按照規(guī)定支付補(bǔ)償金可以到單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴。第四十條　【無過失性辭退】有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議具體標(biāo)準(zhǔn)如下：第四十七條　【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果勞動者要求解除合同的話，用人單位是不需要給補(bǔ)償?shù)摹?/section>

你可以向勞動仲裁委員會申請，同時你的情況屬于法律援助范圍，可在當(dāng)?shù)厣暾垺?/section>

6，嘉定區(qū)勞動法律咨詢電話

你可以打電話到嘉定區(qū)法援中心去問下嘉定區(qū)法援中心專線：12348

<table cellspacing=0 cellpadding=0 mu="http://map.baidu.com/?newmap=1&s=con%26wd%3d%e4%b8%8a%e6%b5%b7%e5%98%89%e5%ae%9a%e5%8c%ba%e7%9a%84%e6%b3%95%e5%be%8b%e5%92%a8%e8%af%a2%e7%94%b5%e8%af%9d%26c%3d289&fr=alae0&ext=1"> <tbody> <tr> <td valign=top><br><br>a<b>.</b>  上海市嘉定區(qū)法律援助中心 - (021)69985448 上海市嘉定區(qū)博樂南路70—3號 <br>b<b>.</b>  信利律師事務(wù)所上海分所 - (021)63807092 上海市嘉定區(qū)梅園路228號1720室 <br>c<b>.</b>  上海市諍正律師事務(wù)所 - (021)69985091 〔上海市〕嘉定區(qū)嘉定鎮(zhèn)金沙路8號 <br>d<b>.</b>上海市正大律師事務(wù)所［上海市］嘉定區(qū)金沙路85號<a target="_blank">map.baidu.com</a>/</td></tr></tbody></table><br>

7，上海嘉定申請勞動仲裁需要些什么東西怎么申請啊

上海市勞動仲裁需要的材料：（二）勞動者申請仲裁的，本人應(yīng)攜帶有效身份證明材料原件及復(fù)印件。本人確有正當(dāng)理由無法自行申請仲裁，需委托他人辦理相關(guān)事項的，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明，并出具有效的授權(quán)委托書；受委托人應(yīng)攜帶本人和勞動者的身份證明材料原件及復(fù)印件。勞動者死亡的，由其近親屬申請仲裁時，需提交近親屬（近親屬范圍包括：父母、配偶、子女等）關(guān)系證明及勞動者死亡證明，還需提交所有近親屬出具的承諾書；由近親屬委托代理人參加仲裁活動的，還需提供所有近親屬簽署的授權(quán)委托書及代理人的身份證明材料原件和復(fù)印件。（三）勞動者申請仲裁時，應(yīng)提供單位合法確立的有效證明材料。（四）勞動者申請仲裁時，應(yīng)規(guī)范填寫書面仲裁申請書（詳見“勞動人事爭議仲裁申請書書寫規(guī)范”）。（五）勞動者申請仲裁時，應(yīng)根據(jù)仲裁委員會的要求提交相關(guān)材料（詳見“勞動者申請仲裁提交材料須知”）。（六）仲裁委員會對勞動者書面仲裁申請材料進(jìn)行審查：1、申請書書寫規(guī)范且書面申請材料齊備的，仲裁委員會出具“收件回執(zhí)”，并在五個工作日內(nèi)出具受理或者不予受理通知書。2、申請書書寫不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會告知申請人補(bǔ)正相關(guān)材料或出具“補(bǔ)正材料通知”。申請人按要求補(bǔ)正全部材料的，仲裁委員會出具“收件回執(zhí)”,仲裁收件時間從材料補(bǔ)正之日起計算。擴(kuò)展資料勞動者(聘用人員)與用人單位（聘用單位）發(fā)生勞動人事爭議，可以選擇以下處理方式：1、當(dāng)事人自行協(xié)商，或請工會、律師等他人進(jìn)行協(xié)商解決。2、不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，或依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織，或設(shè)在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動人事爭議調(diào)解組織，或事業(yè)單位人事爭議調(diào)節(jié)組織等申請調(diào)解。調(diào)解組織接到調(diào)解申請后，應(yīng)當(dāng)在3個工作日內(nèi)作出是否受理的決定，根據(jù)案情指定調(diào)解員或者調(diào)解小組進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)當(dāng)自收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)結(jié)束。3、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢Ｒ蛑Ц锻锨穭趧訄蟪辍⒐t(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)，且不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，可直接向人民法院起訴。4、當(dāng)事人不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。在仲裁階段，提起仲裁的一方當(dāng)事人可申請撤訴，也可以與對方達(dá)成和解。5、勞動人事爭議仲裁委員會受理仲裁申請的，一般在四十五日內(nèi)處理結(jié)案，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。因出現(xiàn)案件處理依據(jù)不明確而請示有關(guān)機(jī)構(gòu)，或者案件處理需要等待工傷認(rèn)定、傷殘等級鑒定、司法鑒定結(jié)論，公告送達(dá)以及其他需要中止仲裁審理的客觀情形，可以中止案件審理。中止審理的客觀情形消除后，仲裁庭恢復(fù)審理。6、勞動人事爭議仲裁委員會作出一裁終局的仲裁裁決，勞動者不服的可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴，用人單位認(rèn)為存在撤銷情形的可以在收到裁決書之日起30日內(nèi)向中級人民法院申請撤銷。勞動人事爭議仲裁委員會作出非一裁終局的仲裁裁決，當(dāng)事人不服的可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。7、對勞動人事爭議仲裁委員會發(fā)生法律效力的調(diào)解書或裁決書，一方不履行的，另一方可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。參考資料來源上海市人民政府-勞動者、聘用人員申請勞動人事爭議仲裁須知

