上海市社會保險經辦風險管理，上海社保問題麻煩了解給說一下謝謝了

來源：整理時間：2022-12-08 23:34:53 編輯：上海生活手機版

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1，上海社保問題麻煩了解給說一下謝謝了
2，上海人力資源和社會保障自助經辦平臺登陸窗口輸入密碼后進不去
3，上海市社會保險
4，2011年7月1日新政策后上海保險問題新人求解
5，社會保險經辦機構的相關規定
6，上海社會保險
7，上海社保問題

1，上海社保問題麻煩了解給說一下謝謝了

1、交社保是單位給代交的，直接從你工資里扣，不用你自己交的。2、公司要給你辦的工行的銀行卡是給你發工資用的，如果你寫錯了卡號，一定要去找公司的人事處的人去改正，要不然工作一個月后，工資給你發到哪去？3、正常情況下，你公司給你繳納社保之后的次月15號以后，你就可以帶上身份證原件去就近醫保中心領取醫保卡了，不過去之前建議先撥打醫保熱線962218詢問一下你的卡是否可以領。

帶上營業執照和組織機構代碼證的復印件到嘉定區社會保險事業管理中心開戶，復印件要蓋單位公章，到時還要填《單位社會保險登記（變更）表》；接下來去辦理ca數字一證通，以后簡單的人員新進、轉入、轉出等業務都要在社保自助經辦平臺上辦理；然后去工商銀行有對公窗口的網點辦理社保繳費卡。先給員工辦理用工備案手續：外省市戶籍人員去外管所辦理；本市戶籍人員去職介中心辦理；然后在社保服務網上辦理城保新進或轉入。次月初，你們收到社保中心郵寄過來的繳納通知書，根據通知書上要求的金額，打入社保繳費卡的賬戶上即可。

單位幫員工繳費應該用單位的繳費卡就是社保中心會從單位的賬戶上扣繳每月所有員工的養老金，你說單位叫你辦張個人的卡好像不大對目前只有個人按照自由職業繳費是由個人賬戶扣的

上海社保問題麻煩了解給說一下謝謝了

2，上海人力資源和社會保障自助經辦平臺登陸窗口輸入密碼后進不去

這是軟件的服務器出現問題，只需要等一段時間就會恢復。上海市社會保險自助經辦平臺開通的辦事功能主要包括：勞動用工備案、外來從業人員管理、居住證、外國人就業；城保新進、啟封、封存、轉入、轉出、補繳、繳費基數調整、養老待遇申請、單位基本信息修改、參保個人基本信息修改、變更撤消；單位參加城鎮社會保險基本情況、申報表、核定表、變更匯總表及明細、繳費憑證、單位欠繳信息、繳納通知書等憑證的查詢、打印、下載等。除必須在社保中心辦理的項目之外，一般社保事項均可用法人一證通用數字證書辦理相關社會保險事項。參考資料上海市人力資源和社會保障局網上辦事自助經辦服務平臺.上海市人力資源和社會保障局網上辦事自助經辦服務平臺[引用時間2018-1-19]

我也碰到了這個問題，我把協卡助手卸載重新安裝就好了

同問。我也遇到這樣的問題，以前一直可以使用的，8月底也出現這種情況，然后一直就不能登錄了。

1、可能運行問題。可重新啟動手機或者電腦。2、可能是內存不夠接收不到新的信息。可用軟件清理一下垃圾，釋放內存。3、可能是下載的軟件損害。可把原軟件卸載，然后重新下載，安裝。4、可能是日期或者時間不對。可查看一下日期時間，是否正確。如果日期和時間不正確，將會導致網絡錯誤的出現。5、也可能是軟件的服務器出現問題，只需要等一段時間就會恢復。

上海人力資源和社會保障自助經辦平臺登陸窗口輸入密碼后進不去

3，上海市社會保險

基本是到嘉定區辦，如果在浦東辦的話，也可以，需要攜帶單位在浦東經營場所商用或商住兩用的產權證明或租賃合同原件。1、本市人員單位可以選擇城保或鎮保先到直接辦用工，帶好營業執照和組織機構代碼證副本原件，《上海市單位招用從業人員備案名冊》一式三聯并加蓋公章然后到社保中心，帶好營業執照和組織機構代碼證復印件并加蓋公章，填寫《單位社會保險登記（變更）表》加蓋公章。如果開戶鎮保，社保通知何時領建行專用繳費卡，如果開戶城保，社保會給你工行開戶手冊，根據手冊上電話聯系工行，工行上門收取資料并制作卡后寄到單位。員工之前有繳過，只需填寫《社會保險業務辦事提示單》并帶好繳費專用卡即可。2、綜保營業執照副本原件，組織機構代碼證原件，《單位綜合保險登記表》員工的填寫《外來從業人員（綜合保險）登記備案表》、《個人信息采集表》《照片掃描專用表》（后2個表格各要1寸照片一張，采集表需身份證復印件一張）表格基本都要蓋章

