黨的領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)方式包括(黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式包括)

來源：整理時間：2022-11-30 08:23:31 編輯：上海天氣手機(jī)版

1. 黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式包括

《監(jiān)督條例》第一次將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”寫入黨內(nèi)法規(guī)，從制度層面明確了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的指導(dǎo)地位。貫徹落實(shí)三個條例必須堅(jiān)持以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為指導(dǎo)。

堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，注重日常教育監(jiān)督管理。《處分條例》要求，“加強(qiáng)對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理、監(jiān)督”，“處理違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行懲戒和教育相結(jié)合，做到寬嚴(yán)相濟(jì)”。《問責(zé)條例》指出，“受到問責(zé)的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向問責(zé)決定機(jī)關(guān)寫出書面檢討，并在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查”，明確可以采取檢查、通報(bào)、誡勉等方式問責(zé)，體現(xiàn)我們黨懲前毖后、治病救人的方針。《監(jiān)督條例》規(guī)定，必須把紀(jì)律挺在前面，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理等多種手段。《處分條例》要求“必須嚴(yán)肅、公正執(zhí)行紀(jì)律”，根據(jù)認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，“依照本條例規(guī)定給予黨紀(jì)處分或者組織處理”。《問責(zé)條例》規(guī)定，“對失職失責(zé)、情節(jié)較重，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等措施”，對失職失責(zé)應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，依照《處分條例》追究紀(jì)律責(zé)任。《監(jiān)督條例》指出，對不履行或者不正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，以及糾錯、整改不力的，依照《處分條例》《問責(zé)條例》等規(guī)定處理。

堅(jiān)持紀(jì)法銜接，保證監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)權(quán)威。嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的是極少數(shù)，只有妥善處理這“極少數(shù)”，三個條例才能體現(xiàn)出強(qiáng)大的震懾力。《處分條例》專設(shè)第四章，規(guī)范“對違法犯罪黨員的紀(jì)律處分”，打擊極少數(shù)決不手軟。《監(jiān)督條例》第三十七條規(guī)定，“在紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法犯罪的，應(yīng)當(dāng)先作出黨紀(jì)處分決定，再移送行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)處理。執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)依法立案查處涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)干部案件，應(yīng)當(dāng)向同級黨委、紀(jì)委通報(bào)；該干部所在黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，中止其相關(guān)黨員權(quán)利；依法受到刑事責(zé)任追究，或者雖不構(gòu)成犯罪但涉嫌違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)移送紀(jì)委依紀(jì)處理”，避免了紀(jì)法“兩張皮”。

2. 黨的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)方式包括什么

對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、實(shí)事求是，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，依靠群眾、依法有序的原則。

3. 對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式包括什么

對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

一、對黨組織的問責(zé)方式包括：

(一)檢查。對履行職責(zé)不力、情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其作出書面檢查并切實(shí)整改。

(二)通報(bào)。對履行職責(zé)不力、情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令整改，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

(三)改組。對失職失責(zé)，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的，應(yīng)當(dāng)予以改組。

二、對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式包括：

(一)通報(bào)。對履行職責(zé)不力的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅批評，依規(guī)整改，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

(二)誡勉。對失職失責(zé)、情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)以談話或者書面方式進(jìn)行誡勉。

(三)組織調(diào)整或者組織處理。對失職失責(zé)、情節(jié)較重，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等措施。

(四)紀(jì)律處分。對失職失責(zé)應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》追究紀(jì)律責(zé)任。

上述問責(zé)方式，可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。

4. 黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式包括哪些?

　　條例明確了問責(zé)方式方法。現(xiàn)有各類問責(zé)規(guī)定中，共有14種問責(zé)方式。條例將這些問責(zé)方式規(guī)范為對黨組織的檢查、通報(bào)、改組3種方式，對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的通報(bào)、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分4種方式。這些方式均在黨內(nèi)法規(guī)中有明確規(guī)定、在實(shí)踐中經(jīng)常使用。