哈，我仲裁過，希望下面的可以幫到你流程：1，先仲裁（注意：仲裁有時效期，時效期以內(nèi)先仲裁后法院，所謂仲裁其實為調(diào)解），對于調(diào)解成功的，雙方簽字確認(rèn)仲裁調(diào)解書，調(diào)解書具有法律效力，用人單位需在規(guī)定時間內(nèi)以雙方約定的形式賠付給勞動者，勞動者或用人單位在執(zhí)行期內(nèi)反悔不服可再向法院審訴（此種情況不多，除非你和你原單位有血海深仇；），此時就轉(zhuǎn)為法院受理。2，后法院A你過了仲裁時效期，仲裁中心就不受理了，直接上法院轉(zhuǎn)民事訴訟了；B先仲裁過，雙方已簽調(diào)解書，但是用人單位過了執(zhí)行期也沒有賠付，直接上拿仲裁調(diào)解書上法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，法院會將其銀行帳號凍結(jié)，只進(jìn)不出，如果有可賠付你的資金會直接劃掉，屆時通知你去法院收支票（指定銀行柜面可直接取現(xiàn)金）；操作：網(wǎng)上搜嘉定區(qū)勞動仲裁中心地址，上門，帶好身份證及所有材料，中心的人會讓你填寫一張申請勞動仲裁表格，如實填寫工作經(jīng)歷，審訴要求（具體就是需要何種賠償）上交，保持手機(jī)開通，回家等消息吧，5個工作日必須有答復(fù)的。仲裁中心會提前告知你是否受理，受理了會通知你某日幾時到仲裁中心幾號開庭（開庭時你原單位可以派律師來的，所以你可能不會有機(jī)會當(dāng)面對質(zhì)，當(dāng)然你也可以聘請律師，個人建議如果事實清楚，你有足夠的證據(jù)完全可以自己上庭），值得注意的是仲裁是調(diào)解機(jī)構(gòu)，不是法院，仲裁調(diào)解不成才會給你反正就是東家打一下，西家打一下，讓你們談個雙方都合適的價錢（反正當(dāng)初我是調(diào)解成功的，所以沒調(diào)解成功不知道怎么樣，不過我想還是分誰不原意調(diào)解的，不愿調(diào)解方最終可能會吃虧點，邪不勝正哈：）注意事項：1，一定要準(zhǔn)備好切實有效的證據(jù)，做到事實清楚，證據(jù)扎實，因為調(diào)解時會讓你說的，很多時候人嘴皮一翻就變成睜著眼說瞎話了，所以我們以事實說話，搜集一切證據(jù)，證言，如有證人更好。2，第一次去仲裁中心填審訴書的時候，訴求要達(dá)到合理范圍的最大值，也就是賠到最多，這樣才有討價還價的空間和余地（事項：養(yǎng)老、醫(yī)療、破產(chǎn)補(bǔ)償，能想到的都寫上），務(wù)必合理最大值，也表漫天要價。3，不知道LZ是不是本地人，我當(dāng)初是到外地仲裁的，費時費力，時間精力成本太大，如在本地可先找工作，做好長期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備，如有確實有效的證據(jù)在本地上訴到法院都OK，畢竟大多數(shù)時間都是在等待狀態(tài)，真正出庭時間可能加在一起也不過幾個小時。4，另外本地居民可到當(dāng)?shù)氐姆稍行淖稍兿?，或許有幫助。最后預(yù)祝你仲裁成功，拿會自己的勞動所得的那一刻，心情是很特別的哦（偷偷告訴你，自豪大于喜悅哈）

博樂路金沙路口