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1，中級職稱評定是什么流程

先考出想聘的職稱證書和需要的條件證書（如職稱英語、計算機等），然后單位有崗的話就可以直接聘用或者是競爭聘用。

中級職稱評定是什么流程

2，職稱評審流程

建造師考生想辦職稱，小崔從3個方面講職稱評審流程與條件，建議收藏下 00:00 / 04:4470% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

職稱評審流程

3，教師職稱評審程序有哪些

你問的是小學(xué)一級評高級職稱吧。大專學(xué)歷是雙三，即一級滿3年，專科學(xué)歷滿3年的即夠條件升副高條件是專科滿12年，本科滿8年。具體評的條件各處不一樣，有比證書的，如科研課題證、優(yōu)秀課證、論文、骨干教師證等。還有的靠選票，靠年齡資歷。總之沒有固定的條件，看傾向于哪個人。

教師職稱評審程序有哪些

4，職稱評定條件及流程

職稱評審流程可以分為這幾個步驟：1、進(jìn)行個人條件的審核：看你的條件是否符合要求，以及可以申報的專業(yè)都有哪些。2、提交材料進(jìn)行審核：看申報資料是否齊全，有沒有錯漏，能不能進(jìn)行申報等。3、正式進(jìn)入申報程序。4、進(jìn)行公示，查看是否通過：如果通過了，就表示可以出證了。條件審核在參加職稱評審之前，首先是看看自己條件是否符合，可以申報什么專業(yè)的職稱評審。職稱評審條件主要是圍繞著學(xué)歷和年限這兩項要求去展開，學(xué)歷與工作年限掛鉤，申報人的學(xué)歷越高，對工作年限就越有優(yōu)勢。不同的職稱，有不同的學(xué)歷和工作年限要求，具體的個人可以參考回當(dāng)年度的職稱文件通知。

5，初級職稱評定的資料及辦理步驟

去當(dāng)?shù)厝耸戮稚暾垼疆?dāng)?shù)厝耸戮志W(wǎng)站下載對應(yīng)表格。填寫表格，一式兩份。蓋好公章。帶一張一寸照片，30元人民幣，到人事局申請辦理。

初級職稱評定資料：（1）身份證。（2）畢業(yè)證。（3）照片。（4）工作業(yè)績或總結(jié)。（5）其他申報材料。

6，職稱的評審流程有哪些

步驟一：先審核自己是否符合職稱評審條件01、初級職稱評審評審條件要求：大專：3年，本科：1年，專業(yè)相同或相關(guān)(專業(yè)不符需按照職稱評審評審條件要求延長2年時間)02、中級職稱評審評審條件要求：具備初級職稱：初級四年后，晉升中級職稱，同樣，學(xué)歷專業(yè)也得滿足不具備初級職稱：大專七年，本科五年，研究生三年，博士一年除此之外，人才業(yè)績、論文、專利也有詳細(xì)要求。03、高級職稱評審評審條件要求：高級職稱評審前提以具備相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷最基礎(chǔ)，從而滿足：具備中級職稱：5-7年后，晉升副高級職稱不具備中級職稱：11年后，直接辦理副高級職稱除此之外，人才還需要在業(yè)績、論文和專利層面滿足職稱評審條件要求。步驟二：準(zhǔn)備職稱評審申報材料步驟三：開始遞交職稱評審申報材料步驟四：專家進(jìn)行職稱評審材料審核步驟五：職稱評審評委會進(jìn)行專家評審步驟六：職稱評審答辯步驟七：職稱評審公示步驟八：職稱評審下證希望以上回答對您有所幫助，有什么具體流程不清楚也可以加關(guān)注并私信我哦~~~

7，中級工程師職稱評審流程詳情是什么

首先，準(zhǔn)備申報材料。申報中級工程師職稱所需：⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》；⒉專業(yè)論文；⒊身份證；⒋畢業(yè)證；5.業(yè)績證明；6.近期免冠證件照片;7.繼續(xù)教育學(xué)時審驗。當(dāng)所有材料都準(zhǔn)備齊全后，接下來就開始走流程了：1、將所有材料掃描進(jìn)電腦，包括各類證書、證件、蓋章材料等；2、將所有材料上報至所在地的職稱評審系統(tǒng)；3、根據(jù)評委會審核材料后提出的修改意見，進(jìn)行不斷的補充和修改；4、審核通過以后，將材料和評審費遞交至相關(guān)評委會；5、領(lǐng)取職稱證書。了解更多