1 攜帶單位營業證或組織機構證,納稅證,法人身份證,單位公章.職工身份證,農業戶口需要復印戶口首頁,然后到社保機構登記審核,通過后繳費辦理.2 辦理綜合保險費需要提供以下資料： 1、首次辦理綜合保險費開戶需帶營業執照、組織機構代碼、銀行開戶基本帳戶（或蓋帳號章）復印件，開戶后按規定的日期到區外管所領取綜合保險繳費卡；2、《單位綜合保險登記表》；3、《外來從業人員參加綜合保險名冊》（一式二份）4、《外來從業人員個人信息采集表》和身份證復印件，一寸黑白照片（或彩色）2張。

補充一點吧，你公司注冊在郊區，是可以辦理小城鎮保險的，這樣公司的用人成本能低一點，不過鎮保對留住上海戶口的人才還是有一定制約的。

以上海為例－－－－城鎮社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷和生育保險。大城鎮就是俗稱的城保，小城鎮就是鎮保，兩者的繳費比例不同。城保的繳費比例是：養老保險30%（單位22%，個人8%），醫療保險14%（單位12%，個人2%），失業保險3%（單位2%，個人1%），工傷和生育保險各為0.5%（單位繳納，個人不繳納）。鎮保的繳費比例是25%，其中養老保險17%，醫療保險5%，失業保險2%，工傷和生育保險各為0.5%，實行單一基數，即：上一年全市職工月平均工資的60%，單位繳費，個人不繳費。

上海市社會保險

4，2011年7月1日新政策后上海保險問題新人求解

1、就目前的政策來看，你的3問題中，基數問題是肯定會影響你的養老金領取，不過15年后是什么政策目前好像沒辦法預測。2、1問題中，社保的繳納是社保合作銀行代扣代繳，肯定會劃到你個人賬戶，這個不用擔心。但是，除非你的公司的公司賬戶中不存入現金造成他們無法完成劃款，我周圍有朋友出現了這樣的情況導致他一年的保險沒上，但是個人工資中還給扣掉了。公司的信用度是要考評的。社保還是要上的，因為社會保障的養老、醫療這兩部分是商業險替代不了的。不過，假如你的收入還可以，有能力每年拿出幾千或上萬的盈余部分，確實可以考慮用商業險來補充一定的社會保障中的養老啊，醫療類。最起碼可以作為一部分保額的儲蓄，留待將來使用。3、無論是不是如2中所言，在你的事業初創以及奮斗期，也需要每年花費100或者小幾百元得費用，給自己通過商業險來做個補充。比方說意外，可高保額；或者傷害醫療，可部分補充報銷。等就不再多說，若您想了解，這個就是另外的話題，您可以再聯系我進行詳細了解。

先糾正一下：新三險就是社保或者上海稱之為城保，因為上海的綜合保險已經并軌至城保了，為平穩過渡，目前上海的政策是：如果是城鎮戶口的，參加五險（養老、醫療、工傷、生育、失業）；如果是非城鎮戶口的，參加三險即新三險（養老、醫療、工傷）；參保單位未提出參加五險的，默認為非城鎮戶口參加三險。參加三險的，繳費基數實行五年過渡，即第一年為全市平均工資的40％，第二年為45％。。。。，直到五年后60％與城保的繳費基數一致。所以你第一年個人為257.2元，第二年會多一點，到第五年就一樣了；你身邊的同事選擇不繳城保，實際上單位會承擔風險，如果你同事離職時可以去告單位，要求繳納，單位也必須繳納，所以一般單位都會選擇交。商業保險是自愿的，社保是強制的，而商業保險的回報率非常底，而社保是國家托底，所以沒有風險。比如，商業保險每月交100元，那么退休以后就按100元加上利息還給你，而社保到退休時是按照退休時的生活指數重新計算后給你的，想想現在的通漲，想想以后看病（如果多生幾個孩子養老也可以，或者每年賺幾百萬也不用糾結了～）。

現金為王，誰能預測20年以后，30年以后的政策!30年前我奶奶一分錢都沒繳納過，現在不照樣拿養老金。不是說繳滿15年嗎？60歲退休，我到40歲再考慮繳納吧！這幾年年紀輕，還是多拿點現金好。