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8，職稱評審的流程是什么

確認(rèn)申報條件：首先確認(rèn)申報條件是否達(dá)到，這個主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗。2. 安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，對申報人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報時間。3. 申報：要求申報人員本著實事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。4. 審核：認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報材料的質(zhì)量。5. 上報：按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時間要求，準(zhǔn)時分送到各對口專業(yè)評委會或相關(guān)部委人事部門。6. 公示：按各專業(yè)部門公示時間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報人員及時查詢，保證評審公正性，公平性。7.證書發(fā)放：證書下來之后，領(lǐng)取證書。擴(kuò)資資料：申報清單《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。專業(yè)論文要求：業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。中級職稱申報條件（1）博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評為中級職稱。（2）碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。（4）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。（5）其他符合評定條件人員。（具體時間以地方所在地人事局網(wǎng)站信息為準(zhǔn)，如北京地區(qū)碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上即可。）參考資料：百度百科--中級職稱

9，你知道職稱評審流程和條件是什么嗎

一：2016年職稱評定條件： 1、中專畢業(yè)生，二年工作經(jīng)驗，才能成為助理級職稱資格； 2、大專畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗，才能成為助理級職稱資格； 3、本科畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗，定助理職稱資格； 4、獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作2年，可初定中級職稱資格； 5、博士學(xué)位獲得者，可初定中級職稱資格。二：申報材料為了保證申報材料的真實性，申報對象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力，按規(guī)定的要求提交以下主要材料: 1.助理：需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、工作簡歷復(fù)印件。 2.中級職稱：需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、原有職稱復(fù)印件（可不需要）、個人簡歷、專業(yè)論文5000字以上（可以代發(fā)）、評審表需本單位蓋章（可不需要）。 3.高級：需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級職稱復(fù)印件（本科滿十年可不需要）、個人簡歷、外語考試合格證書（可不需要）、專業(yè)論文5000字以上（可以代發(fā)）、評審表需單位蓋章（可不需要）。三：以上資料符合條件，經(jīng)審核后，在一個月至三個月內(nèi)評審?fù)戤叄C發(fā)國家職稱及相關(guān)資格證書。四：報名方法：報考人員須準(zhǔn)備有效證件（身份證）復(fù)印件，填寫報名表，由評審人員將報名信息錄入計算機。報考信息必須準(zhǔn)確、完整，并經(jīng)報考人員核對。

需要考試

10，評審職稱的流程和條件

評審職稱的流程和條件如下：（1）個人申報登錄安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)，在“資訊中心”頁面下方的“專題專欄”中點擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺”，進(jìn)入平臺首頁，選擇“職稱申報”，登入后再選擇相應(yīng)評審計劃進(jìn)行申報。專業(yè)技術(shù)人員需如實上傳學(xué)歷、繼續(xù)教育證書、聘任證書、年度考核登記表、誠信承諾書，以及任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果，以及作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項目，獲得社會、學(xué)術(shù)團(tuán)體或業(yè)務(wù)主管部門的鑒定證書及獎勵證書等。任現(xiàn)職以來的論文、論著、譯作和解決專業(yè)技術(shù)難題的專題報告或?qū)嵗牧稀Ｂ毞Q評審委員會和評審標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的其他材料。同級別轉(zhuǎn)系列、專業(yè)評審的，應(yīng)出具專業(yè)技術(shù)工作崗位變動有關(guān)證明材料及變動后專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績情況等材料。（2）專業(yè)技術(shù)人員申報信息填寫完畢后，將系統(tǒng)自動生成的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》打印一式兩份并蓋章后上交，對于系統(tǒng)不便上傳的可遞交紙質(zhì)材料。（3）用人單位審查。用人單位對申請人申報的材料、證件進(jìn)行逐項核實，查驗是否真實、齊全、規(guī)范。必要時，成立由專業(yè)技術(shù)人員為主，技術(shù)主管、人事干部參加的考核組，對申請人任期以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果等進(jìn)行考核。考核后應(yīng)將申請人基本情況、評審材料、考核結(jié)果在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。對有反映和爭議的材料，要認(rèn)真核查。在正式上報前，應(yīng)將不符合要求和有爭議尚未核實的材料剔出。全面實行崗位管理的事業(yè)單位，需要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行申報，需提供《阜陽市職稱申報崗位核準(zhǔn)表》。同時需要上傳《單位公示證明》。審查完畢后，將本單位評審情況一覽表一并上報。（4）申報材料經(jīng)用人單位審查確認(rèn)后，按下列規(guī)定呈報相應(yīng)評委會組建單位，并出具委托評審函。①申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格，縣（市、區(qū)）屬及其以下單位的，由縣（市、區(qū)）屬級人社部門提交；市直單位的，由市直主管部門提交。②申報評審初級專業(yè)技術(shù)資格，市直單位，由申報人所在單位的主管部門統(tǒng)一提交。③無主管部門的各類經(jīng)濟(jì)、社會組織及新興業(yè)態(tài)專業(yè)技術(shù)，其專業(yè)技術(shù)人員申報材料，按屬地原則，由用人單位提交，系統(tǒng)需要設(shè)置主管部門的，均由屬地人社部門兜底。④縣市區(qū)人社部門需要提交市人社局的紙質(zhì)材料為：《專業(yè)技術(shù)資格評審情況一覽表》、《委托評審函》、申報人員的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》以及其他需要提供的紙質(zhì)申報材料。⑤市直業(yè)務(wù)主管部門需要提交市人社局的紙質(zhì)材料為：《專業(yè)技術(shù)資格評審情況一覽表》、《阜陽市職稱申報崗位核準(zhǔn)表》、申報人員的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》以及其他需要提供的紙質(zhì)申報材料。