5，社會保險經辦機構的相關規定

第九章　社會保險經辦第七十二條　統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批準，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。　　社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。　　第七十三條　社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。　　社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。　　第七十四條　社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。　　社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。　　社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。　　用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。　　第七十五條　全國社會保險信息系統按照國家統一規劃，由縣級以上人民政府按照分級負責的原則共同建設。

《社會保險法》第七十二條統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批準，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。第七十三條社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。第七十五條全國社會保險信息系統按照國家統一規劃，由縣級以上人民政府按照分級負責的原則共同建設。

6，上海社會保險

本地戶口，可以參保當地社保，而非本地戶口，只能購買上海綜合保險的。對于農村戶口，將來社保適合辦理退保；而城鎮戶口適合轉移關系。所以你可以申請轉移社保或退保兩種處理方式.(一)轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具,然后憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可. 是這樣的,醫療保險并不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用. 在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的. 對于跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理準備. 公積金可以自解除勞動合同之日起2年后到當地公積金管理中心申請辦退. (二)你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養老本本，醫保卡）等材料即可。且只能退養老，醫療保險. 不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶里面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶里面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決于交納時間段和交納檔次等。最后還是建議你謹慎退保，得不償失.

我覺得這種問題你還是問專業人士會回答的比較好，你可以撥打12333 上海勞動和社會保障熱線去問一下哦，或去你所在區的社會保障所問，不知道地址的話也可以問12333~ 你給不給我分無所謂的，最主要的是能解決你的問題，不能解決，也要給你指條路，呵呵~

上海的政策是全國城鄉區別最嚴重的了，主要有兩種，一個叫鎮保，一個叫綜合保險，鎮保適用于本市郊區范圍內用人單位及其具有本市戶籍的從業人員，以及經市政府批準的其他人員，也就是得具備上海戶口，或者是政策批準人員，這個得是外駐上海公司的高管人員或是有特殊才能的人員了。外來從業人員綜合保險的適用范圍為本市行政區域內，使用外來從業人員的國家機關、社會團體、企業（包括外地施工企業）、事業單位、民辦非企業單位、個體經濟組織、非正規就業組織及其使用的外來從業人員和無單位的外來從業人員，也就是非上海戶口人員。上海戶口對于應屆畢業生來說是比較寬松的，首先是211工程學校畢業，其次是在校期間獲得過校三好學生或是優秀畢業生等稱號，第三是英語要過4級及以上，有正式用人單位就可以獲得上海戶口了，少了一個都不可以！轉成上海戶口與你目前是不是農業戶口沒有什么關系！關鍵是你要具備這些條件，那么你就可以有上海戶口，就可以參加鎮保！否則只能參加綜合保險！綜合保險其實就是農民保險，如果中斷就只有退保了，如果你想改變這一個局面的話，那建議你要么是讓公司在你的老家所在地參保，要么你有上海戶口，再或者到其他城市工作，其他城市至少沒有這么嚴格區別對待！

這就是我國為什么要戶籍改革了，這樣高等級，有人喜就有人優。我期望戶籍制度早日改革，在上海打工的女人削尖腦袋要嫁上海人，哪怕是上海最垃圾的人也愿意。戶籍制度的不公平。其實在上海遍地是黃金，不一定要在上班才能賺錢，賺的都是小錢，你只要敢拼，能提前在上海買房，就介紹一個路子給你你可定能發財，找到工作了穩定后用你的穩定條件去申請無抵押壓貸款，一次申請1.5萬，拿來做2手房東的資本。1.5萬可以拿下一套房子租金裝修費等等完全有余，弄好后再租給別人，平均一套能賺1000左右。。（要一年后回報夠你還貸）等你第一套穩定后，再發展第2套。。。呵呵！循環下去到你20套了，你的年收入是20萬。。。哈哈！我們在做2房東了，我也是農村戶口，我認為保險那是小錢，大錢在你腦袋里，沒要太痛苦，當然能搞定那對你好點。呵呵！！！！記得給我介紹的做股票的客戶了。我在上海是證券和房產一起做，都是空手套白狼的生意，我每禮拜3去一躺公司開會，其他時間帶人看房，有壓力也有風險，天生不會掉餡餅。。。。

7，上海社保問題

人保局新出的政策規定，外省市城鎮戶籍的人要繳納城鎮保險，外省市農村戶籍的人（除非符合特殊規定并且與用人單位協商一致）還是可以繳納綜合保險的。下面是人保局的政策原文，供你參考。　　上面說的是原則上的做法，我再說一下工作中我了解的情況。用人單位給外來人員繳納綜合保險的目的非常明顯，就是要節約成本。如果你是外地城鎮戶籍，你有充分的理由要求用人單位給你繳納城鎮保險而非綜合保險，但是，用人單位此時也有權利不選擇你，而去招一個愿意接受綜合保險的員工，前提是就業市場是買方市場，中國人多就業難是不爭的事實，我不多解釋你肯定也能明白。前不久有傳言說上海要取消綜合保險，全部從業人員都要繳納城鎮社會保險，當然這只是傳言，我不知道是否能實現或者何時能實現，但我們可以假設一下，如果這個“傳言”有一天成真了，那么會是什么局面？如果所有人，無論是上海本地人，還是外來人員，都要繳納社會保險，也就是說對于公司來說用本地人和用外來人員的成本相同了，那么，可能很多用人單位都會選擇用本地人了，畢竟本地人比較容易有親近感，文化上和語言上與外來人員比都有優勢，我不多說你肯定也明白。到那個時候，外來人員在上海的就業也許會比現在困難得多。因此，現在有很多外來人員都將繳納綜合保險這一點作為自己就業的“優勢”之一。　　當然，上面所講的是我在工作中遇到的實際情況，并不代表我的觀點。我個人當然認為用人單位應該遵守國家的政策，勞動者也應該懂得保護自己的合法權益不受侵害，真正做到有法必依，執法必嚴。而且，我相信，任何一個有社會責任感的公司，都不應該以剝奪勞動者合法權益的方式獲取利潤，這樣的公司也必定不會走得長久。所以，樓主只要堅持自己的原則，一定能找到滿意的工作，畢竟就業更多是要靠自身的實力，實力才是核心競爭力。　　希望我的回答讓你滿意：）　　上海市人力資源和社會保障局關于外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題的通知　　滬人社養發（2009）22號　　市政府各委、辦、局，各（控股）集團公司、企業（集團）公司，市社會保險事業基金結算管理中心，各區、縣人力資源和社會保障局，各區、縣社會保險事業管理中心，各有關用人單位：　　經市政府同意，現就外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題通知如下：　　一、與屬于參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系，且具有外省市城鎮戶籍的從業人員，年齡在45周歲以下的，應當參加本市城鎮職工基本養老保險。　　二、與屬于參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮戶籍、年齡在45周歲以下的人員，符合下列條件之一的，經與用人單位協商一致，可以參加本市城鎮職工基本養老保險：　　1、具有專業技術職稱。　　2、具有技師、高級技師國家職業資格證書。　　3、單位需要的其他專門技術人員等。　　三、按照本通知第一條、第二條規定參加本市城鎮職工基本養老保險的，應當同時參加本市城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。　　四、參加本市城鎮職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險的繳費基數和比例以及享有的待遇，按照本市現有規定執行。　　五、本通知從2009年7月1日起執行。

1、公司為員工繳納社保是法律規定的強制義務，這是對員工權益的保障。2、從2009年7月1日起，上海就頒布了外地城鎮戶籍員工，公司應當為其繳納上海城鎮職工社保的規定，并且和是否有居住證沒有關系。即使你是外地農村戶口，單位也要為你繳納外來人員綜合保險，該保險由公司繳費，個人不繳費，不同于上海城鎮職工社保由單位和個人共同承擔費用。3、政策原文如下：滬人社養發[2009]22號市政府各委、辦、局、各（控股）集團公司、企業（集團）公司，市社會保險事業基金結算管理中心，各區、縣人力資源和社會保障局，各區、縣社會保險事業管理中心，各有關用人單位：經市政府同意，現就外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題通知如下：一、與屬于本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系，且具有外省市城鎮戶籍的從業人員，年齡在45周歲以下的，應當參加本市城鎮職工基本養老保險。二、與屬于本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮戶籍、年齡在45周歲以下的，符合下列條件之一的，經與用人單位協商一致，可以參加本市城鎮職工基本養老保險：1、具有專業技術職稱。2、具有技師、高級技師國家職業資格證書。3、單位需要的其他專門技術人員等。三、按照本通知第一條、第二條規定參加本市城鎮職工基本養老保險的，應當同時參加本市城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。四、參加本市城鎮職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險的繳費基數和比例以及享有的待遇，按照本市現有規定執行。五、本通知從2009年7月1日起執行。上海市人力資源和社會保障局二oo九年六月十二日4、要求公司為你在上海建立社保賬戶并補繳社保，從你進入上海公司的那月起一直到現在。當然，你自己應該承擔的費用應該交給公司。5、繳費金額＝繳費基數*繳費比例社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。上海城保繳費比例為：養老保險單位22%、個人8%；醫療保險單位12%、個人2%；失業保險單位2%、個人1%；工傷保險單位0.5%、個人不繳；生育保險單位0.5%、個人不繳。祝你順利！