11，評職稱具體過程

給排水工程師一般的步驟是這樣的：1，找你們單位的人事干部，讓他去人事局職稱科，拿著你的畢業(yè)證和繼續(xù)教育培訓(xùn)證書（人事部門組織的），然后領(lǐng)表領(lǐng)證，交工本費。2，1月后領(lǐng)證。（每年的職稱辦理時間是固定的，一般都是在11月中旬，逾期不辦理的。)

高級工程師職稱評定需要滿足學(xué)歷資歷條件，需要工作業(yè)績和論文論著，壹品優(yōu)刊可以幫助你。

所謂職稱其實是一個專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每個單位根據(jù)上級單位要求設(shè)置相應(yīng)比例的高、中、初級專業(yè)技術(shù)崗位，比如2:5:3比例。根據(jù)總?cè)藬?shù)控制你們單位高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員名額。如果單位有空余崗位，個人又有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書，且符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員要求，就可以申請。　　評職稱具體過程　　如果是正式單位的職工，職稱是由單位向本地職稱辦申報的。要先看自己從事的職業(yè)類型可以評哪種職稱，然后再去問本單位的人事部門自己何時可以評職稱，給職工報評職稱是人事部門的職責(zé)。直接告訴人家自己是什么專業(yè)的，現(xiàn)在做什么工作，人事部門會向個人詳細(xì)說明何時申報，要提交的材料有哪些。

評職稱具體過程如下：1找你們單位的人事干部，讓其去人事局職稱科，拿著畢業(yè)證和繼續(xù)教育培訓(xùn)證書（人事部門組織的），然后領(lǐng)表領(lǐng)證，交工本費。21月后領(lǐng)證。（每年的職稱辦理時間是固定的，一般都是在11月中旬，逾期不辦理的。)評職稱又叫職稱評審。職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

12，職稱評審流程

中級職稱評定流程：1.確認(rèn)申報條件：首先確認(rèn)申報條件是否達(dá)到，這個主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗!2.安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，由我處對申報人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報時間。3.申報：要求申報人員本著實事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。4.審核：我處認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報材料的質(zhì)量。5.上報：按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時間要求，由我處準(zhǔn)時分送到各對口專業(yè)評委會或相關(guān)部委人事部門。6.公示：按各專業(yè)部門公示時間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報人員及時查詢，保證評審公正性，公平性!7.證書發(fā)放：證書下來之后，第一時間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書!中級職稱評定條件：(1).博士研究生畢業(yè)，經(jīng)查核合格，可評為中級職稱。(2).碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。(3).大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。(4).大學(xué)專科畢業(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。(5).其他符合判定條件人員。

初級職稱申報流程：一、《北京市初級專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》原件一式5份，須用A4紙打印。申報人須在每份申報表“個人申請”欄內(nèi)用藍(lán)黑色或黑色的鋼筆、簽字筆親筆簽名。并且由工作單位及人事檔案管理單位在相應(yīng)“審核意見欄”簽署意見并加蓋公章，另外人事檔案管理單位還應(yīng)在申報表照片處和申報表右側(cè)加蓋騎縫章（騎縫章指將申報表各頁右側(cè)錯開約5mm后加蓋印章）。二、申報人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，原件經(jīng)審核后當(dāng)場退還，復(fù)印件須加蓋檔案管理部門公章并按上述順序左上角裝訂。三、申報人員的近期同底版免冠照片6張，其中一寸規(guī)格的5張（貼在申報表規(guī)定位置）；二寸規(guī)格的1張（貼在身份證復(fù)印件上，請勿蓋章），照片黑白彩色不限。四、申報初級專業(yè)技術(shù)資格的人員，需撰寫一篇專業(yè)技術(shù)工作方面的總結(jié)。該總結(jié)是在對本人業(yè)務(wù)工作積累和提煉的基礎(chǔ)上進(jìn)行的闡述，同時也是向?qū)＜覅R報本人業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績的重點材料。為了使專家更全面、準(zhǔn)確地了解申報人員的專業(yè)技術(shù)水平，做出更客觀、公正的評價，申報人撰寫總結(jié)應(yīng)注意以下要求：1、總結(jié)內(nèi)容。要緊密結(jié)合自己的工作實際，是親身實踐或親身完成的業(yè)務(wù)工作，對某項工作有認(rèn)識、有分析、有總結(jié)，總結(jié)的內(nèi)容能夠充分反應(yīng)出自己業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高的過程。2、獨立撰寫。申報人提交的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)需本人獨立完成，不能是與他人合作撰寫，更不能抄襲、拼湊、不能對某項專業(yè)過程或工作程序進(jìn)行描述。3、專業(yè)一致。總結(jié)的專業(yè)要與申報專業(yè)和從事專業(yè)類別相一致。4、時限要求。總結(jié)應(yīng)反應(yīng)本人從事專業(yè)工作以來的業(yè)績。5、字?jǐn)?shù)要求。申報初級專業(yè)技術(shù)資格總結(jié)字?jǐn)?shù)在1500字左右

流程：1、專業(yè)技術(shù)人員向所在工作單位提出申請，提交有關(guān)材料。 2、單位對申請人提交的材料及其基本條件進(jìn)行審核，提出任期考核意見。 3、單位將材料送我中心審核、簽章后報各系列職改部門。 4、職改部門審核、接收申報材料，對申請人進(jìn)行資格審查。 5、評委會辦公室組織召開評審會議 6、人事職改部門審核、公布評審結(jié)果，發(fā)放證書。 7、審批后的材料(評審表、考核表)交我中心歸檔。有什么疑問，今成#3# 教123育可以追問我。希望能夠幫到你。

你好，我在青島。所以只能是按照這里的情況來說。現(xiàn)在的初中級職稱考試沒有評審了。中級考出來之后，如果在企業(yè)，和領(lǐng)導(dǎo)申請到了，就直接給你出聘書即可；如果是在事業(yè)或者行政單位，還要考取計算機能力考試的三科合格，到聘的時候，人事部門就統(tǒng)一來聘用了。流程和要求一并寫了，希望對你有所幫助。

原發(fā)布者:HKTK_ZLS職稱評定一般流程一、對于應(yīng)屆畢業(yè)生，其就業(yè)及初級職稱評定流程一般為：1、應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生）大四（對應(yīng)于本科生）或大三（對應(yīng)于大專生）上學(xué)期十月份從學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室領(lǐng)取就業(yè)三方協(xié)議，從十月中旬至第二年六月期間會陸續(xù)的有各類企業(yè)來學(xué)校舉行校園招聘會，畢業(yè)生參加校園招聘會或校外人力資源市場（如武漢的起點、納杰、丁字橋等人才市場及在洪山體育館等處所舉辦的社會招聘會）。2、畢業(yè)生與用人單位確定求職意向，雙方簽訂三方協(xié)議，其中三方協(xié)議的第一聯(lián)由用人單位留存?zhèn)浒福坏诙?lián)由畢業(yè)生自己留存；第三聯(lián)應(yīng)交給畢業(yè)生所在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)辦公室作為其為出具報到證的依據(jù)；第四聯(lián)由用人單位上交其主管部門（對于國企或政府事業(yè)單位等有資格接收并管理檔案的單位就為其人事處，而對于私營、合資或外資等沒有資格接收檔案的單位就為其所在地的市人力資源與社會保障局（以下簡稱人事局）），作為今后接受畢業(yè)生報到、辦理檔案接收手續(xù)、人事代理及職稱評定等的依據(jù)。3、畢業(yè)生畢業(yè)時從學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室領(lǐng)取報到證，再持報到證、三方協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等的原件及其復(fù)印件按照三方協(xié)議上與用人單位約定的入職期限到用人單位報到并辦理入職手續(xù)（對于私營、合資或外資等沒有資格接收檔案的單位還需要由用人單位的人事處持畢業(yè)生的報到證、三方協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件到其所在地的市人事局為畢業(yè)生辦理報到手續(xù)，以便畢業(yè)生的檔案能順利的由學(xué)校